【新卒月収５５万円】株式会社いーふらん新卒採用強化。売上1000億円の目標に向けて新たな発想を期待する、手厚い給与額を公開。

2021年入社の新卒社員、平均月収34.6万円、最高月収55万円

ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取専門店「おたからや」を運営する株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市みなとみらい、代表：鹿村大志）は、売上1000億円の目標に向けて新卒採用を強化。新たな発想を期待し、手厚い給与体制を実施しています。

2021年入社の新卒社員を対象とした給与額は、2021年４月～2021年９月間において平均支給額34.6万円、最高支給額およそ55万円。
この金額は「令和２年賃金構造基本統計調査の概況」（厚生労働省）では、新規学卒者の賃金が22.6万円（※大卒）であるため、平均支給額では約12万円の差、最高月収では約23.6万円と2倍以上の差となります。

コロナ禍でも業績が伸び悩むことなく成長しているリユース業。その業界で店舗数No,1のリーディングカンパニーとして、いーふらんは新しい就職活動や雇用形態、評価体制をさらに強化していきます。
 

• 高水準の背景

【初の新卒採用】
いーふらんは2000年の設立から2021年まで、新卒の採用を行っていませんでした。しかし22期240億円の売上高を、今後３年で1000億円という目標を実現するため、新卒の皆さんに今までにない新しい発想や視点によって、いーふらんを新しい時代に合わせて進化させてほしいと期待しています。そのため2021年度より新卒の採用を開始いたしました。
新卒リクルートページ：https://e-fran.jp/recruit/shinsotsu-top.php

【新卒社員のモチベーションUP】
低い給与では、人はそれなりの仕事しかしないという考えの元、高額給与が会社に対するモチベーションを上げる基盤の1つであるとして高額給与の体制を整えています。

【いーふらん独自の評価制度】
いーふらんでは、年齢・役職・経験、を問わず「素養あるスタッフの抜擢」を目標としています。キャリアアップや昇給に関わってくる評価基準を統一したフラットな評価制度は、新卒であろうとも更なる高額給与を実現しています。
 

• コメント

【新卒社員、成瀬さんのコメント】

おたからやイオン松江店　店長
氏名：成瀬　和也
入社：2021年4月1日

入社前に想像していた収入よりも高い給与を頂いています。入社前の面接で聞いていた給与水準が高いという話は、正直、本当なのか不安に思っていました。ですが入社して知ったのは、キャリアなど関係なく平等に評価して頂ける、ということを確信しました。評価制度は給与だけでなくてキャリアアップにも反映されています。実際に入社１カ月で店長になった同期もいますし、私も入社3カ月で店長に就任することが出来て、さらに給与が上がりました。

また先日、新卒社員の中で一番成績を出したとき、鹿村社長からサプライズでロレックスのエクスプローラー1を頂きました。貰った日は時計を着けたまま寝るほど嬉しかったです。ここまで社長と距離が近いのも、この会社の魅力だと感じています。
 

• 株式会社いーふらん

「全て使い捨てではなく、ご不用品は必要な人の手に。 買い替えが必要ないものは手を加えて再生する。」そんなエコロジーへの志をもってリユース事業などのフランチャイズ展開をしています。この活動を通じ、社会貢献と共に多くの方へエコロジーへの想いを広め、更なる発展・展開へ向け、これからも挑戦し続けていきます。

 【会社概要】
社名　：株式会社いーふらん
代表　：鹿村　大志
本社　：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階
設立　：2000年3月
URL　：https://e-fran.jp/