「就活ルール廃止」を機に、新卒採用は大きく変わる！企業・大学・学生の本質的なコミュニケーションついてとことん語る1日
「第三回 NEXT HRカンファレンス」12月6日（木）開催のお知らせ
WEB面接・動画面接プラットフォーム『HARUTAKA』を運営する株式会社ZENKIGEN（本社：東京都千代田区 代表取締役：野澤比日樹 以下：当社）は、2018年12月6日（木）『「就活ルール廃止」を機に、新卒採用は大きく変わる』をテーマに「第三回 NXET HRカンファレンス」を開催いたします。
熾烈を極める採用競争の現況、企業の新卒採用活動は変革を迫られています。更に、昨今話題の「就活ルール廃止」を受け、全ての採用担当者は後手に回りかねない大きな変化の局面にいます。
本イベントでは、企業人事・大学・学生の３つの視点から、そのリアルな問題意識と取り組みを通じて、本来の企業と学生のコミュニケーションや、これからの新卒採用戦略の方向性を考えます。
採用活動に携わられている方にとっては、激動の今を多面的に捉え、一歩先ゆく活動事例やソリューションから有益な情報を得る機会になります。ぜひ「第三回®NEXT HRカンファレンス」へご参加ください。
本イベントは、当社の手掛ける地方学生の就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」の企業向け活動の一環として開催します。
【ゲストスピーカー】
教科書にはない、生身の問い。学生のリーダーシップを開花する圧巻の体験型インターンシップ『IGNITION』の全貌を伺います。
中）法政大学 教授 田中 研之輔氏
就活と学業は対立関係ではなく、相互補完的な関係とする本来のキャリアデザインの在り方を伺います。
右）株式会社RECCOO 代表取締役社長 エンカレッジ創設者 出谷昌裕氏
日本最大の学生キャリア支援団体エンカレッジの創設から運営からみる、地方採用のポテンシャルと攻略法を伺います。
【開催概要】
日 時 2018年12月6日（木）
開場 18:00〜、 イベント18:30〜20:30
開催地 Inspired. Lab（大手町ビル ６階）
(東京都千代田区大手町１丁目６−１ 地下鉄大手町駅より直結)ビル
定 員 100名
主 催 株式会社ZENKIGEN
サイト https://harutaka.jp/event201812 ※同サイトよりお申し込みいただけます
【タイムテーブル】
18:00 – 受付開始
18:30 - 18:40 開会のご挨拶（株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長 野澤 比日樹）
18:40 - 19:10
《第一部》就活ルールに左右されない“新卒採用の独自戦略”
登壇者：株式会社IDOM BHRチーム 新卒ビジネス職 採用責任者 越智敬之氏
19:15 - 19:45
《第二部》「次世代を育てるために、今、大学と企業がすべきこと」
登壇者：法政大学 教授 田中 研之輔氏
19:50 - 20:20
《第三部》全国制覇の日本最大キャリアコミュニティから見た地方採用のポテンシャルと攻略法
登壇者：株式会社RECCOO 代表取締役社長 エンカレッジ創設者 出谷昌裕氏
20:20 - 20:30
《最後に》「上京しなくていい就活」プロジェクトのご案内
登壇者：株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長 野澤 比日樹
【就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」とは】
地方学生の就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」とは、WEB動画面接のHARUTAKA（ハルタカ）を用いて地方学生の就職活動における様々な負担を軽減し、就職の選択肢を広げ、真剣に挑戦できる仕事を自ら選ぶ学生を応援する活動です。
全国30以上の地方大学での告知・セミナーを予定しており、企業・大学・学生のより最適なコミュニケーションを目指します。
東京などの都市部に大企業は集中しており、地方学生の就職活動は、金銭・時間・体力や精神など様々な「負担」が伴います。一方、都市部企業の「地方採用」は、距離や時間の制約により、広告・集客・出張などの多大な費用が発生します。
地方学生の就職活動に伴う様々な負担を軽減し、社会人の第一歩である就職の選択肢を広げ、自らが本気で挑戦できる仕事を選択してほしいとの思いから、スマホ上で完結する「上京しなくてもいい就活」を始動しました。今後は、グローバル人材を輩出する地方大学、立命館アジア太平洋大学（APU）との学生向け協賛セミナーを開催し、全国大学との協賛を広げます。また、都市部企業への告知を開始し、「都市部でのキャリアを選択する就活生」と「全国で採用活動を行う企業」との最適なコミュニケーションに貢献して参ります。
