【先着10社募集】人事コンサルティングのセレクションアンドバリエーション、無料人事データ分析サービスの提供を1ヶ月限定で開始
定量的な人事分析により「ファクトで語れる人事」を提供
組織・人事コンサルティングファームであるセレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社、東京都港区青山、大阪市西区、名古屋市西区 / 代表取締役社長：平康慶浩/ URL：https://sele-vari.co.jp/）は人事データを活用した経営課題の発見を目的とするHRデータ分析コンサルティング事業の開始にあたり、人事データ分析サービスの無料提供を2021年9月より1ヶ月の期間限定で開始することをお知らせいたします。
お申込みURL： https://sele-vari.co.jp/contact/business/
お問い合わせ内容で「サービスに関して」を選択ください。
※ご用件に「①～⑤の分析サービスを希望」の旨を記載いただけると幸いです。
お申込みURL： https://sele-vari.co.jp/contact/business/
お問い合わせ内容で「サービスに関して」を選択ください。
※ご用件に「①～⑤の分析サービスを希望」の旨を記載いただけると幸いです。
- サービス開始の背景
・「企業規模なりに給与は支払っているが、『安いニッポン』という話も聞く。実際のところ他社と比べて給与水準はどうなっているのか」
・「従業員の満足、不満のポイントを外部視点から確認してみたい」
このような、“今すぐ制度を変えるほどでもないが、人事上の不安・懸念点を言語化したい、数値などの根拠に基づいて知りたい”という皆様に向けて、実際のデータに基づいた分析とグラフ化によるわかりやすい説明資料を作成・提供します。
- サービス概要
人材の属性情報や人事異動・人事評価・ES調査などHR部門に蓄積される様々なデータを分析し、人事施策や経営判断に有用な示唆を分析から提示します。
以下、①～⑤までのサービスラインナップをそろえており、希望のサービスを無料をご提案します。（1社1つまで申込み可能）
①従業員動態分析 （所要期間：1週間）
現在の人員及び過去数年間の入退社の状況を踏まえ、5年後・10年後の年齢分布を予測しグラフ化します。年齢を軸にした人事課題が見えるようになります。
現在の自社賃金カーブ（なりゆきまたはあるべき賃金カーブのいずれか）と、同業/同地域/同規模の企業とを比較しギャップを洗い出します。
③賃金カーブ調査 （所要期間：1週間）
現在の散布状況を元に算出される“なりゆきの賃金カーブ”と、制度の想定している”あるべき賃金カーブ”を分析し、予想される人事課題を抽出します。
現在の人事制度の満足度について従業員に対してアンケート調査を行い、制度に対する不満点を抽出します。
従業員がキャリアにおいてどのような要素を求めているかを明らかにします。
- お申込み可能開始日
1社につき1つまでお申込みいただけます。
※先着10社様限定とさせていただきます
お申込みURL： https://sele-vari.co.jp/contact/business/
お問い合わせ内容で「サービスに関して」を選択ください。
※ご用件に「①～⑤の分析サービスを希望」の旨を記載いただけると幸いです。
資料請求をご希望の方は、その旨もご記載下さい。
- セレクションアンドバリエーション株式会社について
企業の人事戦略策定、人事制度設計、人事制度運用、組織風土改善、その他経営幹部教育など、人と組織にかかる変革を促進している。
【会社概要】
会社名： セレクションアンドバリエーション株式会社
本社所在地： 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2-15 ウィン青山1403
事業内容： 組織・人事コンサルティング
設立： 2006年3月有限会社として設立（2011年6月株式会社化）
会社HP： https://sele-vari.co.jp/
- 本件に関するお問い合わせはこちら
HRデータ分析コンサルティングチーム
お申込みURL：https://sele-vari.co.jp/contact/business/
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※ご用件に「①～⑤の分析サービスを希望」の旨を記載いただけると幸いです。
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