インドネシア特定技能介護人材、コロナ禍を乗り越えて日本で一番寒い北海道で一番あたたかい入社式

有限会社時館（あいあるグループ、代表取締役：大野 和弘、本社：北海道札幌市）にて6名のインドネシアからの特定技能外国人の入社式が行われました。株式会社チョモランマ（代表取締役：横山三四郎、本社：北海道札幌市）は登録支援機関として同社で働く特定技能外国人の支援を開始し、業務提携を締結している株式会社エンビト取締役笹原氏と共に入社式へ参加致しました。

 

1．背景
　2020年12月8日、特定技能外国人受入機関である有限会社時館（以下「同社」とする）にてインドネシアから新規入国した特定技能介護6名の入社式が開かれました。
コロナ禍で6ヶ月入社予定が後ろ倒しとなりましたが、彼らの来日を願い待っていてくださった企業の方々、多くの方の想いが形となり無事にこの日を迎えることができました。
同社は北海道に本社を置く企業であり、コロナウイルスの影響で東京エリア配属の2名の外国人はZoomでの入社式参加となりました。

　同社の照沼会長の入社祝いの言葉には彼らの覚悟への感謝と、偉大なる成功者には大きな挑戦から逃げた者はいないという力強くも愛のある厳しいメッセージ、そして彼らの成長と活躍を一番に願いインドネシアから大切な家族と離れ大きな期待を背負った彼らにとって嬉しくあたたかい想いが込められていました。

　入社式後のオリエンテーションでは理念についてだけではなく、なぜ理念を大切にしているのかを同社本部長より彼らにやさしい日本語でお伝え下さいました。
想いを語れる特定技能外国人は利用者さんへあいあるグループの理念でもある「しあわせ」という価値を生み出してくれると思います。
施設見学では彼らの入社を泣いて喜ばれる利用者さんもいらっしゃいました。彼らから感じる笑顔とエネルギーが初日から多くの利用者さんを元気にしていました。

　日本の介護施設から新しい多文化共生の社会は生まれていき、外国人人材との1つの出逢いが利用者さんの人生をより輝かせると私達は確信しています。

２．今後の展開
　現在は北海道内の介護施設様を中心に採用していただき、すでに21事業所以上70名以上の内定をいただいております。随時レジデンストラックに則り入国も始まっております。（令和2年12月時点）
コロナ禍においてもZoomなどのオンライン面接によって採用活動も続けております。
今後、北海道内だけではなく首都圏への進出も視野に入れており、人手不足に困る介護施設様に優秀な外国人人材紹介及び支援を拡大していきます。

３．株式会社エンビトについて
名称：株式会社エンビト（英語表記：ENBITO Co.,Ltd）
https://www.enbito.com/
所在地：北海道札幌市北区北18条西7丁目20-214 自由人舎時館2F
事業内容：教育研修事業、人材紹介事業、人材派遣事業

４．株式会社チョモランマについて
名称：株式会社チョモランマ（英語表記：Chomolungma Inc.）
https://chomolungma.co.jp/ja/
https://chomolungma-recruit.net/
https://www.facebook.com/recruitingchom
所在地：北海道札幌市中央区北1条西28丁目1-10-302
事業内容：外国人人材紹介及び支援事業、訪日旅行事業、アウトドア事業

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社チョモランマ
担当：加藤（かとう）
電話：[phone]
メール：[e-mail]