1on1での対話の質を磨き上げる「1on1パーソナルトレーニング」を本日より販売開始
1on1に悩む 管理職向け 個別最適プログラム
大企業を中心に、経営層やミドルマネジメント層を対象とした人材開発・組織開発支援を行うビジネスコーチ株式会社（本社:東京都千代田区 代表取締役:細川馨）は、1on1における管理職の対話力向上を目的とした個別最適プログラム「1on1パーソナルトレーニング」を、1on1の浸透や定着に課題を持つ企業向けに、本日より販売開始いたします。
◆背景
人的資本経営実践への重要性が叫ばれ各企業において社員や組織のあり方が再考され始めている中、企業価値創造の実現に向けた社員間の関係性のベースになるものとして、組織内での「対話」の質向上の必要性が高まっています。
一方で、足元を見渡してみても、昨今のリモートワークの普及などに伴って、マネジメント上の各種問題が顕在化しており、職場内での対話において悩みを抱える管理職の方も少なくありません。特に、近年導入が加速している1on1のシーンにおいても、価値観が多様化するメンバーとの対話に悩む管理職のトレーニング機会の提供について、各社より多くのご相談をいただきます。
そのため、一律の階層別研修などでは十分な解決が図られない状態が続いてしまうことも多いのが実情です。
また、1on1はクローズの環境で行われているため、対話力向上に向けた具体的なフィードバックやアドバイスができないことも、「対話」に関する問題解決を難しくしている1つの要因だと考えられます。
これらの前提を踏まえ、個別最適化された対話力向上のトレーニング機会を提供することで、より良質な1on1の実現を通じた、組織成果の最大化を目指します。
◆プログラム設計ポリシー
当社が考えるビジネスコーチングの3ステップ（思考を変える➡行動を変える➡成果につなげる）をベースに、当社オリジナル動画コンテンツや1対1コーチングを組み合わせて実施することで、クライアント1人ひとりの効果的な対話力向上を支援します。
1on1の必要性理解の促進から各自の対話の癖に対する具体的なフィードバック・アドバイスまでを、ステップバイステップでトレーニングして、短期間での1on1のレベルアップを実現します。
◆プログラム詳細
＜全体イメージ＞
【1か月目：思考を変える】
・これまで数多く実施してきた企業の1on1導入ガイダンスのエッセンスを凝縮した、動画コンテンツによるインプット
・フリーテーマでのプロコーチとの1対1コーチング
【2か月目：行動を変える】
・各企業へ提供してきたトレーニングコンテンツや、実際のご支援の中で蓄積してきたノウハウ／ケース
スタディなどを凝縮した動画コンテンツによるインプット
・現場での1on1に対する内省および行動変容を促すプロコーチとの1対1コーチング
・効果的な1on1をサポートする各種ツールやガイド
【3か月目：成果につなげる】
・通常、個別対応が難しい対話内容へのフィードバックに対しても、客観的レポートを活用しながらプロコーチが1対1で丁寧に対応
◆サービスの特徴
【１】マネジメント＆ビジネスの経験豊富なコーチ陣
ビジネス経験豊富だからこそ、コーチングに終始せず本質的な1on1の機会提供やフィードバック、アドバイスが可能。
【２】6万人以上の1on1トレーニング導入実績を踏まえた動画コンテンツ
基礎知識から実践的手法、デモンストレーションに至るまで、これまでの当社の知見を凝縮した動画をラインナップ。
【３】個別最適化されたトレーニングメニュー
事前アンケートやヒアリングを踏まえ、個別の課題感に沿って
パートナーコーチが解決を支援。
◆プログラム説明会の開催
「1on1パーソナルトレーニング」の詳細についての無料オンライン説明会（1時間/回）を開催いたします。
【日程】
2022年8月24日（水）17:00～18:00
2022年8月30日（火）17:00～18:00
2022年９月5日（月）17:00～18:00
2022年9月14日（水）17:00～18:00
2022年9月21日（水）17:00～18:00
2022年9月27日（火）17:00～18:00
下記URLより詳細をご確認いただき、お申込みURLからご登録いただいた後、
事務局担当者よりZoomURLをご案内させていただきます。
参加無料となっておりますので、お気軽にご参加ください。
▼詳細はこちら
https://www.businesscoach.co.jp/seminar/s220824_pt.html
