【サテライトオフィス×トライフォース業務提携】AI導入における「最大の壁」解消へ！サテライトオフィス初の助成金活用が可能な生成AIリスキリング研修を提供

AIツール導入から“使いこなし”までを一気通貫で支援、企業のDX推進を加速

株式会社トライフォース

2026年8月5日 13時00分

株式会社トライフォース（本社：東京都渋谷区、代表取締役：賀来宗一郎）は、株式会社サテライトオフィス（本社：:東京都江東区、代表取締役社長：原口豊）と、2026年3月より業務提携契約を締結し、同社が提供するAI統合サービス「サテライトAI」において、法人向け生成AIリスキリング研修の提供を開始します。

■本提携の背景

近年、ChatGPTやGeminiをはじめとした生成AIツールの普及により、企業の業務効率化・高度化が加速しています。一方で、多くの企業が以下のような課題を抱えています。

・ツールを導入したものの現場で活用されない
・一部の担当者に利用が限定される
・業務改善にまでつながらない

つまり、「導入」と「活用」の間に大きな断絶がある状態がDXの停滞要因となっています。

■提携の概要と各サービスの特徴

本提携により、株式会社サテライトオフィスが提供するAI統合サービス「サテライトAI」内の導入支援メニューとして、トライフォースの「法人向け生成AIリスキリング研修（e-Learning）」が正式に組み込まれます。

【サテライトAI：https://www.sateraito.jp/ChatGPT_support/index.html】

・ChatGPT / Geminiなど複数AIツールを統合
・企業向けセキュア環境での利用
・低コストでの導入（約1万円＋100円/ユーザー）

【トライフォース生成AIリスキリング研修：https://tri-force.co.jp/ai-reskilling/】

・「受けて終わり」にしない、循環型の学習設計。

　eラーニングで学ぶ → 実務で試す → 社内事例共有会で共有する

・プロのファシリテーターが3ヶ月間伴走

　研修中は毎月1回、当社のプロファシリテーターが活用事例共有会を進行

・助成金活用に対応

　中小企業、大企業での活用が可能

・「個人スキルアップ」ではなく、組織文化の変革まで届く

　　「AIが回り続ける組織の仕組み」を作りを実施。

これにより、企業はAIツールの導入だけでなく、現場で使いこなすための教育までを一体で受けることが可能になります。

■本提携の最大のポイント

① 助成金活用が可能なAI導入支援（初の取り組み）

サテライトAIの導入支援の中で、助成金活用が可能な研修が提供されるのは今回が初となります。
これにより企業は、コスト負担を抑えながらAI人材育成を進めることが可能になります。

② 「ツール提供」から「業務変革」へ

従来のAIサービスはツール提供が中心でしたが、本提携では「AIツールの導入」「活用スキルの習得」「業務への定着」までを一気通貫で支援します。

③ 管理部門DXへの強力な推進力

サテライトオフィスは、グループウェアや管理部門向けDX支援において高い実績と認知を持つ企業です。
そのプラットフォーム上で提供されることで、管理部門から全社DXを推進する導線が構築されます。

法人向けAIリスキリング研修事業サービス

https://tri-force.co.jp/ai-reskilling/
【生成AI研修プログラム】
①e-Learning
②活用事例共有会
③組織的な生成AI活用

お問い合わせ・お見積り依頼

https://tri-force.co.jp/#contact

■株式会社サテライトオフィスについて

サテライトオフィスは【ITとクラウドの力で企業の働き方と生産性を変革する】ことをミッションに掲げ、企業のDX推進を支援するソリューションを幅広く提供しています。Google Workspaceや各種クラウドサービスの導入支援をはじめ、業務効率化・情報共有・セキュリティ強化など、企業の基盤となるIT環境の最適化に取り組んできました。

近年では、生成AIを活用した業務改革にも注力し、「サテライトAI」を通じてChatGPTやGeminiなど複数のAIツールを安全かつ効率的に活用できる環境を提供しています。単なるツール提供にとどまらず、企業の業務に根ざした形でAI活用を定着させることを重視し、実務での活用を前提とした支援体制を構築しています。

今後もサテライトオフィスは、クラウドとAIを軸に企業の競争力強化を支援し、持続的な成長を実現するためのパートナーとして、DX推進を支え続けてまいります。

■株式会社トライフォースについて

トライフォースは【人と企業の力を最大化する】をミッションに、法人向け生成AIリスキリング研修を通じて、社内に"AI人材"を育てる支援をしています。私たちが目指すのは、一過性の研修で終わらせないこと。学んだことが現場で活き、組織全体に広がり、企業が自律的に生成AIを使いこなせる状態をつくることです。

これからの時代、生成AIを活用できるかどうかは、企業の競争力を左右します。しかし多くの研修は「知識を詰め込んで終わり」。現場に定着せず、成果につながらないケースがほとんどです。トライフォースはその課題に正面から向き合い、実践・共有・自走のサイクルが回る仕組みごと提供します。外部に頼り続けるのではなく、社内から変われる組織へ。それが、私たちが考える本当の成長です。