企業向け評価・報酬決定プラットフォーム「PROJECT COMP for Business」、社員の昇給計画を設定できる新機能を開発予定、リリース前から利用可能な事前登録を開始 #IVSPRWeek

社員の市場価値を上げ、リテンション支援する機能を今秋にリリース予定！

企業向け評価・報酬決定プラットフォーム「PROJECT COMP for Business」（https://business.project-comp.com/lp）を提供する株式会社PROJECT COMP（本社：東京都渋谷区、代表取締役：田川啓介）は、今秋にリリース予定の社員の昇給計画を設定できる新機能の利用希望企業の事前登録を開始しました。

■社員の昇給計画を設定できる新機能の提供背景
昨今、人不足の問題がより顕著になり、有効求人倍率が10倍以上の職種も出てきており、人材の採用難易度が急速に高まっています。その中で、「苦労して採用した人材を逃したくない」というリテンションに対する企業の温度感も急上昇しています。必要な人材を失った場合には採用補填も含めて当該人材の年収相当のコストがかかり、さらにその人材が担う売上・利益もマイナスになるリスクがあります。

また、2010年代から各業界のDXに伴って業界を跨いだデジタル人材の流動性が高まっていることに加え、最近では政府の政策や資金調達の大規模化に伴ってスタートアップ業界への転職が加速しています。業界を超えた人材獲得競争を勝ち抜くためには、経営者や人事は自社の業界と同様の解像度で他業界の人材市場を理解した上で採用、育成、リテンションを行わなければなりません。

これまでPROJECT COMPでは、給与データベースサービスや企業向け評価・報酬決定プラットフォームを通じて、従業員の給与相場を可視化し、これまで時間と費用がかかっていた評価制度作りから評価査定までを簡単にクラウド上で設計できるようサービス提供を行ってきました。

今回、社員の昇給計画を設定できるWeb新機能を追加することで、各社員が数年後に目指す市場価値（将来年俸）を設定し、そこから逆算して今期に達成すべき目標を設定できるようになります。PROJECT COMPの豊富な給与データを使って、対象業界で当該年俸に求められる人材要件を確認しながら目標を設定できます。社員の市場価値を考慮しながら育成していくことで、社員の納得感や成長実感を醸成し、結果としてリテンションやエンゲージメント向上に繋げることができます。

さらに、他社から狙われやすく、各社にとって優先的に育成・リテンションが必要な人材を選定する機能（コンサルティングも含む）も追加し、フラグ人材の選定・管理・育成・リテンションをワンストップで行うことができます。

この新機能を通して、頑張りと報酬が連動し、努力することが報われ、働くことの活力を押し上げていきたいと考えています。

今後も、PROJECT COMPは、適切な評価・報酬決定を支援することで、今まで以上に給与市場の透明化を促進し、健全な市場原理を働かせ、適材適所の結果として人材の流動性を促進し、国の成長に寄与して参ります。

■事前登録はこちら
登録いただいた方はサービスリリースより前にいち早くご利用いただくことが可能です。
ご登録後、今後の手順については順次ご登録いただいた連絡先に弊社担当者より連絡させていただきます。

https://share.hsforms.com/1hBDE5pcuTHC3V44uzpfqxgnmt2d

サービスのお申込み／詳しい内容はこちら：https://business.project-comp.com/lp

■企業向け評価・報酬決定プラットフォーム「PROJECT COMP for Business」とは
https://business.project-comp.com/lp
給与データベース・評価制度クラウド・コンサルティングのサービスがあることで、データベースで給与の相場比較ができるようになる上、クラウドサービスでは自社にマッチした制度や運用プロセスを簡単に作成・管理ができ、不明点やこだわりたい点については人事コンサルタントに相談できるという、「データ」、「クラウド」、「ヒト」を活用したサービスとなっている点が特徴です。
プラットフォームを活用することで、企業は評価制度作りから評価査定までのあらゆる課題に対応できるようになり、適切な評価・報酬決定を実現していくことができます。

【株式会社PROJECT COMP】
PROJECT COMP社は、『給与市場を透明化して、人材流動性を高める』というミッションを掲げているスタートアップ企業です。エンジニア向け給与データベースサービス『PROJECT COMP』や企業向け評価・報酬決定プラットフォーム 『PROJECT COMP for Business』を提供しています。給与データを集めて適切に可視化することで、雇用やキャリアの機会損失を解消する形で人材流動を促進していくことを目指しています。

社名：株式会社PROJECT COMP（PROJECT COMP Co., Ltd）
代表者取締役：田川啓介
事業内容：エンジニア向け給与データベースサービスの運営及び評価支援サービス（SaaS）の開発・運営
設立：2020年7月28日
本社：〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル11F
企業URL：https://project-comp.com/company
お問い合わせ：[e-mail]

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 Startup！PR Weekは、国内最大級のスタートアップカンファレンスを運営するIVSとプレスリリース配信サービスのPR TIMES、スタートアップメディアを運営するTHE BRIDGEが提案する「スタートアップの新製品」にフォーカスしたキャンペーン週間です。スタートアップの情報発信の機会へ注目を集めるため、参加企業は期間中に新製品やアップデートの情報を発信します。