人的資本経営実践への重要性が叫ばれ各企業において社員や組織のあり方が再考され始めている中、企業価値創造の実現に向けた社員間の関係性のベースになるものとして、組織内での「対話」の質向上の必要性が高まっています。
一方で、足元を見渡してみても、昨今のリモートワークの普及などに伴って、マネジメント上の各種問題が顕在化しており、職場内での対話において悩みを抱える管理職の方も少なくありません。特に、近年導入が加速している1on1のシーンにおいても、価値観が多様化するメンバーとの対話に悩む管理職のトレーニング機会の提供について、各社より多くのご相談をいただきます。
| 【よくあるお悩み】 ・1on1を受けた経験がなくイメージが湧かない ・スキル研修で学んだ内容を実践しているが、なかなかうまくできない ・部下との関係性も含めて1on1に大きな問題はないけれど、うまく実践できているか不安 ・個人的に1on1の必要性を感じるが、1on1が全社導入されておらず学ぶ機会がない |
職場での対話は、各社員間の関係性などが大きく影響するために、あるべき状態に関する唯一の正解がなく、問題解決が難しいケースも少なくありません。
そのため、一律の階層別研修などでは十分な解決が図られない状態が続いてしまうことも多いのが実情です。
また、1on1はクローズの環境で行われているため、対話力向上に向けた具体的なフィードバックやアドバイスができないことも、「対話」に関する問題解決を難しくしている1つの要因だと考えられます。
これらの前提を踏まえ、個別最適化された対話力向上のトレーニング機会を提供することで、より良質な1on1の実現を通じた、組織成果の最大化を目指します。
◆プログラム設計ポリシー
当社が考えるビジネスコーチングの3ステップ（思考を変える➡行動を変える➡成果につなげる）をベースに、当社オリジナル動画コンテンツや1対1コーチングを組み合わせて実施することで、クライアント1人ひとりの効果的な対話力向上を支援します。
1on1の必要性理解の促進から各自の対話の癖に対する具体的なフィードバック・アドバイスまでを、ステップバイステップでトレーニングして、短期間での1on1のレベルアップを実現します。
◆プログラム詳細
＜全体イメージ＞
【1か月目：思考を変える】
・これまで数多く実施してきた企業の1on1導入ガイダンスのエッセンスを凝縮した、動画コンテンツによるインプット
・フリーテーマでのプロコーチとの1対1コーチング
【2か月目：行動を変える】
・各企業へ提供してきたトレーニングコンテンツや、実際のご支援の中で蓄積してきたノウハウ／ケース
スタディなどを凝縮した動画コンテンツによるインプット
・現場での1on1に対する内省および行動変容を促すプロコーチとの1対1コーチング
・効果的な1on1をサポートする各種ツールやガイド
【3か月目：成果につなげる】
・通常、個別対応が難しい対話内容へのフィードバックに対しても、客観的レポートを活用しながらプロコーチが1対1で丁寧に対応
◆サービスの特徴
【１】マネジメント＆ビジネスの経験豊富なコーチ陣
ビジネス経験豊富だからこそ、コーチングに終始せず本質的な1on1の機会提供やフィードバック、アドバイスが可能。
【２】6万人以上の1on1トレーニング導入実績を踏まえた動画コンテンツ
基礎知識から実践的手法、デモンストレーションに至るまで、これまでの当社の知見を凝縮した動画をラインナップ。
【３】個別最適化されたトレーニングメニュー
事前アンケートやヒアリングを踏まえ、個別の課題感に沿って
パートナーコーチが解決を支援。
◆プログラム説明会の開催
「1on1パーソナルトレーニング」の詳細についての無料オンライン説明会（1時間/回）を開催いたします。
【日程】
2022年8月24日（水）17:00～18:00
2022年8月30日（火）17:00～18:00
2022年９月5日（月）17:00～18:00
2022年9月14日（水）17:00～18:00
2022年9月21日（水）17:00～18:00
2022年9月27日（火）17:00～18:00
下記URLより詳細をご確認いただき、お申込みURLからご登録いただいた後、
事務局担当者よりZoomURLをご案内させていただきます。
参加無料となっておりますので、お気軽にご参加ください。
▼詳細はこちら
https://www.businesscoach.co.jp/seminar/s220824_pt.html
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
