【新型コロナウイルス対応 第 5 弾】全従業員へ「感謝テアテ」を支給します。

―新型コロナウイルス感染拡大のなか、事業継続を支える従業員へ感謝をこめて

株式会社ヒューマネージ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ)は、全
従業員 約 160 名に対し、「感謝テアテ」を 5 月に支給します。支給されるのは、正社員やパートアルバイトを含
むすべての従業員を対象に、正社員には 5 万円を支給し、パートアルバイトには 4 月 21 日から 5 月末までの
時給を一律 200 円引き上げることを決めました。
支給の背景

新型コロナウイルス感染拡大は、企業の新卒採用活動にも大きく影響を及ぼしています。
日本で新型コロナウ イルスに関連した患者が発生したのは、2020 年 1 月 14 日。

その後、徐々に状況が厳しくなり、2 月半ば頃から、各社一斉に新卒採用活動の見直しが始まりました。
折しも 3 月 1 日の新卒採用広報直前のタイミングであり、企業の採用ご担当者様は、先行き不透明ななか、
選考スケジュール変更、WEB セミナー導入、オンライン面接への切替等、至急の対応に追われ、
弊社も、採用ご担当者様をお支えするべく、日々業務にあたってまいりました。

ヒューマネージでは、これまで採用ご担当者様・就職活動生の皆さまの双方を支援する取り組みとして、
以下を 行ってまいりました。
 
  • 1. オンライン面接サービス『i-web LIVE』の無償提供
  • 2. WEBセミナー臨時スタジオのご用意
  • 3. 新卒採用向け WEB 適性検査「TG-WEB」の無償提供
  • 4. 日本赤十字社への寄付

弊社の事業は、企業の新卒採用活動、学生の皆さまの就職活動を支えるという、
「社会のインフラ」的な意義のあるものと考えております。
これまでになく不確定・不安定な状況のなかで、その事業を継続できているのは、
従業員一人一人の頑張りがあってこそです。
従業員への感謝の気持ちをこめて、上記に続く五つめの取り組みとして、
「感謝テアテ」を支給することといたしました。

弊社では、引き続き、「お客様に安心いただけるサービスを安定・継続的にご提供すること」と
「新型コロナウイ ルス感染拡大の防止」を両立しながら、
社会を支えるインフラであるとの自覚を持って、従業員一丸となって事業に取り組んでまいります。
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