＜自社の経営理念浸透を評価できる＞株式会社マイビジョンが自社の経営理念の浸透状況を評価することができる「理念浸透チェックリスト」を作成

経営理念の浸透度を数値化できるチェックリストを無料公開いたします。

株式会社マイビジョン

2025年3月5日 13時00分

企業の経営理念設計や理念浸透を支援している株式会社マイビジョン（代表取締役社長：玉田響）。この度、30社を超える企業さまの組織づくりや採用を支援してきたノウハウを活かし、自社の経営理念の現状を数値化することができる「理念浸透チェックリスト問60選」を作成いたしました。

◼︎支援企業さま一部事例紹介

1.ハウスメーカー会社：離職率70%→10%（1年）、年間休日120→140日に拡大しながら売上前年比150%の成長を達成。新規事業で経常利益3,000万円を実現。

2.通信営業事業会社：1年間で年商2,000万円→1億円へ成長。
3.インフラ系会社：年間休日100日未満・高い採用競争率の中、有名大学の学生が理念や社長の想いに共感し内定承諾。中途採用でも2名が内定。
4.総合建設業会社：理念設計から人事評価、採用戦略設計、デザイン制作など幅広く支援。幹部の意識改革が進み、社内コミュニケーションが活発化。新卒採用では30名以上の学生がエントリー。

◼︎経営理念チェックリスト

「自社の経営理念は浸透できているのか？」経営理念の浸透は評価がしづらい内容になります。

本チェックリストをご活用いただき、自社の経営理念が浸透できているのかを、点数で測ることができ、更に活用できる項目をチェックすることができます。ぜひこの機会に、経営理念の見直しやブラッシュアップにご活用いただければと思います。

チェックリストはこちらからダウンロード！

◼︎無料開催ウェビナーのご案内

3月13日（金）17:00より、

実際に1年間でメンバー数4倍、売上500%成長を果たした合同会社ネクアス代表の福本さんの生の声をもとに、ビジョンに向かう組織づくりを解説するセミナーを開催いたします。

タイトル：理念設計でメンバー数4倍！売上500%成長！ビジョンに向かう営業組織の作り方セミナー

「社員のエンゲージメントを高めて売上利益を上げたい」

「採用した人材がすぐに離職してしまう」

「会社のビジョンを掲げてはいるが、どう浸透させればよいかわからない」――

本セミナーでは、理念の“策定”だけでなく“浸透”させるポイントに焦点を当て、実際の企業事例とともにご紹介いたします。

無料の開催となっておりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。

セミナーはこちらからチェック！

【開催概要】

・日程：2025年3月13日（木曜日）

・時間：17:00-18:00

・会場：オンライン（Zoom）

・費用：無料

【登壇者】

◼︎玉田響（株式会社マイビジョン代表取締役CEO）

愛媛県の高校を卒業後、営業職に約3年、人材系企業に1年従事した後、2023年3月に株式会社マイビジョンを設立。設立当初より集客や採用をX（旧Twitter）のみで行い、1期目から黒字化、2期目は企業成長率150%以上を実現。中小企業をメインクライアントとし、ビジョンに向かう組織づくりを支援している。経営理念の言語化から浸透のための研修、採用戦略設計、クリエイティブ制作まで、採用に関する一連のプロセスを一気通貫でサポート。

・マイビジョンHP：https://www.myvisi0n.co.jp/

・玉田響 YouTube：https://www.youtube.com/@hibikitamada/featured

・玉田響 X（旧Twitter）：https://x.com/HibikiTamada

◼︎福本凌（合同会社ネクアス CEO）

圧倒的な営業力でキャリアを築き、光通信系の営業時代には年間1000件以上の契約を獲得。その後、営業支援や催事販売の分野で独立し、わずか2期目にして売上成長率 500% を達成。

「目の前の人に、マジで向き合う」という理念を軸に、「関わるすべての人に、今日よりもいい明日を見せる会社」を目指し、日々挑戦を続けている。

ネクアスHP：https://nex-as.com/

福本さん X（旧Twitter）：https://x.com/fukumotoryo_re