81%の若者のキャリア形成に関わる支援者がIT業界の理解度を高めることが重要と考えている。

若者のキャリア形成に関わる支援者のＩＣＴ関連産業に対する理解度および現場での支援活動についての調査報告

IT業界は今後も拡大が予想される産業であり、日進月歩での技術進化により、知識や情報のアップデートが必要になっています。2030年には最大で79万人不足するとの試算が経済産業省からも出ているように、産業の拡大に対して人材の確保が困難になっています。
そこで、若者のキャリア形成支援に支援者のICT（情報通信技術）についての理解状況と支援活動についての調査を実施したところ、65%のキャリア形成支援者がIT業界に魅力があると回答しており、81%がIT業界の理解を深めることを重要と捉えていました。ITに関連した知識の陳腐化は進歩のスピードに応じて早くなるため、研修など学びの場の提供が求められていました。

認定特定非営利活動法人育て上げネット（東京都立川市／理事長 工藤 啓）は、日本マイクロソフト株式会社と協働で取り組む「Global Skills Initiative」（※）の一環で、若者のキャリア形成支援に支援者のICT（情報通信技術）についての理解状況と支援活動についての調査を実施し、その結果がまとまりましたので、発表します。


(※)Global Skills Initiativeは、マイクロソフトの全世界的な取り組みの一つで、新型コロナウィルスの影響により就労・雇用に影響を受けた方達のスキルアップと雇用可能性の拡大のために、日本マイクロソフト株式会社が様々な領域のNPO等と連携して展開する就労支援プロジェクトです。


本調査に対して、キャリアコンサルタントを中心に、626名のキャリア支援者から回答がありました。調査の結果、キャリア支援者の立場から見て、ICT関連産業は魅力的な就労先と認識されている一方で、支援者自身は当該産業について理解できていないと感じている支援者が多いことがわかりました。また、ICTに関する情報収集を行うための機会が必要という回答も多く寄せられ、当該産業に対する関心の高さがうかがえる結果となりました。

調査報告書のダウンロードはこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d71883-20210128-4903.pdf
 

 

以下、本調査にご尽力いただいた古今堂さまよりコメントをいただいております。

コロナウィルスの感染拡大に伴いキャリアコンサルタントを取り巻く環境は大きく変化している。
キャリアコンサルタントの面談もwebを活用した非対面のものが当たり前になった。
ITと一口に言っても、従来のハード･ソフトだけではなくマーケティングやテレワークなど企業活動の重要な部分を占めるに至っている。
つまりキャリアコンサルタントのIT対応とは狭義のコンピューター業界に留まらず、産業全体に広がっていると感じるのである 。
今後の産業構造の変化の中で、キャリアコンサルタントの対応能力が問われている。

関西カウンセリングセンター理事長　古今堂 靖（こきんどう やすし）

 

●調査概要
-対象者
キャリアコンサルタントなど、就職支援に携わる支援者（有効回答数：626）
-期間
2020年10月6日～2020年11月13日
-方法
インターネット調査
-調査項目
・IT関連の情報収集状況
・自身のIT理解度
・就職先としてのIT業界の魅力に関する認識
・キャリア相談時のIT業界の位置づけ
・IT業界への就職を薦める人の適性
・IT業界についての理解を深めることの重要性と機会

●Global Skills Initiative Japanとは 
Global Skills Initiativeは、マイクロソフトの全世界的な取り組みの一つで、新型コロナウィルスの影響により就労・雇用に影響を受けた方達のスキルアップと雇用可能性の拡大のために、日本マイクロソフト株式会社が様々な領域のNPO等と連携して展開する就労支援プロジェクトです。 
 
日本では、まず、若者支援に取り組むNPOと協働して「若者TECHプロジェクト（事務局：認定NPO法人育て上げネット）」を展開しています。今後、さらに幅広い分野のNPOと協働し、新型コロナウィルスの影響で就労や雇用に不安を抱える方達に機会提供していきます。 

●お問合せ
以下よりご連絡ください。
Global Skills Initiative Japan事務局
担当：伊野　滉司（Ino Koji）
メールアドレス：[e-mail]