​【2021年版】「採用イベント開催ノウハウ」を採用広報支援事業のhypexがレポート公開

採用イベント開催ノウハウの配布開始株式会社hypex

株式会社hypex(本社:渋谷区、代表取締役社長:河合幸太)は「採用イベント開催ノウハウ」を公開しました。自社のカルチャーへマッチした候補者の採用や潜在層の採用を目的とした採用広報施策の中でも特に関心の高い「採用イベント開催ノウハウ」を期間限定で配布いたします。
採用広報支援をするhypexではコロナ禍におけるオンライン採用イベントの形を模索してきました。
今回は、2021年に行い成功した採用イベントでどういった切り口で、どのように集客し、高い満足度を実現させたのかを紹介いたします。



■レポート名称
採用イベント開催ノウハウ

■レポート構成
採用イベントメリット
採用イベントのテーマ一覧
採用イベントの集客方法
実例①:2週間で開催80名が参加したD2C採用
実例②:2週間で開催40名が参加した学生向けイベント
実例③:製造業スタートアップのPdM採用イベント

■こんな人におすすめ
自社で採用イベントを開催したい
自社の採用イベントでもっと集客をしたい
採用イベントから採用への繋げ方を知りたい

■レポートダウンロード可能期間
2021年6月30日から

■レポートダウンロードURL
https://hypex.jp/report/event

株式会社hypexについて
当社は「多様な人材の活用を促進し、個人と社会を豊かにしていく」をミッションに採用広報事業を展開する会社です。
当社の特徴:採用広報チームがプロジェクト的に採用用広報をサポートいたします。採用広報へ特化することで、戦略から運用までのトータルサポートを高い品質で行うことが可能となっています。メンバーの専門スキルは、組織コンサルタント、コンテンツマーケター、SEOコンサルタント、UXデザイナーなどマーケティング思考やスタートアップ経験の多い者で構成されています。

代表河合:株式会社アラン・プロダクツにて、月間150万利用者数を超える医療・美容のWebサービスの事業責任者、兼経営陣として組織の成長を牽引。成長組織におけるOKRを利用した評価制度の構築や外国人、ジェネレーション、女性、などのダイバーシティ・マネジメントに尽力。新規事業の立ち上げに従事したのち、株式会社hypexを創業。グラナダ大学マーケティング学部、立命館大学国際関係学部卒業。

 

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