エス・エー・エス株式会社、HRコンサルティング事業を本格展開

人財の活性化を通じて個人の成長と企業の成長を支援し、かかわるすべての人の笑顔の創造に貢献します

エス・エー・エス株式会社（本社：東京都港区三田、代表取締役：青山 秀一、以下、エス・エー・エス）は、HRコンサルティング事業を本格展開いたします。企業が抱える「組織課題」「人事課題」に対し、企画・実行・運用までのプロセスを一貫したサポート体制で根本的な課題解決支援を行います。

2020年経済産業省が発表した人材版伊藤レポートを皮切りに、「ヒト」の持つ能力を「資源」ではなく「資本」と捉え、最大限活用するために投資をしていく『人的資本経営』へ注目が高まりました。その背景には、企業が永続的に成長し続けるために求められるESG投資への関心の高まりや、働く人の価値観やキャリア志向の多様化、またコロナ禍の影響から一気に加速した働き方の変化など、企業が変化せざるをえない状況に直面したことが挙げられます。持続的な企業価値の向上を実現するためには、ビジネスモデル、経営戦略と人材戦略が連動していることが不可欠であります。

SASが提供するHRコンサルティングは、
「人財の活性化を通じて、個人の成長と企業の成長を支援し、かかわるすべての人の笑顔の創造に貢献する」
をミッションとして、組織と人にまつわる多種多様な課題に対して、解決まで伴走していきます。

■経営・事業戦略と連動した組織・人事戦略の立案
経営・事業戦略と連動し、かつ継続的な企業成長につながる組織・人事戦略を立案します。組織・人事戦略は経営陣とのディスカッションを通じて立案しますが、同時に組織成長につながる「定義」を定め、その定義を浸透するための「教育」が必須です。

■「結果にコミット」するための効果測定の実施
戦略を立案し、施策を実行することが決してゴールではありません。その施策によって社員の意識・行動がどう変化し、さらには組織の成果に結びついたのかどうか、効果を検証することが重要です。その効果測定を実施することを前提に指標を決定し、目標を達成できない場合はその原因を突き止め、実現までフォローします。

■伴走型の運用支援
施策の成否は「運用」にかかっています。お客様を支援するコンサルタントは事業会社での運用責任経験があるので、「適切な運用方法」をレクチャーしながら一緒に伴走させていただきます。困った点があれば即時サポートさせていただきながら、施策の効果を創出します。

■ノウハウを余すところなく提供
弊社が支援し続けることが目的ではなく、「貴社が自走できること」がご支援の目的です。必要なノウハウを「なぜそのように考えるべきなのか？」といった意図から丁寧に説明をしていきます。制度運用のスペシャリストとして社内で活躍できるよう支援をしていきます。

「社員の心に火をつけること」をモットーに、人づくり、組織づくりを全面的に全力で支援します。



■HRコンサルティングについて
「人財の活性化を通じて、個人の成長と企業の成長を支援し、かかわるすべての人の笑顔の創造に貢献する」をミッションとして、人事・組織における現状分析の結果と課題をもとに方針を策定し、経営計画・戦略と連動した人事制度の設計・運用をご提案します。
サービスサイト：https://sas-com.com/business/hrconsulting/

■ 会社概要
会社名　：エス・エー・エス株式会社
代表者　：代表取締役　青山 秀一
所在地　：東京都港区三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）
事業内容：金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
文教向けソリューションの提供
多様なテーマに適応したカスタマイズ研修サービスの提供
企業URL：https://sas-com.com/