家業を継ぐ「跡取り娘」を地域で育てる 日本跡取り娘共育協会、椙山女学園大学で女性後継者向け連続講座を開講
経営・家族・自分自身と向き合う5日間、東海地域で初開催
製造業・建設業・老舗商店など、家業を営む中小企業が数多く集積する東海地域において、家業を継ぐ立場にある女性(いわゆる「跡取り娘」)を対象とした実践型講座「跡取り娘のためのファミリービジネスアカデミー」が、椙山女学園大学と一般社団法人日本跡取り娘共育協会のタイアップにより、東海地域で初めて開講されます。
本講座は、
「家業を継ぐべきか悩んでいる」
「従業員へのリーダーシップに自信が持てない」
「親や兄弟、社員との関係に戸惑っている」
「経営を学びたいが、誰にも相談できない」
といった女性後継者特有の悩みに応えることを目的とした、地域連携型・公開講座です。
■ プログラムの特徴
“経営”だけでなく、“家族”と“自分自身”も扱う5日間
全5回の講座では、以下のテーマを段階的に学びます。
第1回|5/23(土)
東海の女性後継者としての第一歩
ファミリービジネスの基礎を学びながら、「私はどんな後継者になりたいのか」を言語化する対話型セッション。
第2回|6/13(土)
自社を読み解く(オンライン)
決算書の見方、SWOT分析などを通じて、自分の家業を“経営の言葉”で説明できる力を養成。
第3回|7/11(土)
家族関係を会社の力に変える
親・兄弟姉妹・配偶者・古参社員との関係など、女性後継者が直面しやすい葛藤を、事例と対話で掘り下げる。地元女性経営者との対談も実施。
第4回|7/25(土)
株・オーナーシップとセルフブランディング(オンライン)
自社株承継の基礎に加え、「後継者としての自信と誇り」をどう築くかを考える。
第5回|8/8(土)
わたしらしいバトンの受け継ぎ方
最終プレゼンテーションとして、「わたしは、どう家業を継ぐのか」を自分の言葉で発表。修了式を実施。
講義に加え、グループディスカッションや内省ワークを重視し、参加者同士が安心して本音を語り合える場づくりを行います。
■ 椙山女学園大学 × 地域連携の意義
椙山女学園大学は、建学以来、女性のキャリア形成・生涯学習支援に力を注ぎ、地域に根ざした教育・研究を実践してきました。学生に限らず、社会人女性や地域企業と連携し、「学び続ける女性」を支える取り組みを展開しています。
本講座は、同大学が培ってきた女性教育と地域連携の知見と、日本跡取り娘共育協会が有する女性後継者支援の実践知を掛け合わせ、「東海で、東海の女性後継者を育てる」ことを目的としたプログラムです。
大学キャンパスを学びの拠点とすることで、リカレント教育、地域企業支援、次世代女性へのロールモデル提示という複合的な価値を創出します。
■ 日本跡取り娘共育協会の取組みと本プログラムの意義
日本跡取り娘共育協会は、家業や中小企業において「後継者=男性」という慣習が根強く残る日本社会の中で、女性後継者(跡取り娘)が自分らしく事業を継ぎ、地域で持続的に活躍できる環境づくりに取り組んできました。
2025年には大阪・関西万博での登壇、2026年2月には女性後継者の多様な挑戦を可視化する表彰制度「あとむすアワード」を開催しました。
https://atomus-award-j5bo8yw.gamma.site/
地域において女性後継者が増えることは、家業の持続可能性を高めるだけでなく、地域で活躍する女性を増やし、次世代に希望をつなぐことにつながります。
本講座は、東海地域においてその好循環を生み出す第一歩と位置づけています。
■ 開催概要
講座名:跡取り娘のためのファミリービジネスアカデミー
日程:2026年5月〜8月(全5回)
会場:椙山女学園大学 星が丘キャンパス
(※一部回はオンライン開催)
対象:
家業を継ぐ予定、または継いで間もない女性
※未承継・検討段階の参加も可
■ 申込み方法
本講座は、椙山女学園大学 ライフデザインカレッジ(LDC)の公開講座として実施されます。
申込み・詳細は、以下の公式サイトをご確認ください。
▶ 椙山女学園大学 ライフデザインカレッジ
https://ldc.sugiyama-u.ac.jp/
■ 本件に関するお問い合わせ先
【講座内容について】
一般社団法人 日本跡取り娘共育協会
Web:https://atotorimusume.com
Mail: office@atotorimusume.com
【取材・広報について】
一般社団法人 日本跡取り娘共育協会
Mail: office@atotorimusume.com
椙山女学園大学 トータルライフデザインセンター
TEL:052-781-1239
Mail: ext@sugiyama-u.ac.jp

一般社団法人日本跡取り娘共育協会
跡取り娘.com(運営母体:日本跡取り娘共育協会)は、女性後継者(跡取り娘)の経営者としての成長に寄与させていただきたいとの想いで立ち上げた、跡取り娘限定のコミュニティです。会員同士での学び合いを通じて経営力を強化し、共感力を持った相互支援を重んじ、経営、メンタル面での支援を行い、ダイバーシティマネージメントを促進します。
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