JRシステムとネオレックスが共催ウェビナー『手軽にはじめる！DXによる働き方改革の実現』を開催

シフト管理サービス「勤務シフト作成お助けマン」を運営する「JRシステム」と勤怠管理サービス「キンタイミライ」を運営する「ネオレックス」の共催ウェビナーを開催します。

JRシステム

2024年3月12日 14時30分

鉄道情報システム株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：本多博隆、略称：JRシステム)は、株式会社ネオレックス(本社：愛知県名古屋市、代表取締役社長：駒井拓央、以下「ネオレックス社」)と、共催ウェビナー『手軽にはじめる！DXによる働き方改革の実現』を開催いたします。

お申込みは以下のURLからお願いいたします。
https://www.otasukeman.jp/seminar_event/seminar_038

JRシステムはシフト表の自動作成を実現する「勤務シフト作成お助けマン」の運営を、ネオレックス社は大規模法人向け勤怠管理システム「キンタイミライ」を運営しており、2社は業務提携を行っています。提携関係にある2つのサービスはそれぞれ連携して利用することが可能なものとなっています。

【開催ウェビナーについて】

2019年4月から本格的にスタートしている“働き方改革”。日本は少子高齢化によって、年々人口が減少しています。また、育児と仕事の両立やテレワークなど、働き手のニーズも多様化。これらの課題を解決するため、様々な関連法が策定・改訂・施行されています。

働き方改革関連法は多岐にわたりますが、管理者が特に把握すべきポイントとして「３６協定」「有給休暇義務化」「変形労働時間制」「勤務間インターバル制度」などがあります。これらのポイントを遵守するためには勤務計画の段階で遵守したシフト表を作成すること、そして勤務実績を管理する段階において、作成されたシフト表に沿って適切に勤務が行われたかどうかを管理することが重要となります。

これらの管理を手作業で行おうとすると大変な労力が掛かりますが、近年のITやデジタル技術の発展により管理作業を見直すことが可能になります。今回は、シフト管理および勤怠管理をDX（デジタルトランスフォーメーション）することで、どのように働き方改革に必要なポイントを管理していくことが出来るのかについて解説します。また、シフト管理と勤怠管理を連携させることにより、より効果的に管理することが可能であることについても解説します。

①コンテンツ

・働き方改革を実現する4つのポイント

・DXとは何か

・シフト管理のDX化について

　～勤務シフトを自動作成！作成したシフトは勤怠管理システムに連携！～

・勤怠管理のDX化について

　～シフトと勤怠管理システム、連携すると何ができる？～

・まとめ

・質疑応答

②このような方におすすめです

・シフト管理、勤怠管理で課題を持っている方

・働き方改革の実現に興味を持っている方