北海道・東北・北関東エリアに特化した採用コンサルティングサービスを行うリージョンズが、経営課題を「採用」で解決したい経営者のためのサイトをリリース

UIターン転職・採用コンサルティングサービスを行うリージョンズ株式会社(本社:北海道札幌市、代表取締役:高岡幸生)は2021年6月1日(火)に経営課題を採用で解決するためのコンサルティングサービスサイトを公開いたしました。

ページ:https://www.regions.co.jp/job/
 
  • リージョンズの行う採用コンサルティングサービスとは
事業を伸ばしたい経営者に応える貴社の経営課題を人材で解決
リージョンズのサービスは、経営課題をヒアリングするところからスタートします。
課題解決のために必要な人材について一緒に考え、言語化します。
企業で定めた要件に沿った人材を"ただ探してくる"のではなく、「貴社の経営課題に必要な人材」をスキル・人物両面で"見極めて"ご提案をします。

候補者とコンサルタントが必ず面談し弊社独自基準による優秀さの言語化
コンサルタントと候補者の面談領域は、経歴書上に記載のある内容からスタートし、
日常、過去、深層心理へと入り込んでいきます。その方の生き方・考え方・価値観
コンピテンシーを知ることで貴社で活躍できる人材であるかを見極めます。
 
経営者と候補者双方を担当する両手モデルで企業力を超えた採用を実現
リージョンズでは、コンサルタントが経営者と候補者双方を担当する「両手モデル」を採用しています。
コンサルタントが直接候補者へ企業の魅力を伝え応募の喚起を実施し、選考から入社まで応募者の併願先への志望度確認など本音を聞き出し意思決定を後押しします。
 

  • リージョンズの転職コンサルティングサービスが経営者から選ばれる理由は4つあります
・日本初のUIターン転職を事業化
ご紹介実績のうち、UIターン転職割合30%

・転職希望者の面談満足度99.3%
転職希望者のスキル・価値観・志向性を理解し、厳選した求人のみをご紹介。

・「企業力を超えた採用」を実現
内定後の意思決定率85%。内定を出した方を高い確率で採用可能。

・入社後の定着率96.8%
長期で活躍できる「辞めない」人材をご紹介。
 

 

 

  • リージョンズではこのような要望に応えることができます
― 誰を採用したら良いのかアドバイスがほしい
― 経営戦略・課題から必要な人材を提案してほしい
― 内定を出した人材を確実に採用したい
― 採用のプロとして、採用力を高める提案をしてほしい

まずはお気軽にお問い合わせください。
ページ:https://www.regions.co.jp/job/
 
  • 関連パブリシティ情報
好評を博している、企業経営者インタビュー「採用が経営を変えた瞬間」のご紹介です。
【北海道本社】
株式会社北海道銀行
頭取 笹原 晶博 氏
https://www.regional.co.jp/change/201612_vol18.html

【宮城県本社】
東北特殊鋼株式会社
代表取締役社長 成瀬 真司 氏
https://www.regional.co.jp/change/202101_vol99.html



【栃木県本社】
栃木精工株式会社
代表取締役社長 川嶋 大樹 氏
https://www.regional.co.jp/change/202104_vol106.html

 
  • リージョンズ株式会社 会社概要
商号:リージョンズ株式会社 https://www.regions.co.jp/
本社:〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西4丁目1番地2 J&Sりそなビル3F
設立:2008年5月9日
資本金:1,100万円
代表者:代表取締役 高岡幸生(たかおか ゆきお)
事業内容:地域密着型就転職支援サービス
北海道サービスサイトURL:https://rs-hokkaido.net/
グローバルサイトURL:https://www.regions.co.jp/global/
拠点:東京都、仙台市、宇都宮市、台北(台湾)
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