新サービス教育と採用をつなぐ不動産キャリア支援「ガクフドキャリア」、メルディアに提供開始

実践的な不動産知識を持つ学生との出会いを実現

株式会社Gerbera

2025年11月28日 16時00分

不動産業界の新卒採用に革命を、ガクフドキャリアを運営する、株式会社Gerbera(本社：大阪府大阪市、代表取締役：𠮷岡歩真、以下「当社」)は、株式会社メルディア(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：菊池健太、以下「メルディア社」)へ教育と採用をつなぐ不動産キャリア支援「ガクフドキャリア」の提供を開始したことをお知らせいたします。

◼️ガクフドキャリアとは

この度メルディア社に提供を開始した「ガクフドキャリア」は、不動産の知識を実践型で学べる学習サービスです。ガクフドキャリアでは、AIチャット機能での勉強、実戦での経験がAIで評価され、企業様は学生への広告、企業様から採用のスカウトを送ることが可能です。

当社の最大の強みは、不動産業界への就職志望学生が意欲的に勉強しキャリアに繋げていることです。

学生様に対しては不動産業界へのミスマッチ軽減、企業様に対しては新卒採用の際の評価のミスマッチを軽減し定着率向上を、AIを活用して開発をしています。

◼️導入に至った背景

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、1993年の創業以来一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。創業32周年を迎えた現在、売上高は約1,160億円と大手としての安定感を誇る中、新ステージとして更なる高みを目指す「第二次創業期」をテーマに掲げ、2028年までに売上高2,000億円達成を志す急拡大中の組織です。

より強い組織づくりと成長を目指すためには「やる気のある優秀な人材」が必要不可欠です。「ガクフドキャリア」はそのような向上心と、現場で活躍する実践力の両方を兼ね備えている学生様が多く在籍しているため、入社後会社の変革期の中心人物として活躍していただけることを期待し導入に至りました。

◼️各社コメント

株式会社メルディア　新卒採用担当

弊社の事業拡大には、「受動的」ではなく「能動的」に行動できる人材が必要不可欠です。

「ガクフドキャリア」では学生のうちに不動産業界の知識や実務スキルを習得するプロセスが構築されており、知識の習得に貪欲で継続的な努力を楽しめる、そんな方と出会える素晴らしいプラットフォームという印象を受けました。この導入を通じて、会社の発展はもちろん不動産業界の成長に大きく寄与するサービスになることを期待しています。

株式会社Gerbera 代表取締役𠮷岡歩真

メルディア様が掲げられている「受動的ではなく能動的に行動できる人材」というテーマは、まさに私たちが学生教育を通して育成したい人物像と一致しています。知識を自ら掴みにいき、努力を楽しみ、成長に貪欲であり続ける。そのような人材が業界に増えることは、メルディア様のさらなる躍進だけでなく、不動産業界の未来そのものを力強く前進させると私たちは信じています。

ガクフドキャリアは、学生が現場で求められる思考・知識・スキルを能動的に習得できる環境を拡張し続けます。今回の導入を新たな起点とし、御社が求める人材との出会いと育成のサイクルを共に創り上げ、不動産業界全体の価値向上に貢献してまいります。

メルディア様の未来に伴走できることを光栄に思います。期待に応えられるようさらなる成長をしてまいります。