年間ランキング1位の人事評価システムにOKR・KGI・KPI設定可能な新機能「1on1ミーティング」追加
IT製品比較サイトで年間ランキング1位を獲得した人事評価システムに新たな機能追加!
株式会社シーグリーン(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:浅野 一成、以下 シーグリーン)は、人事評価システム「評価ポイント」もしくは「ヒョーカクラウド」と連携ができる「1on1ミーティング」の記録ができる新機能をリリースしました。
■人事評価の質を高める1on1ミーティング
人事評価を半期に1回で行っている企業は多くありますが、時代が変化するスピード、求められる仕事のスピードが大きく変わり、半期に1回の人事評価では間に合わないとの声を多くいただくようになりました。以前の人事評価制度のままでは評価する方、評価される方ともに納得値が少なく、なおかつ短い期間でPDCAを回すことが求められている今、1on1を取り入れる企業様も増加しています。そこで、リアルタイムフィードバックを推奨している弊社では、人事評価の質、1on1の質を高める為にOKR・KGI・KPI設定可能な「1on1ミーティング」機能をリリースしました。
「1on1ミーティング」ではOKR・KGI・KPIの目標設定が可能です。評価者と被評価者で決めた目標を記載し、次回の面談日に目標が達成できたか、できていないのかの擦り合わせを行えます。目標達成のレベルを点数化して、リアルタイムにグラフ表示させデータが蓄積されていくので、内容を振り返る時に役立ちます。例えば、経営層は各部署、各個人のグラフや面談の詳細履歴を見ながらKPIの進捗確認ができ、各評価者(マネージャーなど)に指示を出せるような運用も可能です。被評価者は面談毎に行動の振り返りができ、半期に一度の考課査定で納得値のない結果を言い渡されるミスマッチな人事評価を防ぐことができます。
「評価ポイント」はITトレンドの人事評価システム年間ランキング2018で1位を獲得した人事評価システムとなります。社員のがんばった行動をポイントにして付与、すぐにグラフ表示ができSNS・メールとの連動で誰が、何を、どのくらいがんばっているかリアルタイムフィードバックできるシステムです。
「ヒョーカクラウド」は紙もしくはExcelで管理していた人事評価を手間なく簡単にクラウド化できるシステムです。
<評価ポイントの主な機能>
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携
<価格>
-初期費用
・50,000円
-月額費用
・700円/ID(ID数1~300)※最低利用料金 7,000円~
1on1ミーティング
-月額費用
・200円/ID(ID数1~300)
<ヒョーカクラウドの主な機能>
-既存の評価項目のインポート・ダウンロード
-MBO・コンピテンシーの自由設計・評価項目毎のウエイト設計
-各部署・部署別に複数設計
-進捗管理
-提出期限・面談日などのスケジュール管理
-自己評価・1次評価・2次評価・3次評価の自動通知メール
-PC・スマホ・タブレットからの閲覧
<価格>
-初期費用
・50,000円
-月額費用
・15,000円(ID数1~300)
・30,000円(ID数1~600)
・45,000円(ID数1~900)
【株式会社シーグリーン概要】
■会社名 :株式会社シーグリーン
■設立 :1994年4月15日
■資本金 :3,000万円
■代表者 :代表取締役 浅野 一成
■事業内容 :ポイントプログラム、アンケートシステムの開発
システム最適化コンサルティング
■企業ホームページ :http://www.seagreen.co.jp/index.html
■サービスページ :http://www.seagreen.co.jp/hyouka-point/
人事評価を半期に1回で行っている企業は多くありますが、時代が変化するスピード、求められる仕事のスピードが大きく変わり、半期に1回の人事評価では間に合わないとの声を多くいただくようになりました。以前の人事評価制度のままでは評価する方、評価される方ともに納得値が少なく、なおかつ短い期間でPDCAを回すことが求められている今、1on1を取り入れる企業様も増加しています。そこで、リアルタイムフィードバックを推奨している弊社では、人事評価の質、1on1の質を高める為にOKR・KGI・KPI設定可能な「1on1ミーティング」機能をリリースしました。
■1on1ミーティングの運用事例
「1on1ミーティング」ではOKR・KGI・KPIの目標設定が可能です。評価者と被評価者で決めた目標を記載し、次回の面談日に目標が達成できたか、できていないのかの擦り合わせを行えます。目標達成のレベルを点数化して、リアルタイムにグラフ表示させデータが蓄積されていくので、内容を振り返る時に役立ちます。例えば、経営層は各部署、各個人のグラフや面談の詳細履歴を見ながらKPIの進捗確認ができ、各評価者(マネージャーなど)に指示を出せるような運用も可能です。被評価者は面談毎に行動の振り返りができ、半期に一度の考課査定で納得値のない結果を言い渡されるミスマッチな人事評価を防ぐことができます。
■「評価ポイント」と「ヒョーカクラウド」とは
「評価ポイント」はITトレンドの人事評価システム年間ランキング2018で1位を獲得した人事評価システムとなります。社員のがんばった行動をポイントにして付与、すぐにグラフ表示ができSNS・メールとの連動で誰が、何を、どのくらいがんばっているかリアルタイムフィードバックできるシステムです。
「ヒョーカクラウド」は紙もしくはExcelで管理していた人事評価を手間なく簡単にクラウド化できるシステムです。
<評価ポイントの主な機能>
-ポイントの付与、集計、グラフ表示、利用
-ポイント目標設定
-評価項目登録
-スタッフの管理、評価分析
-他社サービスとの連携
<価格>
-初期費用
・50,000円
-月額費用
・700円/ID(ID数1~300)※最低利用料金 7,000円~
1on1ミーティング
-月額費用
・200円/ID(ID数1~300)
<ヒョーカクラウドの主な機能>
-既存の評価項目のインポート・ダウンロード
-MBO・コンピテンシーの自由設計・評価項目毎のウエイト設計
-各部署・部署別に複数設計
-進捗管理
-提出期限・面談日などのスケジュール管理
-自己評価・1次評価・2次評価・3次評価の自動通知メール
-PC・スマホ・タブレットからの閲覧
<価格>
-初期費用
・50,000円
-月額費用
・15,000円(ID数1~300)
・30,000円(ID数1~600)
・45,000円(ID数1~900)
【株式会社シーグリーン概要】
■会社名 :株式会社シーグリーン
■設立 :1994年4月15日
■資本金 :3,000万円
■代表者 :代表取締役 浅野 一成
■事業内容 :ポイントプログラム、アンケートシステムの開発
システム最適化コンサルティング
■企業ホームページ :http://www.seagreen.co.jp/index.html
■サービスページ :http://www.seagreen.co.jp/hyouka-point/
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