次世代へとつなぐ持続可能な事業実施のための企業研修『サスティナブルマインドツアー』を野沢温泉マウンテンリゾート観光局が開始
「地球環境との共存」「人口構造の変化」という避けられない2つの重大な課題の中で今習得すべきスキル
一般社団法人野沢温泉マウンテンリゾート観光局は、株式会社野沢温泉企画との共創にて次世代へとつなぐ持続可能な事業実施のための企業研修である『サスティナブルマインドツアー』を開始いたします。https://nozawakanko.jp/sustainable/
これからの企業活動において、持続可能であることは、最重要テーマとなります。環境に貢献しない事業は、未来の市場から淘汰されるでしょう。利用者や従業員と真剣に向き合わない企業やサービスも、次世代の成長を支えることはできません。AIをはじめとする技術革新が進む中、「サスティナビリティ」とともに事業活動を行うための気づきを、野沢温泉で得てください。
■「循環」と「コミュニティ」が生み出す野沢温泉ならではの持続可能な未来
野沢温泉は、自然の力が育む豊かな「循環」と、地域の絆が強化する「コミュニティ」の村です。
森に降り注ぐ雨や雪は、ブナの原生林を通じて30年から50年かけて湧き水や温泉となり、村に恵みをもたらします。生命の根源である水の循環は、命の循環を生み、文化の循環を育む、これが世界に誇る野沢温泉の真髄です。
江戸時代から続く「野沢組」では、村人が自治の精神で温泉や山林を守り、肩を寄せ合い互いの生活を支え合ってきました。惣村とよばれるコミュニティによるライフスタイルは、世界的にみても貴重な野沢温泉の特徴です。
このような特徴をもつ野沢温泉での滞在では「循環」と「コミュニティ」を知識ではなく体験として感じることで、真のサスティナビリティへの気づきを得ることができます。
■なぜ野沢温泉でのプログラムなのか、3つのポイント
【POINT1 戦略的リーダーシップを養う】
経験である身体知として、「循環」と「コミュニティ」を体験することは、企業戦略や次世代ビジョンを描くために欠かせない中長期視点を養うために非常に有効です。これからの時代、視座の高いリーダーシップには、不可欠な体験となるでしょう。
【POINT2 内省力の強化】
自然豊かな環境での滞在は、心身に大きな変化を与えます。普段使っていない感覚を刺激し、アクティブレストを通じて自分自身と向き合わせる時間が生まれます。内省力を高めることがますます重要となる今、これが大きな転機となります。
【POINT3 コミュニティ力の再発見】
村民同士の関係性から、チームや事業パートナーとの繋がりまで、多様なコミュニティの力を実感できます。デジタル化が進む現代において、リアルで強固なコミュニティを形成することがいかに価値あるものか、深い洞察を得ることができるでしょう。
■一般社団法人野沢温泉マウンテンリゾート観光局(野沢温泉DMO)
野沢温泉DMOは、「水の谷の伝承」をミッションに掲げ、野沢温泉の水と人の豊かな暮らしを次世代につなぐ取り組みを推進しています。地域が消費される観光から、地域に貢献いただける観光への転換を目指し、村内外の団体との連携を積極的に行いながら、先進的なプロジェクトの実施を今後も行います。野沢温泉DMOでは、ミッション・ビジョンの実現に貢献できるプロジェクトに関する他団体からの企画提案・協力等に関して、継続的かつ積極的に連携検討します。
商号 ：一般社団法人野沢温泉マウンテンリゾート観光局
代表者 ：小田切美幸
所在地 ：長野県下高井郡野沢温泉村豊郷5043-3
設立 ：2023年
事業内容：野沢温泉村及びその周辺地域における観光に関する事業 資本金 ：ー
■問い合わせ先
【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】
一般社団法人野沢温泉マウンテンリゾート観光局
経営企画部 担当：佐藤 俊介
TEL：080-6677-3192 FAX：ー
MAIL： sato.shunsuke@nozawakanko.jp
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