2025年夏のボーナス、7割超が支給。一方、過半数は支給額に「満足していない」。物価高を背景に、「貯蓄」「投資」を重視する傾向が鮮明に 2025年6月11日 10時00分 400F（フォーハンドレッド・エフ）
時代は「現金給与」だけでなく支出を抑える福利厚生もトレンドに！ 「変動」するボーナスや少額の給料アップより、「安定」した福利厚生を求める“安定ベネフィット重視型”のビジネスパーソンが3人に1人存在 2025年6月10日 10時00分 株式会社ベネフィット・ワン
2025年夏のボーナス、7割超が支給。一方、過半数は支給額に「満足していない」。物価高を背景に、「貯蓄」「投資」を重視する傾向が鮮明に 2025年6月11日 10時00分 400F（フォーハンドレッド・エフ）
時代は「現金給与」だけでなく支出を抑える福利厚生もトレンドに！ 「変動」するボーナスや少額の給料アップより、「安定」した福利厚生を求める“安定ベネフィット重視型”のビジネスパーソンが3人に1人存在 2025年6月10日 10時00分 株式会社ベネフィット・ワン
