日本郵便の委託配達員、労災特別加入の対象に
特別加入でリスクを軽減
報道関係者各位 7月8日
ギグワーク配達員向けの労災保険特別加入サービス「UberONIONギグワーク労災」を運営するUberGuild株式会社(代表取締役 山下 卓人)は、日本郵便の不適切な点呼による運送許可取消問題についての連日にわたる報道を受けて、弊社では個人事業主による業務委託配達員について、労災特別加入の対象となることを確認したのでお知らせします。
制度確認の背景
日本郵便において、点呼が不適切に実施されていたことが発覚し、国土交通省から一般貨物自動車運送事業の許可取消処分を受けた問題が連日報道されています。この問題に関連して、配送業界における個人事業主の労働環境や保障制度への関心が高まっています。
弊社では、この問題を受けて日本郵便(及び下請け各社)の委託配達員の労災保険特別加入の適用について調査を実施し、個人事業主として業務委託契約を結ぶ配達員が労災保険特別加入制度の対象となることを改めて確認いたしました。
業務委託配達員の労災特別加入について
対象者
日本郵便(下請けの物流会社等)と郵便物(ゆうパック等)の配達に関する業務委託契約を結ぶ個人事業主が対象となります。
適用される補償内容
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療養補償給付：業務上の怪我や病気による治療費
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休業補償給付：療養により就業できない期間の給与補償（給付基礎日額の80%）
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障害補償給付：業務上の事由による障害に対する補償
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遺族補償給付：業務上の事由による死亡時の遺族への補償
ギグワーク配達員の労災リスクと課題
近年、フードデリバリーサービスや宅配サービスの利用拡大に伴い、個人事業主として働く「ギグワーク配達員」が急増しています。しかし、多くの配達員が労災保険制度について十分な知識を持たず、適切な保障を受けられていない現状があります。
主な労災リスク
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交通事故：配達中のバイク・自転車事故
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転倒・転落：階段での荷物運搬時の事故
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荷物取扱い：重量物運搬による腰痛・怪我
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熱中症：夏季の屋外作業による体調不良
現在の課題
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労災特別加入制度の認知度の低さ・加入率の低迷
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個人事業主の社会保障制度への理解不足
UberONIONギグワーク労災について
ギグワーカーと労災保険
「UberONIONギグワーク労災」は、配達関係のギグワーカー向けに特化した労災保険サービスです。
個人事業主として活動するギグワーク配達員の皆さまが、業務中の事故やケガに対して適切な補償を受られるようサポートします。
従来、ギグワーク配達員は一般的な労災保険の適用対象外であり、事故や負傷の際に十分な補償を受けることが難しい状況でした。
「UberONIONギグワーク労災」は、こうした課題を解決するために誕生し、配達業務におけるリスクを軽減するための特別加入による労災保険を提供します。
特徴
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低コストで充実した補償：サブスクリプションと選べるコースでリーズナブルかつ幅広い補償を提供
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簡単なオンライン申し込み：スマホやパソコンから簡単に加入可能
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幅広い業務形態に対応：複数のアプリを利用している配達員も、1つの契約で対応
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迅速なサポート体制：事故発生時の手続きもスムーズに対応
複数プラットフォーム対応
日本郵便・Uber Eats・出前館・Amazon Flexなど各種サービスの委託配達員に対応しています。
安心
業務中の事故やケガに対する補償が得られ、安心して働くことができます。
経済的支援
加入により、治療費や休業中の収入、障害が残った場合の補償など、経済的な支援を受けることができます。
今後の取り組み
UberGuild株式会社では、今後も業務委託配達員やフードデリバリー配達員、フリーランスの皆さまが安心して働ける環境を提供するため、より便利なサービスの開発を進めてまいります。
今後のアップデートにもご期待ください。
会社概要
会社名：UberGuild株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 新宿パークタワーN棟30階
代表者：代表取締役 山下 卓人
事業内容：ギグワーク配達員やフリーランス全般に向けた休憩所、各種リース、物販サービス、情報サービス、労災特別加入団体の運営。一般社団法人の運営。
メールアドレス：info@uberguild.net
電話番号：03-4400-6851
公式サイト：https://www.uberguild.net/
UberONIONギグワーク労災特設ページ：https://www.uberguild.net/rousai/
ACTORSフリーランス労災サイト：https://actors-nippon.jp/
労災ペイ公式サイト：https://rousaipay.sumanna.com/
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