株式会社マモル、全社員のAIリスキリング研修を修了。デジタル活用による「事務時間削減」を本格開始

生まれた余白を社内外の深い対話に充てる新体制へ移行

「街をマモル。人をマモル。そして、話せる気楽さもマモル。」をコンセプトに掲げる株式会社マモル（所在地：東京都世田谷区、代表者：新舘 豊晃、以下当社）は 、本年1月より導入していた全社員対象の「生成AI活用リスキリング研修」を全課程修了したことをお知らせいたします。本研修の完了により、AIによる事務作業の自動化・効率化を加速させ、創出した時間を行政や協力会社の皆様とより対話を深め、プロジェクトの円滑な進行とより強固なパートナーシップの構築を目指します。

当社は、道路や上下水道といった生活基盤を整備する「当たり前を守る」建設会社として、行政の担当者様や、現場を支える協力会社の皆様との細やかな意思疎通を何よりも大切にしてきました 。一方で、建設業における事務作業や現場管理の書類作成は、依然として多くの時間を要しており、本来時間を割くべき「現場課題の解決」や「先を見越した協議」への余裕が奪われがちでした。

こうした中、2026年1月に発表した「福利厚生としてのリスキリング研修」の一環として、AI活用スキルの習得を全社員で進めてまいりました。今回の研修完了は、単なるIT化が目的ではなく、デジタルに任せられる事務はAIに委ね、人間にしかできない「プロフェッショナル同士の深い対話」に時間を集中させるための大きな一歩となります。

■AI活用による具体的な変革イメージ

事務作業の自動化：報告書作成やデータ整理の時間を大幅に削減。創出した時間を行政との先行協議や協力会社との安全・品質管理の徹底に充てる。

ナレッジの共有促進：ベテラン社員の持つ現場ノウハウをAIで言語化・体系化。若手社員への技術継承をスムーズにし、協力会社との連携精度を高める。

創造的な議論の創出：社員の自由な発想を活かす「アルコールブレスト会議」などで出たアイデアをAIで具体化 。インフラ整備における新手法の提案や、より効率的な工程管理に活用。

■株式会社マモル会社概要

株式会社マモルは、世田谷区を中心に公共インフラ整備を担う建設会社です。「当たり前を守る」ことを使命に、道路や上下水道といった生活基盤の整備を行っています。
社員第一の経営を掲げ、障がい者雇用や地域貢献にも積極的に取り組み、“人と地域”の両方を支える企業を目指しています。

【会社概要】
法人名：株式会社マモル
代表者：新舘 豊晃
所在地：〒157-0077 東京都世田谷区鎌田二丁目12番13号,NDハイム7 202
設立：平成15年11月
事業内容：公共事業建設事業
コーポレートサイト: https://mmr-corp.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社マモル お問合せ窓口
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