【先着5社のみ特別価格提供】ビジョンに基づく採用戦略で企業成長をサポートする採用コンサルティング事業を開始

先着5社限定。特別価格で採用コンサルティング支援（MVV再策定・採用戦略・運用）を提供

株式会社Uniboost

2024年9月13日 10時00分

株式会社Uniboost（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡本希実、以下「Uniboost」）は、新たに採用コンサルティング事業を開始したことをお知らせいたします。本事業は、企業が持つMVVを再構築し、それに基づく採用戦略の策定と実行を支援し「ビジョン採用」を実現させることを目的としています。

■事業開始に至る背景

Uniboostは、若手活躍人材と企業を"ビジョンで"繋ぐ採用プラットフォーム「UniUni」を展開していますが、様々な企業様とのディスカッションの中で、「ビジョナリーで即戦力のある若者を採用して更なる成長を図りたいが、そもそも自社のMVVが固まっておらず組織・事業の方向性に基づいた採用設計が十分にできていない」という声が多く寄せられました。

そこで、これから事業や組織を拡大させたいスタートアップ・中小企業に伴走すべく独自のサービス内容を1から設計し、MVV再策定・採用戦略からビジョン採用の実現までサポートできる事業を展開する運びとなりました。

■サービス内容

Uniboostの採用コンサルティングサービスでは、お客様の課題に合わせて企業のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の再設計や採用戦略の策定、実装・運用支援、採用および育成に至るまでを包括的にサポートします。独自のサービス設計で企業の競争力や団結力を高め、長期的な成功を促進します。

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■ビジョン再策定例

この度、独自のサービス設計を起用しUniboostでも新たにミッション・ビジョンを再策定しました。

MISSION・VISIONの定義をしっかり落とし込み、組織が一丸となって目指せる内容に。

外資コンサルティングファーム出身の代表岡本が直接サポート

アクセンチュア株式会社にて、新卒入社後最短でS&C（ストラテジー&コンサルティング）部門に異動し、戦略コンサルタントとして従事。数々のクライアントと直接対話を繰り返し顧客視点での伴走支援を経験。

代表コメント

『実は弊社でも、目の前のタスクに追われて現状のMVVにしっかりと向き合えていなかったのですが、"ビジョン採用"を実現するためには自社のビジョンを明確化する必要があると気付いてからメンバーにも時間を取ってもらい、がっつり再策定したことで自身の事業の方向性や組織の団結力がより強固になりました。弊社ではMVVを元に評価制度も立てたのてすが、メンバー全員にもビジョンを策定してもらいその実現に向かった行動をしてもらうことで、常に迷いなく進み続ける体制を作ることができました。

企業様それぞれが目指す姿や未来にとことん向き合い、ビジョンに合った人材を効率的に採用し、組織全体の価値を最大化していけるよう尽力します。』