NTTデータMSE、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）「ホワイト500」に2年連続認定

～社員の主体的な健康づくりを経営の力に～

株式会社NTTデータMSE（本社：横浜市港北区、代表取締役社長：藤原 遠、以下 当社）は、経済産業省および日本健康会議が推進する「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において、2年連続で上位500法人に与えられる「ホワイト500」に認定されました。

当社は、サステナビリティ方針における重要テーマの一つとして「社員を大切にし、社員の働きがいを高める」ことを掲げています。その実現に向け、社員の健康を個人任せにするのではなく、経営課題の一つとして捉え、組織的・継続的に取り組む健康経営を推進してきました。こうした取り組みが評価され、昨年度に続き「ホワイト500」の認定に至りました。

■健康経営優良法人制度の概要

優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。そのうち、特に優れた健康経営を実践している大規模法人部門の上位500法人が「ホワイト500」として認定されます。

■健康経営の取り組み

当社の健康経営は、「意識づくり」「行動の定着」「働く環境づくり」の3つを軸に取り組んでいます。

・意識づくり　－経営層からのメッセージ発信－

社員一人ひとりが健康経営の意義を理解し、主体的に関われるよう、健康経営責任者である社長から全社員に向けた「健康経営宣言」を発信しています。

あわせて、健康診断結果などを集約した「健康スコアリングレポート」を活用し、産業医・保健師から経営層へ定期的な報告・提言を行うことで、経営層が現状を把握し、施策につなげる仕組みを構築しています。

・行動の定着　－楽しみながら続ける健康づくり－

健康行動を一過性で終わらせないため、運動習慣の定着を目的とした組織対抗ウォーキングイベント「MSE Walking Cup」を実施しています。社員同士のコミュニケーションを促し、楽しみながら健康づくりに取り組める機会を提供することで、日常的な行動変容につなげています。

・働く環境づくり　－心身の健康を支える職場へ－

心身ともに安心して働き続けられる環境づくりにも注力しています。社員と管理職を対象に、「セルフケア」「ラインケア」をテーマとしたメンタルヘルス研修を実施し、予防観点からの意識醸成と職場での実践につなげています。

当社は今後も、社員とそのご家族が健康で、安全・安心に働き続けられる環境づくりを通じて、社員の成長と企業の持続的な価値創出を両立し、事業活動を通じた社会課題解決に貢献します。

【会社概要】

会社名：株式会社NTTデータMSE（NTT DATA MSE Corporation）

本社所在地：〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

代表者：代表取締役社長 藤原 遠

設立：1979年

株主：株式会社NTTデータ、パナソニック ホールディングス株式会社、株式会社デンソー

従業員数：約1,950名（2025年12月時点）

事業内容：IoT、プロダクト、オートモーティブの領域を中心に、組み込み開発・クラウド・アプリケーション・データ活用などソフトウェア全般の技術で、技術力と信頼性を基盤にお客様の価値創出に貢献

URL：https://www.nttd-mse.com/