未経験で転職した後の満足度や生活の変化は？219人にアンケート！【注意点もあり】
未経験転職者の転職後の実態に関する調査
詳細はこちら（https://unique-career.co.jp/mikeiken-tensyokuagent/）
【調査の概要】
・調査対象：未経験の業種・職種に転職した219人
・調査期間：2023年03月23日 ～ 2023年04月05日
・調査機関：自社調査
・調査方法：Freeasy(https://freeasy24.research-plus.net/)を使用したインターネット調査
【調査結果サマリー】
・未経験で現職の業種・職種に転職した主な理由「自分のやりたい仕事だから」
・利用した転職エージェントを選んだ理由「有名だから」「サポートが手厚いから」
・「未経験で転職したあとの生活の違い」目立った意見は「自分の自由な時間が増えた」
・「経験者が教えるアドバイス」多く寄せられたのは「長期的な視点を持つべき」
未経験で現職の業種・職種に転職した主な理由「自分のやりたい仕事だから」
主な理由として、仕事内容と自分との相性に目を向けている人が少なくないことが分かった。
また、「友人・知人・家族などに紹介されたから」「家から近く通勤しやすいから」など仕事内容とは関係ない理由を挙げる人もみられた。
＜転職して満足している人の主な理由「自分のペースで働けているから・ストレスなく働けるから」＞
転職して満足している人の主な理由
転職後、仕事でかかる負荷が軽減したことに満足している人が多いようだ。
また、「職場環境が前職よりも良く自分に合っているから」や「在宅勤務ができるようになって働きやすくなったから」など、働く環境についての意見も見受けられた。
一方、満足している理由に給料面が入っていないのは興味深い結果かもしれない。
＜未経験で転職して満足していない人の主な理由「前職よりも給料が上がらない・上がりにくいから」＞
未経験で転職して満足していない人の主な理由
満足している理由とは異なり、給料面についての理由が挙げられている。
また、「人間関係が良くないから」という職場環境に不満を感じている人も少なくないようだ。
さらに、「職種が自分と合っていないと感じたから」という理由を挙げる人も一定数いた。転職の理由に仕事内容と自分との相性に目を向けている人が少なくなかった分、ミスマッチが生じたときの不満を感じやすいのかもしれない。
未経験転職者が実際に利用した転職エージェントにおける主な理由「有名だから」「サポートが手厚いから」
未経験転職者が実際に利用した転職エージェントにおける主な理由
その転職エージェントを認識しているかどうかを選択基準としている人が少なくなかった。
また、転職エージェントの質に注目している理由もみられた。
未経験で転職した後の主な働き方の違い「オンとオフの切り替えがしやすくなった」
未経験で転職した後の主な働き方の違い
プライベートの時間が増えたことに対する意見が少なくなかった。
また、職場環境についての意見も一定数見られた。
一方で「前職よりも給料が減った」というネガティブな回答もあった。給料の減少は生活に直結しやすく、不満として捉えられやすいのかもしれない。
「未経験で転職したあとの生活の違い」目立った意見は「自分の自由な時間が増えた」
未経験で転職したあとの生活の違い
「仕事と家庭とのバランスが良くなった」と感じている人も、確保できた自由な時間を家庭に回しているのかもしれない。
「給料の減少によって生活費がギリギリ」という回答もあり、ここでも給料面がネガティブな理由として挙げられている。
「経験者が教えるアドバイス」多く寄せられたのは「長期的な視点を持つべき」
未経験転職の経験者が教えるアドバイス・注意点
転職前の情報収集に関するアドバイスや、「こう成長していきたいというビジョンを示す」といった、長期的な視点で考える必要性も述べられている。
さらに、「給料よりも自分に合っているかどうかで選ぶべき」や「本当に自分がやりたい仕事なのかをしっかり考えるべき」など、自分の価値観と照らし合わせる意見も目立った。
ただ、ここまでのアンケート結果から給料面に対するネガティブな回答が目立つため、やりがいと金銭面のどちらに重きを置くのかは、転職活動において難しい課題となりそうだ。
まとめ
今回のアンケートでは、未経験での転職に満足している理由として、仕事による負荷量・ストレスの減少やプライベートの時間が増えたといった回答が多かった。ネガティブな意見としては、給料面や仕事内容のミスマッチが挙げられた。
転職を考えている人へのアドバイスとしては、転職前の情報収集や、その業界企業で長く働けるかどうかといった意見のほか、やりがいを重要視する声もあった。
一方、転職エージェントを選んだ基準に目を向けると「知名度があるから」や「知人・家族に紹介されたから」など、その転職エージェントを認識しているかどうかを選択基準とした人が少なくなかった。
また、未経験転職者219人のうち、転職エージェントを利用した人はわずか23人であった。
これらの結果からは、転職エージェントのサポート体制を活用しきれていない印象を受ける。
そのため、転職エージェントのサポート体制に目を向け情報収集をすれば「職種が自分と合っていない」や「前職よりも給料が減った」というミスマッチはもう少し防げる可能性も考えられる。
転職エージェントの利用状況も含め、今後の転職市場に注目していきたい。
※全ての集計結果データは以下から閲覧可能です。
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