「資格を取った後」まで伴走する介護資格スクールへ　湘南国際アカデミー、修了生と介護事業所をつなぐキャリアサポート体制を強化

卒業生46,000人以上・提携事業所約2,000ヵ所のネットワークを生かし、就職後の定着までフォロー。異業種で社会経験を積んだ人材を登用

株式会社アメイジュ

2026年10月22日 13時50分

介護資格スクール「湘南国際アカデミー」を運営する株式会社アメイジュ（本社：神奈川県藤沢市、代表取締役：新井信）は、自校で学んだ修了生と地域の介護事業所をつなぐキャリアサポート体制を強化します。資格取得から就職、そして就職後の定着までを一貫して支える「育成と就職支援の一体型」の取り組みを広げ、介護の現場で長く働く人を増やすことを目指します。

背景：介護職員は2026年度に約240万人が必要に

厚生労働省が2024年7月に公表した推計では、介護職員の必要数は2026年度に約240万人、2040年度に約272万人とされ、2022年度の介護職員数（215万人）から、2026年度までに約25万人の上積みが必要とされています（出典：厚生労働省「第9期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について」）。

人材を確保するには、資格を取る人を増やすだけでなく、資格を取った人が自分に合った職場で長く働き続けられることが欠かせません。湘南国際アカデミーは2011年の開校以来、卒業生46,000人以上を送り出してきた介護資格スクールとして、「資格を取った後」まで伴走する仕組みづくりに取り組んでいます。

取り組み：育成と就職支援を一体で行う3つの特徴

1．自分たちの学校で学んだ人を、自分たちで紹介する

キャリアアドバイザーが湘南国際アカデミーの受講生・修了生を担当します。研修での学びや人柄を知ったうえで、一人ひとりに合った職場を提案できることが、学校と人材紹介を一体で運営する強みです。

2．就職がゴールではなく、「長く働ける職場」へ

面談と求人の提案、履歴書の添削、面接対策や面接への同行に加え、就職後のアフターフォローまで行います。事業所とは条件のすり合わせを丁寧に行い、入職後のミスマッチを防ぐことを重視しています。

3．約2,000ヵ所の提携事業所と、介護現場を知るチーム

約2,000ヵ所の提携事業所とのネットワークを生かし、エリア担当制で地域の事業所とつながっています。チームには介護現場を知るメンバーがおり、現場の実情をふまえて新しい提携事業所の開拓も進めています。

異業種の経験を、介護の人材支援に生かす

キャリアサポート事業部を統括する五味順課長は、飲食業界の出身です。営業・人材紹介の経験がない状態から入社し、現在は事業部を率いています。

「店長時代に、スタッフ一人ひとりの強みを見つけてきた経験が、求職者と事業所をつなぐ今の仕事に生きています。」（キャリアサポート事業部課長五味順）

当社は、介護や人材業界の経験の有無よりも、接客・販売・店舗運営などで人と向き合ってきた社会経験を大切にしています。資格を取って新しいスタートを切る修了生を、同じように新しい分野に挑戦してきたメンバーが支える体制です。

代表取締役新井信コメント

「介護の仕事を選んだ人が、自分に合った職場で長く働き続けられること。それが利用者さんにとっても、事業所にとっても一番の力になると考えています。私たちは学校として人を育てるだけでなく、その人の再出発を最後まで応援できる会社でありたいと思っています。」

キャリアアドバイザーを募集しています

本取り組みにあたり、修了生と介護事業所をつなぐキャリアアドバイザー（正社員・藤沢本社勤務）を募集しています。学歴や営業・人材紹介の経験は問いません。

詳細：https://si-academy.jp/shokuinboshu-shoukai/

会社概要

株式会社アメイジュは、「エイジングを豊かにする」をパーパスに、介護人材の育成と就職・転職支援を一体で行う企業です。2011年に開校した介護資格スクール「湘南国際アカデミー」は、神奈川県内で介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修などを開講し、卒業生は46,000人以上（2026年6月現在）です。職業紹介事業、一般労働者派遣事業、特定技能外国人の登録支援機関としての支援も行っています。

会社名：株式会社アメイジュ

所在地：〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢38-3 2F

代表者：代表取締役新井信

事業内容：介護資格スクール「湘南国際アカデミー」の運営、職業紹介事業、人材採用代行

校舎：藤沢本校、横須賀校、相模大野校、海老名校、大和校、横浜戸塚校、横浜馬車道関内校、小田原校、横浜二俣川校（ほかサテライト校）

URL：https://amazyu.co.jp/ ／ https://si-academy.jp/