日本曹達、6年連続で「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に認定されました
当社は、経済産業省が創設し、日本健康会議が選定する「健康経営優良法人(ホワイト 500)」に 6 年連続で認定されましたので、お知らせいたします。
「健康経営優良法人(ホワイト 500)」とは、健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググル ープにおいて定められた評価基準に基づき、特に優良な健康経営を実践している大規模法人を認定する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融 機関などから、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として 社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的としています。日頃からの従業員の健康管理に対する取り組みについて高い評価をいただき、大規模法人としては上位 500 社に入るとの認定を得ることができました。
当社は、CSR 活動の目標として「健康経営の推進」を掲げ、健康保険組合や労働組合とともに、心と体の健康増進に向けた取り組みを推進してまいりました。これからも健康維持・増進を重要な経営課題と位置付け、従業員とその家族の健康管理を支援し、元気に働く喜びを感じることのできる職場づくりの推進を通じて社会により高い価値を提供できる会社となるよう、健康経営の実践に積極的に取り組んでまいります。
(ご参考)経済産業省ウェブサイト:「健康経営優良法人2023」認定法人が決定しました!
https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html
・日本曹達 日曹の特長6選
( https://www.nippon-soda.co.jp/recruitment/saiyo/sixmerit/#sec06 )
・日本曹達 ライフイベントとキャリア
( https://www.nippon-soda.co.jp/recruitment/saiyo/career/talk.html )
■日本曹達株式会社について
参照URL:日本曹達株式会社 ( https://www.nippon-soda.co.jp/ )
【お問い合わせ先】
日本曹達株式会社 総務部 広報・IR課
TEL:03-3245-6053 Email:info@nissogr.com
当社は、CSR 活動の目標として「健康経営の推進」を掲げ、健康保険組合や労働組合とともに、心と体の健康増進に向けた取り組みを推進してまいりました。これからも健康維持・増進を重要な経営課題と位置付け、従業員とその家族の健康管理を支援し、元気に働く喜びを感じることのできる職場づくりの推進を通じて社会により高い価値を提供できる会社となるよう、健康経営の実践に積極的に取り組んでまいります。
- NISSOグループ健康経営推進宣言
(ご参考)経済産業省ウェブサイト:「健康経営優良法人2023」認定法人が決定しました!
https://www.meti.go.jp/press/2022/03/20230308002/20230308002.html
- (参考情報)日本曹達の『働き方』のご紹介
・日本曹達 日曹の特長6選
( https://www.nippon-soda.co.jp/recruitment/saiyo/sixmerit/#sec06 )
・日本曹達 ライフイベントとキャリア
( https://www.nippon-soda.co.jp/recruitment/saiyo/career/talk.html )
■日本曹達株式会社について
日本曹達は1920年の創立以来、独自の技術とノウハウを蓄積し、農薬、医薬品、特殊化学品など高機能・高付加価値の化学製品を提供してまいりました。また、化学物質を取り扱う企業として、レスポンシブル・ケアの考え方を常に意識し、環境、安全、健康に配慮した事業活動を行ってまいりました。これからも独創的な技術や製品を通じて、新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献していきます。
参照URL:日本曹達株式会社 ( https://www.nippon-soda.co.jp/ )
【お問い合わせ先】
日本曹達株式会社 総務部 広報・IR課
TEL:03-3245-6053 Email:info@nissogr.com
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