急拡大したテレワークに付随する難題を一挙解決！ 「テレワークの課題の片付け方」セミナーをオンライン開催
新しい働き方を企業の成長につなげるノウハウが満載
人材教育事業を展開する株式会社フォーリープ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山際尚徳）は、急激に拡大したテレワークに伴う生産性やマネジメントの課題を解決に導く「いつまでも悩まない テレワークの課題の片付け方」セミナーを開催します。本講座は、当社が運営する厳選書籍のエッセンスによって若手人材の育成を支援する企業向けオンラインサービス、「3BOOKS for business (スリーブックス フォー ビジネス)」が主催します。
■「働き方」の変化と課題の発生
新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、テレワークの定着などワークスタイルが劇的に変化しています。緊急事態宣言があけるまでの期間、全国では35%、首都圏では50%超の企業がテレワークを実施したと言われています。
一方で働き方の変化に伴い、生産性の維持、労務、評価やマネジメントなど、多岐にわたる疑問や問題が発生し、新時代の働き方が真の意味で定着するにはまだまだ道半ばの状況です。
■テレワークに関する悩みを抱えるマネジメント層向けオンラインセミナー
急拡大したテレワークにおける課題解決に奔走するマネジメント層に向け、道しるべとなる機会として、パンデミック前後の働き方や企業と人の関係性の変化について、参加者と学び、考えていくセミナーを開催します。本セミナーでは、テレワークがもたらした複合的な課題を整理する方法を学びます。
＜当日のテーマ（例）＞
・働き方、生産性を考えるうえでの分母と分子
・コロナ前、働き方改革はどこまで進んでいたのか
・悩みを仕分ける～働きがいと働きやすさについての今とこれから～
ゲストは組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当し、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発などを手掛けてきたリクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント／主任研究員の武藤久美子（ぶとうくみこ）氏。これまで手掛けてきた働き方改革のノウハウや考え方など、マネジメント層が抑えておきたい知識・情報をお伝えします。
また、本セミナー開催の前に3BOOKS では、「テレワークで活躍するために知っておきたい3BOOKS」と題し、基礎となる理論や知識を音声および動画で公開します。
■対象
・企業で人事や働き方に関わる役割をお持ちの方
テレワークの広がりによる課題を感じている、または、すでに課題解決に動いているマネジメント層（経営者、管理職層）が対象となります。
■オンラインセミナー概要
講座名：「いつまでも悩まない、テレワークの課題の片付け方」
日 時：2020年7月16日（木）16：00～17：30
ゲスト：武藤久美子氏（リクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント／主任研究員）
費 用：無料
形 式：オンライン形式（Zoom、PCでの参加を推奨）申込者に個別案内
申 込：Peatixにて https://3books-20200716.peatix.com
「3BOOKS」は、ビジネス環境の変化に即応し、本セミナーのような企業の円滑な事業運営へ役立つノウハウを提供するとともに、激変する環境でも戦い抜ける、ビジネスパーソンのマインドとスキルの向上に貢献してまいります。
■ゲスト 武藤久美子（ぶとうくみこ）氏
リクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント／主任研究員
2005年 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当し、個と組織を生かす風土・仕組み作りを手掛ける。
専門領域は、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発、小売・サービス業の人材の活躍、企業の評判など。小売業の「店長の在宅勤務制度」や、高度な機密情報や個人情報を扱うため導入が難しいと言われている金融企業へのテレワーク導入を支援し、実現。その他、働き方改革を通じて、業務改革、風土改革、人材育成を同時実現する手法を得意とする。
社会と企業に新たな価値を提供した案件に送られるRECRUIT TOPGUN AWARDを2016年、2018年に受賞。
早稲田大学大学院修了（経営学）。社会保険労務士。
（参考）
ダイヤモンドオンライン 特集「ニューノーマルに備える働き方改革」
・会社員の47％が経験！テレワーク推進を止めないために「解決すべき悩み」
https://diamond.jp/articles/-/239539
・雑談が減るなどチームの一体感がなくなっています【テレワークお悩み相談室1】
https://diamond.jp/articles/-/240231
■「3BOOKS（スリーブックス）」概要
