フクスケ、パーソルP＆Tの「複業促進モデル実証プロジェクト」にサービス提供。

透明性高くリスクヘッジされたクラウド型制度構築を提供

株式会社フクスケ（本社：東京都千代田区、代表取締役：小林大介）は、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役社長：横道浩一、以下：パーソルP&T）が2020年6月から開始した、企業と社員の新しい関係性を築くための取り組み「複業促進モデル実証プロジェクト」にクラウド型副業制度構築サービス「フクスケβ版」を提供します。
「フクスケβ版」は、副業による情報漏えいに対応したサイバー保険(三井住友海上保険株式会社提供)が自動付帯されたクラウド型の企業向け副業制度構築サービスです。

 

■実証実験の概要
本プロジェクトは、パーソルP＆Tが開発を進めている企業向け複業促進サービスをもとに、社員の複業の後押しや効果の可視化をすることで、企業・従業員双方の不安や懸念点を解消し、企業の複業促進を図ることを目的としております。企業・従業員双方の不安や懸念点を解消し、企業の複業促進を図るためのサービスです。

複業制度を解禁したけど社内に浸透していない、もともと制度はあるけれど活用が進んでいない等、複業において課題を抱えている企業を募集し、実際にサービスをご利用いただきながら、複業を社員の成長機会と捉え、いかに企業・社員にとって有益な活動とできるかを本プロジェクト通じて共同で効果実証を行います。
フクスケは、副業・複業による事故の未然防止のため、事故事例の共有、セキュリティ面でのチェック体制の構築、申請運用におけるクラウドサービス機能を提供します

■今後の展開
首相官邸が働き方改革実行計画で掲げた「希望者は原則として副業・兼業を行うことができる社会にする。」という指標*を実現するため、国内のあらゆるシーンで副業・複業の動きが加速しています。これらの動向を背景に、各社サービスにおいても、企業と従業員に対して副業活用が提供されています。フクスケは各種パートナーと連携し、未然の事故防止対策をはじめとしたソリューション提供を通じて、企業と従業員が安心安全にダブルワークを認め合える社会の実現に貢献します。
*出典：働き方改革実行計画
https://www.kantei.go.jp/jp/headline/pdf/20170328/02.pdf

■株式会社フクスケについて　<https://fkske.com/>
企業と従業員が安心安全にダブルワークを認め合える日常を作る、DXカンパニーです。
隠れ過重労働、反社侵入、内部不正による情報漏えいなどの副業事故™を未然防止するクラウド型副業サービスです。表に出にくい副業の事故事例元にリスク面をカバーする制度構築、制度運用、事故補償を企業に提供します。
『Open Network Lab』第20期採択

■ワークスイッチコンサルティングについて＜https://www.persol-pt.co.jp/ws/＞
ワークスイッチコンサルティングは、パーソルグループにおける生産性向上の専門家集団です。「はたらく人々や企業へ働き方の転換を」をコンセプトに、「業務」「テクノロジー」「プロジェクトマネジメント」からアプローチし、クライアントの直面している、また将来起こる課題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出いたします。

■パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社について＜https://www.persol-pt.co.jp/＞
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、人・プロセスデザイン・テクノロジーの力で、人と組織の生産性を高めることを使命としています。
お客様の事業課題に応じたコンサルティングやシステム開発、アウトソーシングのほか、人とテクノロジーが共存できる社会を目指し、RPAやAIなどを駆使した最新のテクノロジーやサービスを提供してまいります。

■「PERSOL（パーソル）」について＜https://www.persol-group.co.jp/＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、 転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。