【一般募集開始】副業・スキルアップにも「ハラスメント対策講師」の養成講座　

一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会

2023年1月11日 09時30分

一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会は、昨今ニーズが高まっている「ハラスメント対策講師」の養成を開始します。パワハラ防止法施行以来、多くの企業でハラスメント研修が開催されていますが、講師の人数が圧倒的に足りません。
企業の人事担当者・社労士・研修講師向けに、自社や顧客先でハラスメント研修ができる【認定講師養成講座】を開講します。

ハラスメント（主にパワハラ）の基礎知識や適切な部下指導方法などに加え、講師を初めてする方もデビューができるよう「話し方・伝え方」も学べます。
協会から研修資料データと名刺を提供し、ホームページでのプロフィール紹介などの活動サポートを行います。また、毎月の勉強会において、認定講師が互いのスキルアップをする機会を設けます。

認定講師養成講座トップページ

一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会（東京都千代田区）はハラスメント対策の講義ができる講師の養成を開始します。
この背景には２つあります。

１．パワハラ対策について研修ができる講師が足りません。
2022年に【パワハラ防止法】がすべての企業に施行され、各企業が法律に則りハラスメント対策義務を果たそうとしています。
対策の第一歩として行われる「研修」ですが、この講師が圧倒的に足りません。
また、研修をしたくとも外部講師を呼ぶ予算を設けていないなどの理由で十分に行えていない企業も多々あります。

２．「近い人」が講師をやるメリット
その会社にとって初めての外部講師が1回くらい研修をしても、パワハラの解消に至らせることは難しいでしょう。
・社内の人事担当者
・労務を見ている顧問社労士
・毎年同じ会社に管理職に指導をしている研修講師
など顔を見知った人が、半年もしくは年に１回、繰り返し啓蒙を行うことが、適切なコミュニケーションやハラスメントがない文化の定着には良いはずです。

１．２の理由から、当協会では「近い人」が研修できるよう、研修資料（データ）をご提供し、ハラスメント基礎知識と講師としての話し方・伝え方をレクチャーする講師養成講座を開講しました。

認定講師一覧

講座を受講後、知識と思考についての試験に合格をした講師は一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会の認定講師として活躍いただきます。
おひとりずつ、プロフィールを掲載させていただきます。
（1月10日現在の掲載講師は、一般募集開始前に認定を受けた方々です）
https://harassment-rma.jp/instructor/instructor-all/

講師一覧

開催概要

■日時
2023年2月11日（土）10:00～16:30
2023年2月18日（土）13:00～16:30
２日間の開催です。

■開催方法
オンライン（ＺＯＯＭ）開催

■定員
6名

■2日間のプログラム
１．パワーハラスメントリスク管理講座（2.5時間）
２．１の修了テスト（0.5時間）
３．研修講師としての話し方・伝え方講座（3時間）
４．パワーハラスメントリスク管理講座の解説（2.5時間）
５．講師としてのビジネスの進め方（0.5時間）
６．認定講座の修了テスト（講座終了後各自にて）
※各講義の時間や順序は変更する可能性があります

認定までの流れ