【LTS Group】創業10周年を迎え、全社記念プログラム「From Roots to Shine」を実施

洞窟のガラディナー、AIハッカソン、そして仲間との時間。10年の歩みを支えてくれた「人」へ、感謝を込めて

LTSグループ

2026年10月28日 09時30分

10月は、LTS Groupにとって、毎年どこか特別な月です。そして2026年10月、その意味はいっそう深いものになりました。

2016年の創業から、ちょうど10年。

小さな一歩から始まった会社は、今、500名を超える仲間が集う組織になりました。

この節目に、LTS Groupは全社記念プログラム「From Roots to Shine」を実施しました。そこに込めた想いはとてもシンプルです。成長を祝うこと、そしてその成長を支えてくれた「人」を祝うことです。

10周年を記念した一連のプログラムでは、全社スポーツ大会や献血活動「From Roots to Hearts」、会社の歩みを振り返る取り組み、AI Innovation Hackathonに加え、10月16日から18日にかけてベトナム北部、クアンニン省ハロンで社員旅行を実施しました。

スポーツで深まる社員同士のつながり

部署や普段の役割を越えてチームを組み、サッカーとバドミントンで元気いっぱいに競い合いました。普段はなかなか話す機会のないメンバーとも自然と会話が弾み、会場には終始笑顔があふれていました。気がつけば「競争」は「つながり」へと変わっていました。

創業の想いを社会への貢献につなぐ「From Roots to Hearts」

周年の喜びを社内だけで完結させるのではなく、誰かのために届けたいという社員の気持ちから、自発的に参加する献血活動「From Roots to Hearts」が生まれました。

LTS Groupにとって、成長することと、社会に恩返しをすること。その二つは、創業以来ずっと隣り合わせにありました。

10年の歩みをたどる歴史ホールとミニゲーム

事務所には、LTS Groupの10年間の歩みを紹介する歴史ホールを設けました。創業から現在までの道のりに加え、大切にしてきた価値観や、ベトナム国内の権威ある技術賞をはじめとする数々の成果を展示しました。ベトナムから日本、米国、韓国へと広がり、今年はオーストラリアにも拠点を設けた海外展開の軌跡も、ひと目で振り返れるようにしました。

あわせて、会社の歴史を楽しく学べるミニゲームも実施し、多くのメンバーが積極的に参加しました。クイズに答えながら、会社の歩みを改めて知る時間は、事務所に笑顔と活気をもたらしました。

壁一面に並ぶ年表や写真を前に、苦労を重ねた日々や、一つずつ乗り越えてきた時間に思いをはせるメンバーの姿も見られました。今のLTS Groupは、そうした一人ひとりの努力と挑戦の積み重ねの上にあることを、改めて感じる機会となりました。

AIのアイデアを形にした3週間の挑戦

LTS Groupが大切にする価値観の一つに、「継続的な学習」があります。こうした考えのもと、創業10周年記念プログラムの一環として開催されたのが、「AI Innovation Hackathon 2026：The Smart Shift Challenge」です。3週間にわたり、メンバーは日々の業務と並行してAIプロダクトの開発に挑みました。

予選には多くのチームが参加し、多彩なアイデアが寄せられました。その中から選ばれた6チームが決勝に進出し、社内審査員に向けて、それぞれのプロダクトの価値と可能性を発表しました。

営業支援AI「Minos」がハッカソン最優秀賞に

最優秀賞に輝いたのは、Talosチームが開発した営業支援AIプロダクト「Minos」です。

Minosは、社内に分散したナレッジや資料を一元管理し、信頼できる情報源として活用できるデータハブです。これを基盤に、見込み顧客の開拓やリサーチ、顧客に合わせたアプローチ、営業案件の管理、フォローアップの自動化など、営業活動を幅広く支援します。

日々の定型業務を効率化し、営業担当者がお客様との関係構築により多くの時間を使えるようにすることを目指しています。

技術の垣根を越えて、AIをもっと身近に

今回のハッカソンは、エンジニアだけの挑戦ではありませんでした。ノンテック人材を含む多くのメンバーがAI分野の新しい技術やプロダクトに触れ、その可能性を肌で感じる機会となりました。

