「転職者同士の交流から生まれる科学反応が社会を良くする！？」₋9月のイベントレポート

転職された方の“その後”が気になってしまう転職エージェントです。

プロビティ・グローバルサーチ株式会社

2024年10月29日 09時38分

プロビティ・グローバルサーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：高藤悠子）は、2024年9月27日（金）に当社を通じて転職された方々を対象とした特別勉強会を開催しました。当社の顧問であり鎌倉投信株式会社の共同創業者、非営利株式会社eumoの代表取締役である新井和宏氏をゲストに迎え、企業の社会性と事業の成長、個人のキャリアについて参加者を含めた対話を行いました。

イベント実施の背景

「ソーシャルグッド志向の企業と人材をつなげ、より良い社会の実現を」を目指す当社では、転職支援を「点」としてとらえるのではなく、「ご入社後の活躍と成長、そこから感じる幸せ」を重視しています。今回のイベントも転職支援をして終わりではなく、社会的企業でさらにご活躍をしていくための学びの場として実施いたしました。

また、当社で転職される方は社会への想いもあり、優秀な人材が多いという傾向があります。そうした方同士が繋がっていただく事で新たなご縁を広げて頂き、ソーシャルグッドな輪を大きくしていきたいという狙いもあります。

イベント概要

今回の勉強会は、当社を通じて転職された方々がさらにご活躍できるよう、また社会に貢献するための視点を深める場として企画されました。新井氏は、長年にわたるNPOやソーシャルベンチャー支援の経験から、IPOを目指す企業の課題や社会的インパクトをどう実現するかについて実例を交えて紹介し、参加者との積極的な意見交換を行いました。「成長の過程における組織の混乱をどう乗り越えていくか」、「IPOの後も社会的な企業であり続けるためのポイント」「ビジョナリーな社長の下でどう組織運営を行っていくか」など、多くの参加者にとって関心の高いトピックがありました。

加えて、プロビティ・グローバルサーチは、人材紹介契約一成約ごとにタイ王国の貧困地域に住む子どもの進学支援を行うという社会貢献活動も行っており、参加者には支援している子どもたちの写真が渡され、その成長を共に喜び合う時間も設けられました。

※これまでに90名以上の子どもたちの未来を支援してきました。

提携している現地NPO、EDF Thailandより毎年生徒の写真と情報が届きます。

参加者の声

参加者からは、次のような声が寄せられました：

-「新井さんのお話が、個人的な仕事人生にとっても現在のスタートアップでの仕事についても学びの多い内容でした。ありがとうございました」（経営企画職）

-「様々な方と交流できましたが、みなさんオープンで柔らかいお人柄の方々ばかりで居心地がよかったです。真摯に社会に向き合って、世の中をよくしていきたいというパッションの持ち主の方が多く、熱量が高かったです。」（経営職）

-「まさに今の自分が所属している企業がぶち当たっている壁ど真ん中だなと感じたのと同時に、自分の目指す社内での役割イメージが具体的になった気がします。」（人事職）

会社紹介

プロビティ・グローバルサーチは、ソーシャルグッドをテーマにした転職支援を行っており、10年以上にわたり、社会的意義のあるキャリアを求める人材と企業のマッチングを行っています。

当社の活動コンセプト「FLOWERING※」では、一人一人が持って生まれた才能や社会への使命があると信じています。

※　私たちは人材紹介・ヘッドハンティングを、「花畑を拡げる」イメージで行っています。

- 「出会う」：候補者の方(花）へご経験やご希望を詳しく伺い、その方によりフィットすると思われる会社(花畑）をご提案します。

- 「輝く」：新しい環境(会社）で、その方の才能が開花し、別人のようにいきいきする事例を私たちは沢山見てきました。企業(花畑）は新しい色の花(候補者）を受け入れ、より彩りが豊かになります。（花畑がカラフルになります。）

- 「広がる」：彩りを増す花畑が増え、社会・世の中も豊かになっていきます。

私たちは、このような個人の可能性や才能がより開花した社会を目指していきたいと考えています。また、フィットした人材は、企業の業績向上にも寄与します。私たちが応援している素敵な企業様が、新しい花を迎え入れることでより発展していく事、その企業が発展する事で社会がより美しい場所になっていく事も願っています。