“自律型人材”の定義ギャップを可視化する全国リサーチ、参加受付スタート！

従来調査が見落とした「認識ギャップ」を立場別に可視化し、現場で動く脳マネジメントの解決策へ──7月上旬ウェビナー無料招待。

株式会社La torche

2025年6月5日 16時01分

株式会社 La torche（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋間早苗、以下「La torche」）は、〈“自律型人材”という言葉の中身が立場ごとにどう食い違うのか〉を明らかにする全国調査の協力者募集を本日開始しました。
経営層・現場・人事のあいだで「自律型人材」の意味や評価軸は食い違ったまま——。本リサーチでは、そのズレを数値とストーリーで可視化し、挑戦が実際に動き出す組織条件を突き止めつつ、従来研究と現場課題をつなぐことを狙いとしています。本日からアンケート・ヒアリング参加者を募集し、登録者には 7月上旬の先行ウェビナーを無料提供します。

調査の狙い──３つの問い

1.まとめ言葉を分けて測る
“自律型人材”という大きな括りを、行動・認知・学習に関わる複数の要素に細分化。経営・人事・現場など立場別に重視点がどうズレるかを数値で示します。

2.“気づき”が行動・意欲にどう効くか
La torche の脳マネジメントによる"無自覚の自覚"プロセスを体験した前後で、仕事への意欲度や周囲への影響がどう変化するかを追跡します。

3.挑戦が動く“実装条件”を洗い出す
権限・心理的安全性・学びの共有度など組織環境と上記要素の組み合わせが Quiet Quitting や転職意向にどう作用するかをモデル化し、現場で使える条件表に落とし込みます。

従来調査との違い

✔︎ 研修実施率や施策満足度といった“制度指標”ではなく、定義のズレそのものを測定。

✔︎ 個人（セルフ）、対人（チーム）、組織レベルまで、脳科学に基づく三層アプローチで「どう動けば実装できるか」まで検証します。

なぜ“参加受付”を先行するのか

調査設計は 「どの立場・業界の声が集まるか」で最適化が変わります。
あらかじめ《アンケートのみ》《ヒアリングも可》のいずれか、
立場／業界／規模を伺い、
サンプル構成に合わせ質問順と深掘りテーマを調整の上、決定します。
これによりデータ偏りを抑え、現場の実務に直結する結果を出す準備です。

参加受付のご案内

・参加フォーム：https://www.vida-academy.jp/p/presurvey

・所要時間：30 秒（名前・メール・参加形態・業界や所属など）

・参加形態：アンケート回答 or/and 30 分ヒアリング協力

・特典：7 月上旬・調査先行ウェビナー無料招待、速報レポート優先配信

・本調査と公開時期：2025年6月中旬(予定)に調査に入り、随時、途中経過を公開する予定です

今後のスケジュール

6 月中〜下旬 調査フォーム公開＆ヒアリング開始

7 月上旬 先行ウェビナー／速報レポート発表
7 月中旬 組織導入ガイド〈PALs-Prototyping〉公開

La torche ならではの価値

La torche は 脳マネジメント×実践 の三層プログラム（個人・対人・組織）で、

個人："自律型"を支えるマインドセットを再現性高くトレーニング

対人：相互の認識ギャップをファシリテートし、チーム学習を加速

組織：部署横断 PJ をプロデュースし、成果とエンゲージメントを両立

という“根本ソリューション”を提供します。本調査結果も即、実装フェーズに還元予定です。

■支援モデル『PALs』：人から実装する変容の3層構造

La torcheが開発した『PALs（Provoke Authentic Lives）』モデルは、以下の3つの柱で構成されます：

Program｜脳の使い方を習得する個人向けプログラム
実践を通して「自律的に動ける脳」を育む学習型支援。

Platform｜共に学び育つ実践コミュニティ
組織内外の対話や共創を通じて、自発性・創造性を育む環境。

Prototyping｜経営と現場をつなぐプロジェクト実装支援
経営層とリーダー陣に伴走し、「現場で動く変革」を共創するプロデュース型支援。

代表メッセージ

「クライアント企業や世界各地の受講生と向き合うなかで、
“自律型人材が辞める・浮く” という悩みは、立場ごとの認識ギャップとそのギャップを埋める技術の欠如から生まれる──その構造が国を超えて共通していることに気づきました。
ところが、このズレを定量・定性の両面で捉え、行動が動き出す条件まで解き明かした研究はまだ十分ではありません。
今回のリサーチでは、経営・現場・人事・当事者それぞれの視点を “数字と言葉” に落とし込み、挑戦が実装へとつながるリアルな条件 を一緒に描き出したいと考えています。
新しい地図づくりへの第一歩として、登録だけでもぜひお力をお貸しください。」
（La torche 代表／『脳マネジメント』著者：秋間早苗）