株式会社刀は志高き未来のマーケターを募集

マーケター森岡毅「一度しかない人生。日本をより豊かにする事業を、自らの生きた証として遺したくはないか。」6月14日(火)正午 2024年度新卒採用 専門サイト開設

株式会社刀(大阪府大阪市、代表取締役CEO森岡毅、以下刀社)は、本物のマーケターとして日本の未来を豊かにしていく若き人材を募集いたします。本日2022年6月14日（火）正午に、新卒並びに第2新卒（応募時社会人経験3年以内）の専用サイトを開設、採用を開始します。

新卒採用専用サイト https://katana-marketing.co.jp/recruit/graduates/

刀社が新卒募集を開始する理由
　我々は、2017年に始動して以降、「マーケティングとエンターテイメントで日本を元気に」という大義のもと、仲間と共にそのマーケティング力を駆使して数々の事業成長に邁進して参りました。日本の未来を豊かに拓き、その豊かさを持続可能にするのは「人」だと考えています。その使命の一つとして、継続的に若き人材を採用・育成し、プロフェッショナルな人材を輩出していくことを掲げ、この度、新卒及び第2新卒の募集に踏み切りました。

刀社で実現できること
　弊社はマーケター・戦略家の森岡毅のもとに「日本社会をより豊かにする事業とノウハウを自らが生きた証として残すことを渇望する仲間」が集結しています。その仲間と共に、「日本の未来を豊かにしたい」「日本をよくしたい」という共通の目的達成に向けて、社内に蓄積された独自のマーケティングノウハウを学びながら、経営改革レベルの難易度高いビジネスの“実戦”経験を日々積むことができます。

刀社が大切にしていること
　日本における「非条理・不合理・非効率」な社会課題を解決し、新しい価値を創造することで、日本経済を活性化し、その未来を豊かに拓いていきたいと考えています。その実現のために弊社が大事にしていることは、下記の通りです。
・ Passion for Winning：目標を達成するため、結果にこだわり、自ら考え抜き、挑戦を楽しむ
・ Respect for Mastery：個人の際立った専門性を高め続け、お互いの強みを尊重しながら協働する
・ Fairness：目的志向のもと、正しいと思うことが言い合える対等な関係性や公平な評価を追求する

＜募集要項＞
職種：マーケティング職
応募条件：・2024年4月に入社できること　・社会人経験3年以内であること
契約期間：期間定めなし（試用期間3カ月）
勤務時間：フレックスタイム制
勤務地　：大阪/東京（案件に応じて転勤の可能性あり）
給与　　：当社規定による
社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
その他詳細は新卒採用専用サイトに掲載。
https://katana-marketing.co.jp/recruit/graduates/

株式会社刀について
　日本を代表する戦略家・マーケター、森岡毅が立ち上げたマーケティング精鋭集団。USJを劇的にV字回復させ、経営再建の使命完了後の2017年より始動。世界初の“マーケティングノウハウのライセンシング・カンパニー”として、高等数学を用いた独自の戦略理論、革新的なアイデアを生み出す法則、マーケティング理論等、一連の形式知化されたマーケティングノウハウと、消費者視点で機能する維持可能なマーケティング組織をつくる戦略人事を体系化した“刀メソッド”を駆使し、マーケティング力の注入による価値創造を主眼にした企業成長の加速、新規事業に取り組んでおります。破綻した旧グリーンピア三木（現ネスタリゾート神戸）をわずか1年でV字回復、70周年記念事業として「西武園ゆうえんち」をリニューアルオープンするなど、「マーケティングとエンターテイメントで日本を元気に」という大義のもと、刀流地方創生にも邁進しています。
　代表取締役CEO森岡毅、加藤健史らがUSJ在職時代に断念した沖縄テーマパーク構想に再び着手し、2018年にはテーマパーク事業実現に向けて準備会社ジャパンエンターテイメントを設立、現在筆頭株主として、沖縄北部テーマパーク事業実現に向けて邁進しております。また、沖縄県と「沖縄のブランド強化に関する連携協定」を2022年3月17日に締結、沖縄県のブランドアドバイザーとして沖縄全体のブランド価値向上にも努めていきます。

https://katana-marketing.co.jp/