「上司力」商標登録完了のお知らせ
- 商標登録の背景
株式会社FeelWorksは「人を大切に育て活かす社会創りに貢献する」を社志にかかげ、2008年の創業期より、組織の要である経営者・管理職層に向けて、多様な部下を育て活かす「上司力」の重要性を提唱してまいりました。その考えは多くの企業に支持され、400社超へ「上司力研修」（又は「上司力講演」）としてご提供。マネジメント強化の他、ダイバーシティ＆インクルージョン推進、組織開発などでご導入いただいています。また、TV・ラジオ・書籍・Web連載等、様々なメディア等でも発信し続けています。
FeelWorksでは、職場の多様化が進み、人的資本経営が求められる中、長年提唱し、こだわり続けてきた「上司力」が、今後も増々重要となることを確信しています。そのため、より多くの方に正しく認知いただきたいと、2020年12月に商標出願。長年の実績が評価され2022年2月18日に登録査定され、2022年3月23日に登録が完了いたしました。
- 商標登録の概要
【商標】上司力
【称呼】ジョーシリョク
【商標権者】株式会社FeelWorks
【登録番号】第６５３２１０９号
【区分】第４１類
【登録日】令和４年３月２３日
【出願日】令和２年１２月１５日
参考: 特許情報プラットフォーム J-PlatPat
https://www.j-platpat.inpit.go.jp/c1800/TR/JP-2020-154722/2293011FD3863F219C86737999819A6B44D18DB3338DED5C92A9CCBF8F359E4D/40/ja
- 「上司力®研修」 とは
働き方改革、新型コロナウィルスによるリモートワークの広がり・DXの急速な変化・労働力不足等、働く人を取り巻く環境が大きく変化しています。これからは、多様な人を育て活かし、様々な変化に対応できる強い組織づくりが求められます。しかし、その舵取り役の上司は、自身もプレーヤーとして多くの業務をこなし、多忙を極めています。また、働き方・世代・価値観が多様な部下のマネジメントは難しく、自身の経験値が通用しにくい育成や活躍支援は後回しになりがち。結局、自身で多くの仕事を抱え忙しくなるという悪循環。
「上司力®研修」では、こんな上司の方々に向けて、部下の多様性を理解するポイントや信頼づくり・育成や活躍支援の原理原則について解説。現在抱える様々な課題を整理しながら、自身のマネジメントスタイルを見つめ直し、一人ひとりに寄り添った解決のヒントを探ります。
テクニックの前に、自身の「上司としてのあり方」をしっかりと定めることをゴールとし、
多様な部下を育て活かし、その成長を喜び組織に希望をもたらす上司を目指します。
- 参考書籍
本物の「上司力」 ～「役割」に徹すればマネジメントはうまくいく
出版社：大和出版（2020/10/14)
著者：前川孝雄
仕様：単行本（ソフトカバー）256ページ
価格：1,650円
https://www.amazon.co.jp/dp/4804718699/
- 参考連載
〇JCAST会社ウォッチ
前川孝雄の「上司力トレーニング」
https://www.j-cast.com/kaisha/finished/carrier/boss_training/
〇マイナビニュース
ニューノーマル時代の「上司力」
https://news.mynavi.jp/series/new_normal_boss/
〇ダイヤモンドオンライン
部下の心をつかむ上司力トレーニング
https://diamond.jp/category/s-joshiryoku
- 会社概要
会社名：株式会社ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ
代表者：前川孝雄
設 立：2008年2月
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：https://www.feelworks.jp/
社 志：人を大切に育て活かす社会創りに貢献する
ﾋﾞｼﾞｮﾝ：日本の上司を元気にする
所在地：東京都中央区新川1-16-8 EKSビル８F
事業内容：研修・講演／人材育成コンサルティング／個人キャリア支援・セミナー
／執筆・出版・評論／メディア編集など
<本件に関するお問合せ>
株式会社FeelWorks 広報担当 : 中村
Mail：pr@feelworks.jp
ホームページ：https://www.feelworks.jp/
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