また、ここで生まれたアイデアの数々は、LTS Groupが今後AIプロダクトの研究・開発に取り組んでいくうえでの、大切な第一歩にもなりました。

ハロンで仲間と絆を深めた3日間の社員旅行

10周年記念プログラムを締めくくったのは、2026年10月16日から18日までの3日間、クアンニン省ハロンで開催した社員旅行です。日々の業務を離れ、仲間とともに過ごす時間は、これまでの歩みを振り返り、交流を深める機会となりました。

チームビルディングを通じて深まる仲間との絆

17日の午前中は、屋外でチームビルディングを実施しました。メンバー全員がさまざまなアクティビティに挑戦し、互いに声を掛け合って協力しながら取り組む中で、自然に交流が深まりました。普段の仕事とは異なる場で、仲間の新たな一面に触れる機会にもなりました。

Dragon Pearl洞窟で開かれた特別なガラディナー

17日の夜には、クアンニン省ハロンにある「Dragon Pearl洞窟」でガラディナーを開催しました。

ガラディナーでは、まず勤続5年、10年を迎えたメンバーに記念品を贈呈し、これまでの貢献をたたえました。続いて、長年ともに歩んでくださったお客様に、トロフィーと記念品をお贈りしました。当日は多くのお客様にもご参加いただき、LTS Groupの10年が、社員一人ひとりの努力と、お客様との信頼関係に支えられてきたことを、改めて実感する機会となりました。

10年の歩みを支えてくれたすべての人へ

この10年の歩みは、一人ひとりの力と、私たちを支えてくださった皆様とのつながりによって築かれてきました。

LTS Groupのメンバーの皆さんへ

今、ともに働くメンバーも、かつて同じ時間を過ごしたメンバーも。一つひとつの仕事、遅くまで力を尽くした日々、そして仲間同士で築いてきた信頼が、今のLTS Groupを形づくっています。これまで会社を支えてくれたすべてのメンバーに、心から感謝します。

お客様、パートナー企業の皆様へ

創業当初、まだ十分な実績がなかった頃から、私たちの可能性を信じ、ともに歩んでくださったお客様やパートナー企業の皆様。長年にわたり寄せていただいた信頼と、数々の挑戦を支えてくださったご支援に、心より感謝申し上げます。

創業から10年を迎えた今、これまで支えてくださったすべての方々への感謝を胸に、これからも皆様とのつながりを大切にしてまいります。

小さな一歩から、次の10年へ

2016年、LTS Groupはベトナムで品質保証（QA）を専門とするLQAとして歩み始めました。「品質」を土台に、ソフトウェア開発、AI、DXコンサルティング、デジタルBPO、グローバル人材サービスへと事業領域を広げ、現在は10法人からなるエコシステムへと成長しています。ベトナムをはじめ、米国、日本、韓国、オーストラリアに拠点を構え、14か国以上、70社を超えるお客様を支援し、顧客満足度98％という評価をいただいています。500名を超える仲間とともに、テクノロジーの活用を構想から実装、運用まで一貫して支えています。

LTS Groupは、第三次5か年戦略のもと、2027年までに世界水準のAIファーストITサービス企業となることを目指しています。その実現に向け、次の3つを重点戦略に掲げています。

Overseas Expansion（海外展開の強化）
各市場でのプレゼンスを高め、ベトナムのエンジニアがお客様により近い場所で価値を提供できる体制を強化します。
Domain Expertise（専門領域の深化）
各業界への理解と技術力を深め、現場の課題解決につながる専門性を高めます。2026年からは、フィジカルAIなどの先端技術領域にも取り組みを広げています。
Operational Excellence（業務運営の高度化）
プロセスの標準化、人材の能力向上、先進技術の活用を通じて、生産性とお客様への提供価値を高めます。

10年前も、今も、そしてこれからも。私たちの原点は、変わらず人です。これまで築いてきた土台を大切にしながら、仲間とともに挑戦を続け、次の10年に向けて、さらに輝きを広げていきます。