『lotsful』、経済産業省特許庁が推進する令和8年度プロボノチーム調査研究事業の伴走支援事業者に参画

～スタートアップ・アトツギの経営課題解決を、プロジェクト立ち上げから支援～

株式会社lotsful

2026年8月24日 11時00分

株式会社lotsful（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：田中みどり）が運営する副業プロフェッショナル人材の活用支援サービス『lotsful（ロッツフル）』（ https://lotsful.jp/ ）は、経済産業省特許庁が推進し、株式会社野村総合研究所が受託する令和8年度「スタートアップ及びアトツギベンチャー等の課題解決のためのプロボノチームに関する調査研究（以下、本事業）※」において、伴走支援事業者として参画することとなりましたのでお知らせいたします。

株式会社lotsful 代表・田中みどりは、令和7年度の本事業において委員として事業運営に参画しており、今年度は伴走支援の実務を担う事業者として、より現場に近い立場から本事業に関わってまいります。

※プロボノとは、職業上のスキルや経験を生かして取り組む社会貢献活動のことを指します。

■事業概要

本事業は、経済産業省特許庁が推進し、株式会社野村総合研究所が受託・実施するもので、スタートアップ及びアトツギベンチャー等が抱える経営課題に対し、外部の専門人材による「プロボノチーム」の伴走支援を通じて解決を図る取り組みです。3年目となる今年度は、これまでの調査・実証フェーズを踏まえ、民間事業者による事業運営の実装可能性を見極めるフェーズと位置づけられています。

『lotsful』は、伴走支援事業者の一社として、プロボノ参加候補者の周知・集客から、参加者向け研修の企画・運営補助、支援先企業とプロボノチームへの3ヶ月間の伴走支援（メンタリング・ファシリテーション等）、中間・最終報告会や事業成果報告会の企画・運営まで、プロジェクトの立ち上げから成果創出までを一気通貫で担当します。

■プロボノ人材の募集を開始

本事業では、プロボノとして参加いただける人材の募集を開始いたします。

スタートアップ・アトツギベンチャーの経営課題解決に、職業上のスキルや経験を生かして取り組んでみたい方は、下記より特許庁サイト内の募集ページをご覧ください。

募集ページ：https://www.jpo.go.jp/support/general/probono/index.html

■募集スケジュール

応募締め切り：2026年9月30日

■株式会社lotsful 代表取締役CEO 田中みどりコメント

昨年度の委員としての参画に続き、今年度は伴走支援事業者として本事業に携われることを大変光栄に思います。

私たち『lotsful』は、これまで副業人材のマッチングや企業への伴走を通じて、多様な外部人材が組織にもたらす変化や成長の可能性を実感してまいりました。限られたリソースで素早い意思決定が求められるスタートアップやアトツギベンチャーにとって、専門スキルを持つ外部人材の知見は大きな推進力となります。

本事業は、これまでの調査・実証フェーズを経て、民間による本格的な実装可能性を見極める重要なフェーズに入ります。これまで培ってきた副業支援のノウハウをフルに活かし、プロボノの皆様と支援先企業が互いに成長できるチーム伴走を提供することで、事業課題の解決とプロボノ文化の普及に貢献してまいります。

■副業プロフェッショナル人材の活用支援サービス『lotsful（ロッツフル）』について

利用企業数は2,800社を超え、5万件以上の案件を支援してきた副業人材サービスです。※2026年8月時点

【副業人材へのメリット】

『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料インタビューを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟な働き方で副業をスタートすることが可能です。

（サービスサイト：https://lotsful.jp/）

【業務を依頼する企業側へのメリット】

事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ数万人のハイスキル人材を、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された生きた事業運営ノウハウとして活用できます。課題の整理、体制構築、業務切り出しのサポートから、業務委託時の煩雑な契約周りまでlotsfulの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施し、契約・労務管理等、現役プロ人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）

また、人材の活用支援にとどまらず、副業解禁や、人材流動化を目的とした社内副業制度の設計をはじめ、インナーブランディング支援など、多様な働き方を推進するためのコンサルティングサービスも提供しています。

（企業向けサイト：https://lotsful.jp/brand/lp ）

■株式会社lotsfulについて

株式会社lotsfulは、労働力不足が加速する中で、個人の持つスキルを解放・流通・育成し、企業に複数の専門性を組み合わせながらアジャイルにプロジェクトを前進させられる組織文化を実装することで、人材の流動化

を促し、社会の発展を目指しています。その実現に向けて、主軸事業として運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』では、事業開発、マーケティング、営業、人事、広報などの領域を中心に、実務経験やスキルを活かし、企業の課題解決に直接関われる副業機会を提供しています。『lotsful』は、副業を通じたキャリアの拡張やスキル活用を支援するとともに、企業の即戦力となる外部人材活用を通じた事業成長の加速を支援します。

https://corp.lotsful.jp