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合同会社こっから
会社概要

Kokkara社〈世界最難関ミネルバ大学ノウハウで紐解く〉~変革に必要な能力とは~「参加型ウェビナー」開催のお知らせ 

世界最先端の社会人向けリーダーシッププログラム「Managing Complexity」Program Director黒川が学習思想についてお話します。【日程】9月28日(木)、10月6日(金)

合同会社こっから

合同会社こっから(福岡県糸島市)は、米国ミネルバプロジェクト社(Minerva Project、以下ミネルバ)との日本唯一のパートナーとして、リーダーシップ教育プログラム「Managing Complexity」を日本で展開しています。事業提携後、商社・メーカー・広告代理店など30社の企業様に導入いただき、次世代リーダー378名に受講いただいております。(2021年10月〜2023年9月累計)

参加型ウェビナーでは、皆様の育成計画・サクセッションプランに活用いただける【変革に必要な能力】と【その定着方法】について次世代リーダーに提供するで蓄積した知見とミネルバ大学の学習思想をご紹介いたします。

▶️開催日時:9月28日(木)、10月6日(金)15時30〜16時30



▶️複雑性の時代に必要な思考習慣

時代は目紛しく変化し、複雑さや不透明さが増しています。過去の成功体験をベースに抽出された「必要なスキル」の強化に一般的なリーダシップ研修は力点を置きがちです。成功パターンを学ぶことで、固定観念がより強固になり、複雑性の高い時代へ適応が困難になるジレンマに陥ってしまいます。既存の思考域から抜け出すことなしに、イノベーションは起こりません。リーダーは「思考習慣」そのものを変化させる必要があります。

本ウェビナーでは、「どのようなアプローチで、思考習慣を拡張させ、定着させるのか」を代表の黒川よりお話いたします。


▶︎ウェビナー概要

[内容]

変革をやり遂げる為の能力とその定着方法について

[参加形式]

参加型ウェビナー(インタラクティブな場を用意しています)+個別相談会

[開催日時]

9月28日(木)15:00~16:30

10月6日(金)15:00~16:30

※本編60分予定ですが、質疑応答等の状況に応じ最大90分まで延長いたします。

[登壇者]

合同会社こっから 代表社員 黒川

[開催場所]

Zoom開催(後日案内)

[料金]

無料

[今後の開催予定]

参加型説明会は上記2回のみ開催予定です。本開催に限り代表との個別相談会も同時にお申込みいただけます。
[当日アジェンダ]

  1. イントロダクション

  2. 組織の変革に必要な能力とは(18のコンピテンシーと、その定着手法)

  3. ご感想交換・質疑応答

  4. 個別相談希望日時確認

[お申し込みフォーム]
https://www.kokkaraxminerva.com/seminar



▶️スピーカー 黒川プロフィール

合同会社こっから 代表社員

米国ミネルバ講師/ペンシルバニア大学組織開発学修士
2006年外務省入省。2009年米国で組織開発修士を取得後、外交官としてワシントンDC、イスラエル/パレスチナに駐在。日米の通商協議、日本のアートプロモーション等を担当。2013年に帰国後は、米軍基地の返還交渉、NZとの漁業権益交渉、条約締結等に携わる傍ら、首相・外相の英語通訳を務める。2018年独立。現在はファシリテーター・コーチとして国内外の企業の人材開発・組織開発を支援。内省を通じたリーダーシップ育成、ビジョン・バリュー策定、学習型組織作り、心理的安全性の醸成、事業開発、紛争解決等のサポートを行う。


_______________________


▶️次世代リーターシッププログラム「Managing Complexity」について

ミネルバが社会人向けに開発したリーダーシッププログラムになります。自身のパーパスを打ち出し、周囲を巻き込む。課題を発見し、ソリューションを発散する。バイアスを外し、自己を変革し、意思決定する。こうした一連の素養を18のコンピテンシーに分類し、10週間でマスターいただきます。個人の固定された思考域を超え、変革に必要な様々な視点を思考習慣に取り込むために、カリキュラムや教授法の細部にまで緻密な工夫が施されています。


受講企業から寄せられる主なお悩み

  • 研修で学んだことをを現場で活かし、成果に繋げられていない

  • 受講前後の成長指標が可視化されず、効果測定や人事評価ができない

上記のお悩みに対して「Managing Complexity」では、抽象度の高いリーダーシップの概念を具体的、かつ実践的な18の思考習慣で整理。再現性高く、効率的にマスターできるよう仕組化。各項目を事前事後のタイミングで自己アセスメントが可能なシステムを導入。脳科学・心理学をベースとした「学習の科学」に基づき、「知っている知識」から「使える知恵」に転換するためのカリキュラムデザインを行っています。本ウェビナーでは学習の科学とシステムについてご紹介いたします。



▶️導入実績企業例


▶️「Managing Complexity」12月期 複数企業混合クラスの受講者募集を開始します。

2023年12月よりスタートする「Management Compexity」複数企業混合クラスを募集します。各企業4名、合計16名で行うため、業界横断で実践的な学びと新しい思考法を身につけていただけます。

  • 募集要項
    ・募集人数:各企業4名 
    (注:複数企業様でご参加いただく混合クラスです。単独開催をご希望の方は別途お問い合わせください)
    ・申し込み方法:下記お問い合わせページよりご連絡ください。
    https://www.kokkaraxminerva.com/contact.php

  • 日程(全11回 各回水曜日 18:00~20:00)
    12月6日/12月13日/12月20日/12月27日/1月10日/1月17日/1月24日/1月31日/2月7日/2月14日/2月21日

◾️本ウェビナーや取材の問合せ先

合同会社こっから

Kokkara x Minerva 運営チーム

minerva.admin@kokkara01.com

https://www.kokkaraxminerva.com/

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種類
イベント
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会社概要

合同会社こっから

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URL
https://www.kokkara01.com/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
福岡県糸島市二丈福井 3119-4
電話番号
-
代表者名
黒川公晴
上場
未上場
資本金
500万円
設立
2016年03月
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