HRデータラボ、エムティーアイと連携し「ストレスチェッカー」にオンラインメンタルヘルス相談サービスを提供
12,000社導入の「ストレスチェッカー」に、エムティーアイの「CARADAオンラインメンタル相談」を連携。先着100社に無償提供
株式会社HRデータラボ（所在地：東京都千代田区、代表取締役：三宅朝広）が提供するストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」は、株式会社エムティーアイ（所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：前多俊宏、東証プライム上場：9438）が提供する「CARADAオンラインメンタル相談」と連携し、ストレスチェッカー導入企業向けに、高ストレス判定を受けた従業員がこころの専門家へオンラインで相談できる無料オプションの提供を開始します。
本オプションは、初期費用・月額費用・利用料を含め、企業負担0円の完全無料で提供します。ストレスチェッカーの結果画面に、エムティーアイが提供する「CARADAオンラインメンタル相談」への導線を設けることで、高ストレス判定を受けた従業員が会社を介さず、自らの意思で相談につながる環境を整えます。
現在、先着100社限定で導入企業を募集しています。
エムティーアイの「CARADAオンラインメンタル相談」と連携
今回、HRデータラボは、ストレスチェック実施後の従業員支援を強化するため、エムティーアイが提供する「CARADAオンラインメンタル相談」と連携します。
「CARADAオンラインメンタル相談」は、公認心理師・精神保健福祉士など、こころの専門家にオンラインで相談できるサービスです。
ストレスチェックで高ストレスと判定された従業員に対し、法定の医師による面接指導とは別に、「まず誰かに相談したい」という段階から利用できる相談先を提供することで、ストレスチェック実施後のフォロー体制の充実を図ります。
高ストレス判定、「申出待ち」で止まっていませんか。
ストレスチェック制度では、高ストレス者に対する医師による面接指導は、原則として本人からの申出を起点として実施されます。
しかし、高ストレスと判定されても、「会社に知られたくない」「医師に面接を申し出るほどなのかわからない」「誰に相談すればよいかわからない」といった心理的なハードルから、相談や面接指導につながらないケースも考えられます。
ストレスチェックを実施して結果を本人に通知するだけでは、その後の支援につながらず、高ストレス判定を受けた従業員が一人で抱え込んでしまう可能性があります。
ストレスチェッカーでは、この「申出待ち」によって支援が途切れやすい点に着目しました。
企業負担0円。導入に伴う企業側の設定作業も不要
本オプションは現在、**先着100社限定・完全無料（企業負担0円）**で提供しています。
「無料プラン」「50人未満3000円プラン」は、ストレスチェッカーの管理画面から「無料カウンセリングを設定する」をクリックするだけで申し込みが可能です。
「WEB代行プラン」をご利用中の企業は、株式会社HRデータラボの担当窓口へお申し付けください。
サービス内容に関する詳細については、「CARADAオンラインメンタル相談」を提供する株式会社エムティーアイへの問い合わせも可能です。
結果画面に「会社に知られず話せる」相談先を組み込む
今回のオプションでは、高ストレス判定を受けた従業員のストレスチェッカー結果画面からワンクリックでカウンセラーと希望日時を選択し、カウンセリング予約画面へ進むことができます。
「いきなり医師への面接指導を申し出るのはハードルが高い」「まずは誰かに話を聞いてほしい」という従業員に対し、より相談しやすい選択肢を用意することで、必要な支援につながるきっかけをつくります。
相談には、公認心理師・精神保健福祉士など、こころの専門家が対応します。
法定の医師による面接指導とは別の「相談の受け皿」
「CARADAオンラインメンタル相談」は、労働安全衛生法に基づく医師による面接指導を代替するものではありません。
医師による面接指導は、本人からの申出を受けて事業者が対応する法定制度です。一方、本サービスは、従業員本人が自ら利用できる一般的なオンライン相談サービスとして位置付けられます。
高ストレス者が医師への面接指導を申し出る前の相談先として、また、面接指導を希望しない場合でもこころの状態について専門家へ相談できる「受け皿」として活用できます。
必要に応じて、相談者の状況に合わせ、適切な相談先や医師による面接指導などにつながるための情報提供も行います。
2028年4月、50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化
ストレスチェック制度を取り巻く環境も大きく変わります。
2025年の労働安全衛生法改正により、これまで努力義務とされていた従業員50人未満の事業場についても、2028年4月からストレスチェックの実施が義務化される予定です。
今後、ストレスチェックを実施する企業・事業場が大幅に増えることが見込まれるなか、「実施して終わり」ではなく、結果を受け取った従業員を必要な支援へどのようにつなげるかが、これまで以上に重要になると考えられます。
ストレスチェッカーでは、ストレスチェックの実施から結果通知、その後の相談まで、従業員が必要なサポートにつながりやすい環境づくりを支援してまいります。
「ストレスチェッカー」について
「ストレスチェッカー」は、2026年8月現在12,000社に導入されている法人向けストレスチェックサービスです。
企業におけるストレスチェックの実施を支援するとともに、従業員自身のストレスへの気づきや、企業による職場環境改善につながるサービスを提供しています。
今回、「CARADAオンラインメンタル相談」と連携することで、高ストレス判定後の「相談の受け皿」を拡充し、ストレスチェック実施後のフォロー体制を強化します。
「CARADAオンラインメンタル相談」について
「CARADAオンラインメンタル相談」は、株式会社エムティーアイが提供するオンライン相談サービスです。
公認心理師・精神保健福祉士などのこころの専門家に、オンラインで相談することができます。
本サービスは医療行為・診断・治療ではなく、こころや健康の専門家による一般的な相談サービスです。また、労働安全衛生法に基づく医師による面接指導を代替するものではありません。
株式会社HRデータラボについて
株式会社HRデータラボは、ストレスチェックサービス「ストレスチェッカー」の提供をはじめ、ストレスチェック等のHRデータ解析やメンタルヘルス領域に関するサービスを提供しています。企業におけるストレスチェックの円滑な実施と、データを活用した職場環境改善を支援しています。
会社名： 株式会社HRデータラボ
代表者： 代表取締役 三宅朝広
所在地： 東京都千代田区神田錦町3丁目13-7 名古路ビル本館4階北
サービス： ストレスチェッカー
株式会社エムティーアイについて
株式会社エムティーアイは、ヘルスケア領域をはじめ、さまざまな分野でICTを活用したサービスを展開しています。ヘルスケア領域では、日々の健康管理や健康課題への支援など、性別や年齢を問わず健康をサポートする幅広いサービスを提供しています。
会社名： 株式会社エムティーアイ
代表者： 代表取締役社長 前多俊宏
所在地： 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F
提供サービス： CARADAオンラインメンタル相談
本件に関するお問い合わせ先
株式会社HRデータラボ
ストレスチェッカーお問い合わせ窓口
電話：03-6273-0072
メール：stresschecker@stresschecker.jp
注意事項
本サービスは医療行為・診断・治療ではなく、こころの専門家・健康の専門家による一般的な相談サービスです。
本サービスは、労働安全衛生法第66条の10に基づく医師による面接指導に代わるものではありません。面接指導その他の法令上の事業者の義務は、本サービスの導入によって免除・軽減されるものではありません。
法令・制度に関する記載は、2026年8月時点の情報に基づいています。
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