こどもいろ、働き方・教育・組織体制を同時強化　- 年間休日120日化と専属教育体制、統括責任者配置を実施 -

年間休日120日化、専属教育体制、統括責任者配置により、支援の質を安定的に高める仕組みを再構築

児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するこどもいろは、支援の質をより安定させるため、働き方・教育体制・組織構造の見直しを実施いたしました。2026年4月より年間休日を119日から120日へと拡充するとともに、専属教育体制の整備および統括責任者の配置を行い、個人の経験や感覚に依存しない支援体制の構築を進めています。

■支援の質を「仕組み」で支えるために

児童発達支援・放課後等デイサービスの現場では、支援の質が職員個々の経験や力量に依存しやすく、関わり方にばらつきが生じやすいという課題があります。こうした課題に対し「個人に依存しない支援の質」を実現するためには、働き方・教育・組織を一体として整える必要があると考えています。

今回の取り組みは、それぞれを単独で改善するのではなく、支援の質を安定的に高めるための仕組みとして再設計した取り組みの一環となります。

■年間休日120日化：無理のない働き方が支援の質を支える

こどもいろでは、職員が安心して長く働ける環境づくりが、結果として支援の質の向上につながると考えています。そのため、2026年4月より年間休日を119日から120日へと拡充しました。

単なる休日日数の増加ではなく、日々の業務に余裕を持つことで、子ども一人ひとりに向き合う時間や判断の質を高めることを目的としています。

■専属教育体制の整備：段階的に支援力を高める仕組み

支援の質を安定させるためには、職員一人ひとりが共通の土台のもとで学び、実践できる環境が必要です。こどもいろでは、発達支援に必要な力を以下の3段階で整理し、専属4名による教育体制を整備しました。

・こどもの見立て　　（発達や心の状態の理解）
・保育・教育の基本　（関わり方の土台）
・発達支援の実践　　（個別・小集団での調整）

これらを段階的に積み上げることで、支援がテクニックだけに偏らず、土台のある関わりとして定着することを目指しています。また、これまで一部外部に依存していた研修内容などについても、現場の実情に合わせて教育担当の時間数の増加と共に内製化を進め、日々の支援に結びついた形で学びを深められる体制としています。さらに、環境設定や個別対応についても特別な技術として切り分けるのではなく、子どもの理解と基本的な関わりを踏まえたうえで自然に導かれるものとして捉えています。

■統括責任者の配置：複数拠点の質を横断的に支える

複数拠点を展開する中では、現場ごとの判断や支援の方向性にばらつきが生じることがあります。特に、事業所数が増えるほど、各現場の柔軟な対応を大切にしながらも、法人として共通した支援の考え方や判断基準を保つことが重要になります。

こうした課題に対応するため、こどもいろでは、2026年5月に12事業所体制となることを見据え、3〜4事業所を取りまとめるブロック長の上位に、複数ブロックを横断して支援方針や運営判断を支える「統括責任者」を配置しました。これにより、各現場の柔軟性を保ちながらも、支援の考え方や判断基準を組織全体で整理・共有し、一貫した支援の質を維持することを目指しています。

■こどもいろの考え方：発達支援は「特別であり、特別ではない」

こどもいろでは、発達支援を特別なものとして切り離して考えるのではなく、保育園・幼稚園・小学校で大切にされている子どもの育ちの延長線上にあるものと捉えています。その意味では、発達支援は、子どもの育ちを支える日々の関わりとつながっているものです。ただし、同じ育ちの流れの中にあっても、子ども一人ひとりの発達段階や心の状態、困りごと、環境への感じ方は異なります。そのため発達支援では、子どもの姿を丁寧に見立てながら、その子に合った関わり方や環境を意図的に整えていくことが大切だと考えています。

つまり、育ちの土台は共通でありながら、一人ひとりに合わせて関わりや環境を調整していくことが発達支援であると考えています。この考え方を、個人の感覚だけに頼るのではなく、教育体制と組織構造によって実現していくことが、今回の取り組みの目的です。

■今後の展望

こどもいろでは今後も、働き方・教育・組織体制を一体的に見直しながら、支援の質を継続的に高めていきます。職員、子ども、保護者のすべてにとって安心できる環境を整えながら、誰が関わっても一定の質が保たれる発達支援の実現を目指してまいります。

■法人概要

● 名称：合同会社こどもいろ

● 設立：2024年4月1日

● 住所：福岡県北九州市若松区高須西２丁目１－３６

● 主な事業内容：児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業・相談支援事業

● Web：https://kodomoiro.co.jp/

■お問い合わせ

担当：山田

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