【2020年事務職の冬ボーナス調査】コロナ禍でも7割がボーナスを受給

〜平均支給額は34万円で最も支給額が高かったのがIT事務職〜

株式会社ポム（本社：東京都港区、代表取締役：川浦敦也　以下、当社）が運営する、IT事務への転職に特化した転職応援メディア「IT事務の教科書」は、全国の事務職（正社員）200人を対象に2020年冬のボーナス調査を実施しました。

◆調査背景
新型コロナウイルスの影響を受け、ボーナスカットの声が多数上がっておりました。
転職応援メディア「IT事務の教科書」では、コロナの状況下において、今後も安定してボーナスを受給できる事務職の種類を読み取るため、事務職の2020年夏ボーナス支給調査を実施しました。

◆調査回答者の属性（n=200）

• 性別：女性54.5％（109人）/男性45.5%（91人）
• 年代：20代18.5%（37人）/30代81.5%(163人)
• 職種：IT事務（18人）/医療事務（5人）/一般事務（83人）/貿易事務（4人）/営業事務（25人）/経理事務（18人）/人事事務（7人）/総務事務（12人）/歯科事務（1人）/調剤薬局事務（4人）介護事務（2人）/その他（21人）
• 勤続年数：新卒（4人）/1年以上3年未満（40人）/3年以上5年未満（34人）/5年以上8年未満（34人）/8年以上（88人）

◆調査サマリー

1. 2020年度の冬のボーナス支給ありは72％（143人）
2. 2020年冬ボーナス平均支給額は34.7万円
3. 昨年との比較では、「昨年より良くなった」が12％、「昨年と変わらない」が45％、「昨年よりも悪くなった」が44％
4. 事務職の中でボーナス平均支給額が最も高かったのはIT事務職
5. ボーナスの支給額の結果を受け転職を考えた人の割合は33％、ボーナスなしの結果を受け転職を考えた人の割合は32％

◆調査結果の詳細

調査1．2020年冬ボーナスの支給有無

• 事務職の「7割」が2020年冬のボーナスをもらっている

今回、200名の事務職の方に調査したところ、7割の方が2020年冬のボーナスをもらっていることが分かりました。

また、ボーナスをもらえなかった理由についても調査したところ、コロナによる影響を受けてボーナスが支給されなかった人の割合は約4割という結果でした。
200人全体から計算すると、コロナでボーナスをもらえらなかった人は、約1割になります。
そのため、コロナの状況下でも事務職の方は、社会情勢に大幅に左右されずにボーナスが支給されたということが分かります。

調査2．2020年冬ボーナスの支給額

• 2020年冬ボーナスの平均支給額は「34.7万円」

「ボーナスの支給あり」と回答した143人を対象に、ボーナスの支給額を調査したところ、回答は以下の通りで、平均支給額は34.7万円という結果になりました！

3万円以下　1.4%(2人)
3万円以上10万円未満　14%(20人)
10万円以上～20万円未満　21%(30人)
20万円以上～30万円未満　14.7%(21人)
30万円以上～40万円未満　12.6%(18人)
40万円以上～50万円未満　9.8%(14人)
50万円以上～60万円未満　11.9%(17人)
60万円以上～70万円未満　5.6%(8人)
70万円以上～80万円未満　2.1%(3人)
80万円以上～90万円未満　2.8%(4人)
90万円以上～100万円未満　2.8%(4人)
100万円以上　1.4%(2人)


調査3．昨年（2019年）の夏ボーナスとの比較

• 半数以上は、「昨年と変わらない」「昨年よりよくなった」と回答

• 「昨年よりよくなった」が12％
• 「昨年と変わらない」が45％
• 「昨年より悪くなった」が44％

昨年とボーナス支給額を比べたところ、
半数以上は、「昨年と変わらない」「昨年よりよくなった」と回答しました。

大半の方はボーナスの支給額に変化がなかったものの、約40%の人はボーナスの支給額が悪くなったようです。

今回支給されたボーナスの結果を受け、ボーナスを受け取った143名の方の満足度を調査したところ、55％（79人）の人が不満足と回答しました。

ボーナスを受け取っているものの、昨年よりも支給額が減ってしまった人や昨年よりも支給額が上がらなかった人は不満に思っていようです。


調査4．2020年冬ボーナス支給額ランキング

• ボーナス支給額ランキング第1位はIT事務で「56万2692円」

ボーナスの平均支給額を事務職別に比較したところ、

1位はIT事務職で56万3000円
2位は貿易事務で50万円
3位は人事事務で42万5000円


​という結果になりました。

IT事務職は、一般事務職の仕事に加えて、IT知識を必要とする業務（エンジニアのサポートや自社製品・サービスのお問い合わせ対応）も必要です。
そのため、今後IT業界が伸びていくに伴って、IT事務職の必要性も高まっていくため、ボーナスも安定的に支給されると予想できます。

調査5．2020年冬ボーナスの結果を受けた転職希望度の違い

• ボーナスが支給された人で転職を考えた人の割合は「32.9%」

調査1で「ボーナスの支給があった」と回答し、ボーナスに不満を感じた79名を対象に、ボーナスの支給額を受け、転職を考えたかを調査したところ、26名の方が転職を考えたと回答しました。

2020年の夏にもボーナス調査を行っていたのですが、その際は転職を考える人が18％だったので、転職を希望する人が14％アップしていることが分かりました。

• ボーナスが支給されなかった人で転職を考えた人の割合は「31.6%」

調査1で「ボーナスの支給がなかった」と回答した方57名を対象に、ボーナスなしの結果を受け、転職を考えたかを調査したところ、18名の方が転職を考えたと回答しました。

こちらも2020年の夏にもボーナス調査を行っていたのですが、その際は転職を考える人が25％だったので、転職を希望する人が7％アップしていることが分かりました。
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調査結果詳細は以下から閲覧できます。
URL：https://it-job.me/3774/

◆調査概要
調査テーマ： 事務職の2020年度冬のボーナスについて
サンプル数：全国の事務職正社員200人
調査期間：2020年12月25日〜2020年12月29日
調査方法：インターネット調査

◆会社概要
企業名：株式会社ポム
代表者：代表取締役　川浦 敦也(かわうら あつや）
所在地：〒105 -0013　東京都港区浜松町2丁目2番15号　浜松町ダイヤビル2F
設立　：2019年4月
事業内容：WEBメディア運営事業
資本金：1000万円
URL：https://it-job.me/about/

◆本件に関する報道関係のお問い合わせ
株式会社ポム　広報担当 南谷
Email：[e-mail]

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