withコロナ時代に向けた健康経営プログラム実施について

～レジリエントな生活インフラ事業者になるために～

伊藤忠エネクスホームライフ東北株式会社（本社：宮城県仙台市、代表取締役：内海達朗）は、2020年度下期実施項目として「健康経営の仕組み化と中長期を見据えた社員の健康意識の向上」を掲げ、具体的な「ホームライフ東北健康経営プログラム」を策定し、組織の活性化・生産性の向上を図るため、健康経営の推進に取り組んでまいります。

 

■　背景
当社は、ライフラインを提供するインフラ事業者として、いかなる時代環境においても事業を継続する必要があります。お客様の安心・快適な暮らしを守るため、特にwithコロナの時代には、社員一人一人が心身ともに健康でいることが大切だと考えます。

また、当社は年齢が高いベテラン社員も活躍している企業です。社員へ健康投資をおこない、より長く働き続ける環境を構築し、組織の活性化・生産性の向上を目指します。

■　取り組み内容

「ホームライフ東北健康経営プログラム」として下記施策を実施いたします。
 

 

健康経営体制	1.    産業医の設置 2.    衛生委員会の設置
健康診断	1.      健康診断結果・治療状況の把握 2.      二次検査時の費用補助
メンタルヘルス	1.      ストレスチェックの実施 2.      産業医によるメンタルヘルス相談
働き方改革	1.      長時間労働者への面接指導 2.      年次有給休暇の8割取得促進 3.      特別休暇の付与
生活習慣	1.     禁煙外来費用補助制度の促進
感染症予防	1.     インフルエンザ予防接種補助

 

■　産業医ご紹介

合同会社メディカルロゼ　仙台かわすみ産業医事務所
川住幸子医師　（https://medicalrose.co.jp/greeting）
対象項目：健康診断結果に基づく事後措置、長時間労働者への面接指導、メンタルヘルス相談、その他健康管理に関すること

■　問い合わせ先
伊藤忠エネクスホームライフ東北株式会社（https://tohoku.enexhl.jp/hltservice/）
管理部／菅原　TEL.[phone]