眼科専門の求人サイト「Contactキャリア」が視能訓練士のスキル/経験のアピール機能を実装。スキルに応じた転職が可能に。

〜視能訓練士のスキルの見える化によるミスマッチの解消へ〜

株式会社Contact

2023年1月31日 18時00分

眼科に特化したメディア、求人サイトを提供する株式会社Contact（本社 : 長野県北佐久郡軽井沢町、代表取締役社長：依田龍之介）が運営する眼科メディカルスタッフに特化した求人サイト「Contact キャリア」(https://contact.ne.jp）は、視能訓練士の転職のミスマッチ解消に向け、スキル/経験のアピール機能を実装いたしました。また、スキルを見た医療機関からスカウトメールを受け取れる「スカウト機能」も開始いたしました。

■「スキル/経験のアピール」とは

視能訓練士の就職・転職活動において、眼科医は、「履歴書や面接のみの選考だけでは人材を評価するのは難しく、思っていた人材と違った」といったミスマッチを感じています。一方で、視能訓練士側は、「スキルや経験が適正に評価されていない」「スキルや経験の見せ方がわからない」という課題を持っています。

「スキル/経験のアピール機能」は、当社に在籍している臨床経験豊富な視能訓練士で作成した視能訓練士専門の臨床スキル、経験を見える化したものになっています。
視能訓練士スキルの見える化をすることで、眼科医と視能訓練士双方の課題を解決し、採用ミスマッチの解消に繋がります。

■「スカウト機能」とは

スキル/経験の登録を行うことで、医療機関から採用したい求職者にスカウトメールが届きます。

これまでの自身の頑張りが適切に評価され、待遇UPに繋がります。

※スカウトの際に眼科医にはスキルと経験のみが表示され、個人情報が公開されることはありません。

視能訓練士スキルの登録はこちら：https://tayori.com/form/dc083900f07904ffaedf0832d9487fc5419fafb2/

■株式会社Contactについて
眼科は専門の検査技師「視能訓練士」が在籍する非常に珍しい診療科です。

診療においては眼科医と眼科メディカルスタッフの強固なパートナーシップが大切な一方で、いまだ非効率な採用活動が行われており、相性の良いパートナーと出会えないという課題を双方が抱えています。

私たちは、眼科医と眼科メディカルスタッフが勤務先に満足し、働ける社会を目指して眼科に特化した採用支援サービスを開発しています。眼科に携わるメンバーが多数在籍しているContactは、現場の課題に寄り添い、臨床に従事する皆様が採用に悩む時間を患者さんのために使えるよう、全力で向き合います。