人材紹介業界の閑散期対策として「採用くん」「送客くん」への問い合わせが続々増加中
月額制の集客代行と着座成果報酬型のアポ送客を組み合わせ、直近の面談数確保から中長期の集客体制構築まで支援
株式会社YORISOI（代表取締役：竹原甲斐斗）は、人材紹介会社向け集客代行サービス「採用くん」および、求職者の面談アポイントを提供する「送客くん」を展開しています。
7月に入り、人材紹介会社様から、
「閑散期でCAの面談枠が空いている」
「8月・9月に向けて、今のうちに面談数を確保したい」
「求人媒体からの応募数が安定しない」
「求人媒体のアカウント停止により、集客が止まってしまった」
といったご相談・お問い合わせを続々といただいています。
そこで株式会社YORISOIでは、直近の面談数を確保できる「送客くん」と、中長期的に安定した集客体制を構築する「採用くん」の2つのサービスを通じて、人材紹介会社様の状況に合わせた集客支援を行っています。
■7月から9月に増える「面談アポが足りない」という課題
人材紹介事業では、CAの人数や求人案件を確保できていても、面談する求職者がいなければ売上にはつながりません。
特に7月から9月にかけては、夏季休暇や求職者の活動状況などの影響を受け、企業によって応募数・面談数が不安定になりやすい時期です。
当社にも、
CAの面談枠に空きが出ている
月間目標に対して面談アポ数が足りない
特定の求人媒体に依存している
応募はあるものの面談までつながらない
集客を強化したいが、社内に運用担当者がいない
新しい集客施策を始めても成果が出るまで待てない
といったご相談が寄せられています。
このような課題に対して、株式会社YORISOIでは
「今すぐ必要な面談数」と
「今後の安定した集客体制」
を分けて設計することが重要だと考えています。
■月額制で集客から面談着座まで代行する「採用くん」
「採用くん」は、人材紹介会社様の求職者集客から面談着座までを一括して支援する月額制の集客代行サービスです。
求人媒体の選定や求人原稿の設計・改善だけでなく、広告出稿、応募者対応、スクリーニング、面談日程の調整、リマインド、着座確認まで対応します。
◯採用くんのサービス内容◯
求人媒体の選定・運用
求人原稿の設計・改善
広告出稿
応募者のスクリーニング
応募者への連絡・追客
面談日程の調整
面談前のリマインド
当日の着座確認
媒体別の数値共有・改善提案
料金は、月額25万円（税別）です。
応募数を増やすだけではなく、「応募から何件の面談につながったのか」「どの媒体・求人原稿の面談単価が低いのか」まで確認しながら運用します。
集客から面談設定までを専門スタッフが担当することで、CAは求職者との面談、求人提案、マッチング、選考支援、クロージングといった本来の業務に集中できます。
また、運用結果や反応のよかった求人訴求などを共有するため、外部へ完全に依存するのではなく、自社にも集客に関するデータやノウハウを蓄積できます。
■着座成果報酬型で面談アポを提供する「送客くん」
「送客くん」は、転職を検討している求職者と人材紹介会社のCAを、面談アポイント形式でマッチングする着座成果報酬型のサービスです。
求職者の集客からスケジュール調整、面談前のリマインド、当日の着座確認まで
株式会社YORISOIが対応します。
最大の特徴は、求職者1名につき、1社の人材紹介会社様のみへご紹介する点です。
複数の人材紹介会社へ同じ求職者を横断的に紹介するのではなく、1社限定でマッチングすることで、求職者の混乱や離脱を防ぎ、人材紹介会社様が面談しやすい環境を整えます。
Aアポ：35,000円／着座（税別）
求職者集客、スケジュール調整、着座までの追客に加えて、御社へのCAへの転職相談意向を確認した求職者をご紹介するプランです。
人材紹介会社との面談に対する意向が確認できた状態でのアポイントとなるため、より面談品質を重視したい企業様に適しています。
Bアポ：25,000円／着座（税別）
転職意向のある求職者を、1社限定でご紹介するプランです。
求職者集客、スケジュール調整、面談前のリマインド、着座確認まで対応します。
面談が実際に成立した「着座」の時点で課金が発生するため、初期費用を抑えながら面談機会を確保できます。
■「採用くん」と「送客くん」の併用も可能
人材紹介会社様が安定した集客体制を構築するためには、求人の準備や媒体審査、広告配信の設計など、一定の準備期間が必要です。
また、運用開始後も応募数や面談数が安定するまでには、配信データの蓄積や改善が必要になる場合があります。
一方で、売上目標を達成するために「今月から面談アポが必要」という企業様も少なくありません。
そのため株式会社YORISOIでは、「採用くん」で集客体制を構築している期間に、「送客くん」を活用して直近の面談アポ数を補う併用方法もご提案しています。
併用イメージ
「送客くん」で直近の面談アポを確保
同時に「採用くん」の求人・集客設計を開始
求人媒体の審査や求人原稿の準備を実施
広告配信・応募者対応を開始
「採用くん」で安定した面談着座数を構築
「直近の面談数が足りない」という短期的な課題と、「自社の集客を安定させたい」という中長期的な課題を、2つのサービスで同時に解決していきます。
なお、「採用くん」と「送客くん」は、それぞれ別サービス・別契約となります。
企業の状況に合わせて選べる2つの集客支援
今すぐ面談アポを増やしたい
着座成果報酬型の「送客くん」が適しています。
求人媒体の運用開始を待たずに、必要な件数に合わせて面談機会を確保できます。
中長期で安定した集客体制を構築したい
月額制の「採用くん」が適しています。
求人媒体の運用から応募者対応、面談着座までを一括して任せることで、CAが面談とクロージングに集中できる体制を構築します。
直近の面談数と将来の集客体制を同時に確保したい「採用くん」と「送客くん」の併用が適しています。「送客くん」で目の前の面談枠を埋めながら、「採用くん」で継続的な集客導線を構築できます。
■今後の展望
株式会社YORISOIは、人材紹介会社様が集客や応募者対応に追われる状態から抜け出し、求職者との面談、マッチング、選考支援、クロージングに集中できる環境を広げてまいります。
今後も、企業ごとのCA人数、月間目標、対応可能な求職者属性、集客状況に合わせて、「採用くん」と「送客くん」を組み合わせた柔軟な支援を提供してまいります。
サービス資料・お問い合わせについて
「採用くん」「送客くん」に関する資料請求、ご相談、お見積もりは、公式サイトまたはLINE公式アカウントより受け付けています。
「どちらのサービスが自社に合うか分からない」という企業様も、現在の面談数や目標件数をもとにご相談いただけます。
会社概要
会社名：株式会社YORISOI
代表取締役：竹原甲斐斗
所在地：東京都千代田区麹町6丁目2-1 麹町サイトビル5階501号室
事業内容：BtoB集客支援／メディア運営／人材紹介会社向け集客支援
公式サイト：https://yorisoi-hr.com/
お問い合わせ先
株式会社YORISOI 広報担当
E-mail：info@yorisoi-hr.com
LINE公式アカウント：https://lin.ee/pXXVHFT
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