営業やマーケティング、ビジネスマナーや論理的思考能力といった33のビジネス課題に対して、1つのテーマにつき厳選された本3冊を紹介。MBAホルダーが本のエッセンスを集約し、プロのナレーターによる音声と文章で届けるサービスです。コロナ問題で通常の研修運営ができない企業等において、新入社員研修の一環として導入が進んでいます。
「3BOOKS for business」お申し込みはこちら：https://biz.3-books.jp/lp2/
新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、テレワークの定着などワークスタイルが劇的に変化しています。緊急事態宣言があけるまでの期間、全国では35%、首都圏では50%超の企業がテレワークを実施したと言われています。
一方で働き方の変化に伴い、生産性の維持、労務、評価やマネジメントなど、多岐にわたる疑問や問題が発生し、新時代の働き方が真の意味で定着するにはまだまだ道半ばの状況です。
■テレワークに関する悩みを抱えるマネジメント層向けオンラインセミナー
急拡大したテレワークにおける課題解決に奔走するマネジメント層に向け、道しるべとなる機会として、パンデミック前後の働き方や企業と人の関係性の変化について、参加者と学び、考えていくセミナーを開催します。本セミナーでは、テレワークがもたらした複合的な課題を整理する方法を学びます。
＜当日のテーマ（例）＞
・働き方、生産性を考えるうえでの分母と分子
・コロナ前、働き方改革はどこまで進んでいたのか
・悩みを仕分ける～働きがいと働きやすさについての今とこれから～
ゲストは組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当し、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発などを手掛けてきたリクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント／主任研究員の武藤久美子（ぶとうくみこ）氏。これまで手掛けてきた働き方改革のノウハウや考え方など、マネジメント層が抑えておきたい知識・情報をお伝えします。
また、本セミナー開催の前に3BOOKS では、「テレワークで活躍するために知っておきたい3BOOKS」と題し、基礎となる理論や知識を音声および動画で公開します。
■対象
・企業で人事や働き方に関わる役割をお持ちの方
テレワークの広がりによる課題を感じている、または、すでに課題解決に動いているマネジメント層（経営者、管理職層）が対象となります。
■オンラインセミナー概要
講座名：「いつまでも悩まない、テレワークの課題の片付け方」
日 時：2020年7月16日（木）16：00～17：30
ゲスト：武藤久美子氏（リクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント／主任研究員）
費 用：無料
形 式：オンライン形式（Zoom、PCでの参加を推奨）申込者に個別案内
申 込：Peatixにて https://3books-20200716.peatix.com
「3BOOKS」は、ビジネス環境の変化に即応し、本セミナーのような企業の円滑な事業運営へ役立つノウハウを提供するとともに、激変する環境でも戦い抜ける、ビジネスパーソンのマインドとスキルの向上に貢献してまいります。
■ゲスト 武藤久美子（ぶとうくみこ）氏
リクルートマネジメントソリューションズ シニアコンサルタント／主任研究員
2005年 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ入社。組織・人事のコンサルタントとしてこれまで150社以上を担当し、個と組織を生かす風土・仕組み作りを手掛ける。
専門領域は、働き方改革、ダイバーシティ＆インクルージョン、組織開発、小売・サービス業の人材の活躍、企業の評判など。小売業の「店長の在宅勤務制度」や、高度な機密情報や個人情報を扱うため導入が難しいと言われている金融企業へのテレワーク導入を支援し、実現。その他、働き方改革を通じて、業務改革、風土改革、人材育成を同時実現する手法を得意とする。
社会と企業に新たな価値を提供した案件に送られるRECRUIT TOPGUN AWARDを2016年、2018年に受賞。
早稲田大学大学院修了（経営学）。社会保険労務士。
（参考）
ダイヤモンドオンライン 特集「ニューノーマルに備える働き方改革」
・会社員の47％が経験！テレワーク推進を止めないために「解決すべき悩み」
https://diamond.jp/articles/-/239539
・雑談が減るなどチームの一体感がなくなっています【テレワークお悩み相談室1】
https://diamond.jp/articles/-/240231
■「3BOOKS（スリーブックス）」概要
営業やマーケティング、ビジネスマナーや論理的思考能力といった33のビジネス課題に対して、1つのテーマにつき厳選された本3冊を紹介。MBAホルダーが本のエッセンスを集約し、プロのナレーターによる音声と文章で届けるサービスです。コロナ問題で通常の研修運営ができない企業等において、新入社員研修の一環として導入が進んでいます。
「3BOOKS for business」お申し込みはこちら：https://biz.3-books.jp/lp2/
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
