プロフェッショナルママの転職サービス「ママリブラ」に新たな機能・サービスを追加

~求人広告(ダイレクトマーケティング、以下DR)機能・求人コンシェルジュのサービス追加により、個人と企業のマッチングを加速~

株式会社mog(本社:東京都港区、代表取締役社長:稲田明恵、以下mog)は、プロフェッショナルママ向け転職サービス「ママリブラ」に2020年10月15日より新たな機能・サービス(DR機能、求人コンシェルジュ)を追加しスタートさせます。これによりワーキングママ個人と企業とのマッチングを加速させ、自己実現したいワーキングママのキャリア支援と優秀な人材を求める企業の人材獲得支援を強化します。
2020年10月15日
株式会社mog

プロフェッショナルママの転職サービス「ママリブラ」に新たな機能・サービスを追加
求人広告(ダイレクトマーケティング、以下DR)機能・求人コンシェルジュのサービス追加により、個人と企業のマッチングを加速

株式会社mog(本社:東京都港区、代表取締役社長:稲田明恵、以下mog)は、プロフェッショナルママ向け転職サービス「ママリブラ」に2020年10月15日より新たな機能・サービス(DR機能、求人コンシェルジュ)を追加しスタートさせます。これによりワーキングママ個人と企業とのマッチングを加速させ、自己実現したいワーキングママのキャリア支援と優秀な人材を求める企業の人材獲得支援を強化します。

■背景: ワーキングママ採用が選択肢に入ってない企業の潜在ニーズ
株式会社mogは昨年8月に転職サービス「ママリブラ」をスタートさせ、時短勤務やリモート・フレックスワークなどの「はたらきやすさ」だけでなく、「やりがいのある仕事がしたい」「仕事で成長したい」といったワーキングママたちのキャリア支援に取り組んでいます。サービス開始以降、仕事に意欲的な多くのワーキングママ(※)にご登録いただいております。実際にワーキングママを採用されている企業からは、「ママであることは個性や属性のひとつに過ぎない。時間や場所の制約はあっても能力が高く、成果を出してくれる」といった声がある一方で、優秀な人材を求めている企業であっても、ワーキングママの採用は選択肢に入っていない潜在ニーズがあると感じております。そこで今回の新機能・サービス導入により、企業側のサービス利用のハードルを下げ、実際に応募されるワーキングママとの接点を増やすことで、その潜在ニーズにアプローチできると考えます。
※株式会社mog「ワーママ100人アンケート~管理職編~」において「管理職になりたい」と答えた方が4割(https://www.mamalibra.jp/corp/article/column/43.html
<<mog設立の経緯や、ママリブラの詳細はこちら:https://prtimes.jp/story/detail/QbpaqwhOpB6>>

■概要:ワーキングママ個人と企業とのマッチングを加速させる新規機能・サービス
<ママリブラについて>
「ママ」とはいえ、現職率86%、正社員率77%のキャリア意識の高いワーキングママの転職サービスです。100%自社で取得しているデータベースで、「はたらきやすさ」と「はたらきがい」の両立が目指せる企業を開拓、紹介しています。
<採用までの流れ>

 

<今回新たに追加する機能>
・DR機能:
 スキルを活かしたいという要望、時短勤務・リモートワークといった働き方など、希望の条件や志向性から個
 人が企業を検索し、直接応募できる機能。
・求人コンシェルジュ:
 公開求人、非公開求人を含めて、登録者個人のスキル・要望に合った求人をお届けする求人紹介サービス。

<ママリブラご登録者データ>

 

 

 

<これまでの転職成功例>
・36歳(2歳のママ)/医療コンサルティング会社の広報から、人事系コンサルティング会社のコンサルタントへ
・42歳(小2、年中児のママ)/マーケティング会社の人事から、株式会社OKANの人事へ
・28歳(1歳のママ)/人材紹介会社の法人営業から、株式会社エー・ピーカンパニー法人営業部兼インバウンドチームへ
※このほかの成功事例はこちら:https://www.mamalibra.jp/corp/report/

 

■mogの提供サービス
法人向けには転職サービスおよび採用代行、個人向けにはオンライン・キャリアカウンセリングとオンライン・キャリアイベントを開催しております。
・プロフェッショナルママの転職サービス「ママリブラ」:https://www.mamalibra.jp/
 「はたらきやすさ」と「やりがい」をかなえる転職のご支援
・はたらくママ・パパがつながる場「mog place」:https://www.mog-career.co.jp/program/index.html
 キャリアや仕事と育児の両立などをテーマにしたイベントや、育休中インターンを提供
・企業向け受託事業「ママステラPRO」
 採用代行やtoCプロモーション施策の企画、オウンドメディア運用などの受託

■株式会社mogについて<https://www.mog-career.co.jp/
mogは「m(ママ)o(お仕事)g(がんばって!)」の頭文字を取って命名。今も働いている多くのママが、仕事と家庭のバランスや、自己実現と現実の狭間で揺れています。ママの輝くうしろ姿を、パートナーや子どもたちにはこう言って送り出してほしい。「ママ、お仕事がんばって!」そんな社会を実現するために、この会社は生まれました。「生きる」と「はたらく」をもっと近くに。女性が働けることを楽しみ、仕事を通して自己実現できる社会を目指して取り組んでいます。
 

【本件に関するお問合せ先】
株式会社mog 担当:金子
電話:070(3149)6646
mail:kaneko@mog-career.co.jp



 
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