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【アーカイブ配信開始】Z世代育成の鍵は『個人のキャリアを組織ゴト化』する逆転の発想にあり

20時間前 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

【アーカイブ配信開始】エンゲージメントはここまで変わる│AI×キャリア支援の実践事例

2026年5月8日 07時00分 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

自社導入前に“無料で越境体験” 企業人事向け特別枠あり 実践型プロジェクト説明会募集

2026年5月7日 05時30分 特定非営利活動法人 二枚目の名刺 　　 　　

3ヶ月の「大人のインターンシップ」を経て、 ミドルシニア人材が「地域活性化起業人」として浦幌町の地域DXに参画

2026年4月30日 07時00分 Dialogue for Everyone株式会社 　　 　　

2万人のキャリア開発データをAIで構造分析！人的資本経営の最前線セミナーを6月17日開催

2026年4月27日 07時00分 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

ミドルシニア活性化の鍵は“不安の解消”ではなく“将来像の具体化”

2026年4月23日 11時30分 Dialogue for Everyone株式会社 　　 　　

4designs株式会社、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」にて奨励賞を受賞

2026年4月20日 07時00分 4designs株式会社 　　 　　

プロティアン・キャリア協会、「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2026」越境コミュニティ部門にて優秀賞を受賞

2026年4月20日 07時00分 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 　　 　　

NOK株式会社、35歳以下の経営幹部候補育成に「レンタル移籍」を初導入。 若手社員２名が選抜で、ベンチャーで1年間の実践経験へ

2026年4月17日 10時00分 ローンディール 　　 　　

ガイアックス、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2026」ファイナリストに選出

2026年4月16日 16時00分 ガイアックス