【人的資本開示・4年連続】AIと300回対話し、人的資本を「体験」する特設サイトを公開。開示の枠を超えた「Web体験」への進化、そして歯科業界の常識を覆す「北広島モデル」への挑戦。

北海道医療業界唯一の「ホワイト企業認定プラチナ」法人が、深刻な人手不足に一石を投じる。AIとの共創で生まれた特設サイトを通じ、未来の自分たちを支える「恩送り」の経営戦略と独自の組織文化を全公開。

医療法人miraiさいわいデンタルクリニック

2026年3月3日 10時00分

「正しさ」のその先へ。
歯科業界の働き方を根底から変革する「美意識経営」の可視化。

医療法人mirai さいわいデンタルクリニック（本社：北海道北広島市、理事長：谷口正昭、以下当法人）は、人的資本の可視化と開示の国際規格「ISO 30414」をガイドラインとした情報開示を、医療法人として日本で唯一、4年連続で実施いたしました。

本年は「読む報告書から、体験する戦略へ」をコンセプトに、従来の重厚なPDF形式を完全に廃止。理事長自らが生成AIと300回以上の対話を重ね、写真の色調調整からコピーライティングまでをノーコードで構築した、医療業界でも類を見ない「人的資本特設サイト（https://iso.saiwaidental.net/ ）」を公開しました。

■ 「体感型人的資本特設Webサイト」へ進化した背景：AIとの300回の対話

これまで当法人は、ISO 30414に基づいた人的資本情報を重厚なPDF形式で開示してまいりました。しかし、「働く人を何よりも大切にしたい」という私たちの温度感や未来へのワクワク感を伝えるには、静止したデータだけでは不十分であると痛感しました。そこで本年は、誰でもスマホ一つで私たちの「今と未来」に触れられるWebサイト形式への移行を決断。制作プロセスではAIをクリエイティブパートナーとして起用し、理事長自らが300回を超える対話を通じて思考を言語化・視覚化しました。この「手作り」のデジタル体験こそが、当法人の透明性と、テクノロジーを使いこなす人間性の融合を象徴しています。

■ 2026年、私たちが掲げる「美意識経営」が創る心の聖域（サンクチュアリ）

特設サイトでは、2026年から当法人が掲げる「美意識経営」の全貌を公開しています。

情緒的な「美しさ」を判断基準に

論理的な正しさだけでなく、スタッフ一人ひとりが「それは人として美しい行いか」を自問し、感動を伴う医療サービスを追求します。
誰もがご機嫌な空間

患者様にとってもスタッフにとっても、そこに行けば「本来の自分に戻れる」と感じられる「心の聖域（サンクチュアリ）」としての歯科医院を目指しています。

■ 更なる挑戦：歯科業界のゲームチェンジを狙う「北広島モデル」

さらに今回のサイト公開を機に、当法人は新たな働き方の実験的導入「北広島モデル」への挑戦を開始します。

17:30終業・正社員モデル

16:00を最終受付とし、正社員でありながら夕方の早い時間に完全退勤できる環境を整備。これは単なる時間短縮ではなく、高い生産性と従業員の幸福度を両立させる試みです。

「恩送り（おんおくり）」の思想

育児や介護などライフステージの変化で短時間しか働けない仲間を支える場所を作ることは、将来そのステージに立つ自分たちのための「未来投資」であると定義。この挑戦を成功させることで、歯科業界全体の働き方をアップデートしていきます。

■ 医療法人mirai さいわいデンタルクリニックについて

北海道北広島市、札幌市を中心に「美意識経営」を掲げ、高度な治療技術とホスピタリティを両立させた歯科医療を提供しています。2024年には北海道の医療業界で唯一となる「ホワイト企業認定プラチナ」を獲得。人的サービス業である歯科医療において「人」こそが最大の資本であると考え、今後も持続可能な医療モデルの構築に挑み続けます。

【人的資本特設サイトURL】 https://iso.saiwaidental.net/