コロナ休業を保育の力に活かして!副業歓迎!雇用形態や期間が選べる新採用制度を導入
~ オンライン個別相談会・雇用形態や期間・ニーズに合わせた採用制度 ~
社会福祉法人どろんこ会(本社:東京都渋谷区、理事長:安永愛香、以下「どろんこ会」)は、潜在保育士を対象に、本業に在籍したままでも就労可能な新採用制度を導入。臨時休業中等で就労に不安を抱える方々に雇用の機会を提供。異業種での経験を保育に活かし、また保育の経験を本業でも活かすことで相互のサービスレベルの底上げを目指します。
【ポイント】
【参考記事】
■ワークライフバランスセミナー開催~アパレル業界と保育業界の共通点とは(どろんこ会グループHP)
https://www.doronko.jp/action/20181025a/
■これまでのキャリアを保育に活かす~異業種出身の園長座談会(どろんこ会グループHP)
https://www.doronko.jp/action/20190919a/
- 全国に100万人いると言われている潜在保育士を対象。未経験やブランクのある方も歓迎します
- 本業に籍をおいたまま、副業や期間限定での勤務も可能
- 個々の方のきめ細かいニーズに答えるために、オンライン個別相談会を実施
どろんこ会ではこれまでも「子育てから世界は変わる」をスローガンに、保育業界にとどまらず、様々な業界の方々の力を借りて保育の質向上を目指してきました。過去には保育業界と親和性の高いアパレル業界の方々を対象にワークライフバランスセミナー(写真:左)を開催したり、保育未経験の異業種のマネジメント経験者を施設長に登用したりするなど、「他業種から学ぶ」というコンセプトで垣根を超えた異業種交流を業界に先駆けて行ってきました。
コロナショックに伴うサービス業を中心とした雇用不安をうけ、勤務時間や雇用形態が選べ、また本業に籍を置いたまま(副業)でも保育園で勤務可能な採用制度を新たに導入。保育士資格をお持ちの方であれば、実務未経験やブランクのある方でも広く歓迎。新しい風をグループ内や保育業界に取り入れることで、さらなる保育サービスと子育ての質向上につなげます。
まだまだ先の見通せない状況ですが、必ず来る「パンデミック終息後」の社会を見通し、より良い保育と子育ての実践に取り組んでまいります。
■オンライン個別相談会■
オンライン個別相談会は以下URLからお申し込みいただけます。
URL:https://doronko-recruit.com/jobfind-pc/job/All/3270
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
どろんこ会グループ(社会福祉法人どろんこ会、株式会社ゴーエスト、株式会社日本福祉総合研究所)は全国130箇所を超える認可保育園、事業所内保育所、児童発達支援センター、子育て支援施設等を運営。次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む体験型保育・自然保育を行う。男性保育士比率の高さや子どもの免疫力を高める活動内容など、各種メディアでもその取組みが紹介されている。2007年設立。職員数約2000人。利用者数約5000世帯(2020年現在)
HP:https://www.doronko.jp/
Facebook:https://www.facebook.com/doronkokai/
YouTube:https://youtu.be/d-SV7YuQmIM
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【参考記事】
■ワークライフバランスセミナー開催~アパレル業界と保育業界の共通点とは(どろんこ会グループHP)
https://www.doronko.jp/action/20181025a/
■これまでのキャリアを保育に活かす~異業種出身の園長座談会(どろんこ会グループHP)
https://www.doronko.jp/action/20190919a/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像