国際女性デーにあわせ「シングルマザー応援キャンペーン」を開催

〜 登録者の80％以上が女性の介護人材サービス「+ホップ」、お時給とは別に1万円相当のポイントを付与 〜

介護業界に特化した派遣人材サービスを展開する株式会社プラス・ピボット（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山本 直生）は、3月8日の「国際女性デー」にあわせ、介護人材サービス「+ホップ」において「シングルマザー応援キャンペーン」を開催いたします。

登録するスタッフの80％以上が女性であり、介護業界で活躍する多くの女性を支えてまいりました。本キャンペーンは、シングルマザーとして子育てと仕事を両立する方々を応援し、「お子さまとの大切な時間をもっと豊かにしてほしい」という想いから実施するものです。

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■ キャンペーン開催の背景

日本では約123万世帯のひとり親家庭が存在し、その約8割が母子家庭です。多くのシングルマザーが仕事と子育ての両立に奮闘するなか、十分な収入を得つつ、家族との時間を確保することが大きな課題となっています。

介護業界は、シフト制で柔軟な働き方が可能であり、資格取得を通じたキャリアアップの道も開かれている、シングルマザーにとって大きな可能性を持つ職種です。当社の介護人材サービス「+ホップ」では登録者の80％以上が女性であり、介護の現場で活躍する女性たちの存在が業界を支えています。

こうした背景を踏まえ、国際女性デーという世界的に女性の活躍を祝う日にあわせ、シングルマザーの皆さまを応援するキャンペーンを開催する運びとなりました。

「+ホップ」の80％以上が女性の方がご活躍されています

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■ キャンペーン概要

キャンペーン名：シングルマザー応援キャンペーン

実施期間：2026年3月8日（土）〜 2026年5月31日（日）の3ヵ月間

対象：実施期間中に+ホップに新規で登録・就業するシングルマザーの方

内容：キャンペーン期間中、対象の方にホップポイントを特別付与いたします。詳細は公式サイトおよびLINE公式アカウントにてご案内予定です。

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■ 独自のポイント制度「ホップポイント」について

当社では、+ホップを通じて就業するスタッフの皆さまに対し、勤務時間以外にも価値を提供する独自の「ホップポイント」制度を運営しています。日々の頑張りに対して感謝と還元の気持ちを込めたポイントを付与するこの制度は、これまでに累計500万ポイント（500万円相当）を付与(2026年3月現在)してまいりました。

ホップポイントは、働くスタッフの生活をより豊かにし、仕事へのモチベーション向上にも寄与しています。特にシングルマザーの方々には、ポイントを活用することで、お子さまとの時間をさらに充実させていただきたいと考えています。

※ホップポイントは、給与とは別に「1ポイント1円」で現金還元をする福利厚生サービスのこと。

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■ 私たちが目指すもの

シングルマザーの方々が安心して働き、しっかりと収入を得ることで、お子さまとの大切な時間にお金と心の余裕をもって向き合える――。それが私たちの願いです。

「はじめる方より、続ける方をサポートする」

というコンセプトの元、派手さはなくとも、コツコツと業界の発展のために働く女性たちを応援したいという想いのもと、当社は介護業界における人材サービスを通じて、働く女性やシングルマザーを応援し続ける「社会公器」としての役割を果たしてまいります。一人ひとりの働く力が、子どもたちの笑顔と未来につながると信じ、今後も支援の輪を広げてまいります。

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【＋ホップについて】

「+ホップ」は、株式会社プラス・ピボットが運営する介護業界に特化した派遣人材サービスです。登録スタッフの80％以上が女性であり、90%以上が有資格者の専門サイトです。介護の現場で活躍する多くの女性を支えています。勤務時間以外にも派遣スタッフさんへ価値を届ける「ホップポイント」や「会員ランク」「生活サポート」など、独自の福利厚生を通じ、働く喜びと生活の充実の両立を支援しています。

URL：https://hop-kaigo.jp/

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【会社概要】

社名　：株式会社プラス・ピボット

所在地：東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル7F

代表者：山本 直生

創業　：2023年4月

事業内容：介護業界に特化した人材派遣サービス、特定技能サービス、採用支援事業

コーポレートサイト：https://plus-pivot.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社プラス・ピボット　管理本部　人事広報グループ

TEL　：[phone]