【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：動画面接プラットフォーム『HARUTAKA（ハルタカ）』の企画・運営
https://harutaka.jp/event201812
ビジョン：テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する
本イベントでは、企業人事・大学・学生の３つの視点から、そのリアルな問題意識と取り組みを通じて、本来の企業と学生のコミュニケーションや、これからの新卒採用戦略の方向性を考えます。
採用活動に携わられている方にとっては、激動の今を多面的に捉え、一歩先ゆく活動事例やソリューションから有益な情報を得る機会になります。ぜひ「第三回®NEXT HRカンファレンス」へご参加ください。
本イベントは、当社の手掛ける地方学生の就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」の企業向け活動の一環として開催します。
【ゲストスピーカー】
教科書にはない、生身の問い。学生のリーダーシップを開花する圧巻の体験型インターンシップ『IGNITION』の全貌を伺います。
中）法政大学 教授 田中 研之輔氏
就活と学業は対立関係ではなく、相互補完的な関係とする本来のキャリアデザインの在り方を伺います。
右）株式会社RECCOO 代表取締役社長 エンカレッジ創設者 出谷昌裕氏
日本最大の学生キャリア支援団体エンカレッジの創設から運営からみる、地方採用のポテンシャルと攻略法を伺います。
【開催概要】
日 時 2018年12月6日（木）
開場 18:00〜、 イベント18:30〜20:30
開催地 Inspired. Lab（大手町ビル ６階）
(東京都千代田区大手町１丁目６−１ 地下鉄大手町駅より直結)ビル
定 員 100名
主 催 株式会社ZENKIGEN
サイト https://harutaka.jp/event201812 ※同サイトよりお申し込みいただけます
【タイムテーブル】
18:00 – 受付開始
18:30 - 18:40 開会のご挨拶（株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長 野澤 比日樹）
18:40 - 19:10
《第一部》就活ルールに左右されない“新卒採用の独自戦略”
登壇者：株式会社IDOM BHRチーム 新卒ビジネス職 採用責任者 越智敬之氏
19:15 - 19:45
《第二部》「次世代を育てるために、今、大学と企業がすべきこと」
登壇者：法政大学 教授 田中 研之輔氏
19:50 - 20:20
《第三部》全国制覇の日本最大キャリアコミュニティから見た地方採用のポテンシャルと攻略法
登壇者：株式会社RECCOO 代表取締役社長 エンカレッジ創設者 出谷昌裕氏
20:20 - 20:30
《最後に》「上京しなくていい就活」プロジェクトのご案内
登壇者：株式会社ZENKIGEN 代表取締役社長 野澤 比日樹
【就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」とは】
地方学生の就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」とは、WEB動画面接のHARUTAKA（ハルタカ）を用いて地方学生の就職活動における様々な負担を軽減し、就職の選択肢を広げ、真剣に挑戦できる仕事を自ら選ぶ学生を応援する活動です。
全国30以上の地方大学での告知・セミナーを予定しており、企業・大学・学生のより最適なコミュニケーションを目指します。
地方学生の就活応援プロジェクト「上京しなくてもいい就活」の全体像
東京などの都市部に大企業は集中しており、地方学生の就職活動は、金銭・時間・体力や精神など様々な「負担」が伴います。一方、都市部企業の「地方採用」は、距離や時間の制約により、広告・集客・出張などの多大な費用が発生します。
地方学生の就職活動に伴う様々な負担を軽減し、社会人の第一歩である就職の選択肢を広げ、自らが本気で挑戦できる仕事を選択してほしいとの思いから、スマホ上で完結する「上京しなくてもいい就活」を始動しました。今後は、グローバル人材を輩出する地方大学、立命館アジア太平洋大学（APU）との学生向け協賛セミナーを開催し、全国大学との協賛を広げます。また、都市部企業への告知を開始し、「都市部でのキャリアを選択する就活生」と「全国で採用活動を行う企業」との最適なコミュニケーションに貢献して参ります。
【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：動画面接プラットフォーム『HARUTAKA（ハルタカ）』の企画・運営
https://harutaka.jp/event201812
ビジョン：テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する
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