【家庭教師個人契約 かてナビ】note開設わずか1ヶ月でフォロワー1,500名を突破！「手数料なし」の透明性と、現役医師が明かす「良い先生を見抜く7つの質問」が保護者の支持を獲得

～ 登録講師数も150名を突破。「先生選びはお子さんの未来選び」を掲げ、教育の情報の非対称性を解消する新しいプラットフォームへ ～

現役の医師であり、元家庭教師でもある吉野裕が運営する個人契約家庭教師マッチングサイト「かてナ

ビ」は、2025年10月に開設した公式noteのフォロワー数が、開設からわずか1ヶ月で1,500名を突破したことをお知らせいたします。

業界の構造的問題に切り込んだ記事や、具体的な教師選定ノウハウがSNSを中心に拡散され、その反響に伴い、サイトへの登録家庭教師数も150名を更新いたしました。

■ note急成長の背景：保護者が求めていた「本音」と「防衛策」

「かてナビ」では、運営者の顔が見える透明性の高いサービスを目指し、noteでの発信を開始。

以下の2記事が特に大きな反響を呼び、短期間での急成長に繋がりました。

1. 業界のタブー「中抜き構造」への問題提起（500スキ超え）：『家庭教師の新常識。“個人契約できる時代”へ。』

運営者の吉野が学生時代に直面した「家庭が払う授業料の7割が手数料として抜かれ、教師には3割しか届かない」という派遣業界の実情を告白。「努力に見合わない仕組みを変えたい」「教育はもっと誠実であるべき」という、現場で感じた強い想いを綴った発信が、500件を超える「スキ（共感）」を集めました。

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2. 失敗しないための具体的防衛策「7つの質問」（200スキ超え）：『失敗しない「家庭教師の個人契約」。良い先生を面接で見抜く“7つの質問”』

個人契約における最大の懸念点である「教師の質」を見極めるため、「この時給設定の根拠は何ですか？」「3ヶ月後にどんな状態を目指しますか？」といった、具体的かつ本質的な面接質問集を公開。

曖昧な精神論ではなく、「ロードマップを数字で語れる先生こそ本物」という実践的なアドバイスが、受験生を持つ保護者層の間で、面接時の具体的な指針として活用されました。

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■ 登録講師数150名突破：質の高いマッチングを実現

「中抜きなし・時給全額受け取り」という、講師にとってもフェアな仕組み（個人契約）が評価され、登録講師数は150名を突破しました。

• 「説明責任」を果たせる講師陣： 

　noteで発信しているような「指導の根拠」や「ロードマップ」を明確に提示できる、質の高い現役医

　学生やプロ講師が集まっています。

• 安全性の担保： 

　身分証明書の提出義務化、顔写真の公開、サイト内メッセージ機能の実装により、個人契約の心理的　ハードルを解消しています。

■ 「かてナビ」サービスの特徴

「かてナビ」は、中間マージンを完全撤廃した、ご家庭と先生をつなぐ「完全個人契約型」のマッチングプラットフォームです。　

1. 授業料の中抜きゼロ： 授業料の100％が先生に渡ります。ご家庭は相場より安く、先生は相場より高い時給で契約できる「Win-Win」の関係を実現。

2. 費用は「サイト利用料」のみ： ご家庭にかかる費用は、3ヶ月間のサイト利用料(15,000円)のみです。この期間であれば、サイト内のメッセージ機能を使って全ての登録講師と自由に交渉し、直接契約を結ぶことができます。採用決定ごとの追加費用などは一切ありません。さらに月会費、解約金、教材費などは一切不要です。

3. 交渉・契約の自由： 「テスト前だけ時間を増やしたい」「相性が合わなければ交代したい」といった調整も、会社を挟まず先生と直接行えるためスムーズです。

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【運営者コメント：吉野 裕（現役医師 / かてナビ運営代表）】

「『先生選びは、お子さんの未来選び』——これは私が家庭教師時代に痛感した事実です。noteでの反響は、多くのご家庭が『透明で納得感のある教育サービス』を渇望している証だと感じています。今後も誠実さを軸に、教育をもっと自由で、開かれたものにするために尽力いたします」

株式会社Y’s educations

会社名　　：株式会社Y’s educations
所在地　　：東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
設立　　　：2024年1月
代表取締役：吉野 裕
事業内容　：-家庭教師個人契約サイト「かてナビ」https://katenavi.comの運営
メール　　：[e-mail]