グローバルチームのためのオールインワン人事プラットフォームを提供するDeel、「海外人材雇用にトライ！期間限定お試しキャンペーン」を開始

パートナー企業6社の協力のもと、海外人材の採用から入社手続き、給与支払いまでをワンストップでご相談いただけるお試しキャンペーンを期間限定で開催します

米国発のグローバルHR企業のDeel Inc.（本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ、CEO： Alex Bouaziz、公式サイト：https://www.deel.com/ja/、以下 Deel）は、海外人材採用支援・組織とカルチャーサーベイ・コミュニケーション技術ソリューションを提供するパートナー企業6社と協力し、海外人材の採用から入社手続き、給与支払いまでをワンストップでご相談いただける「海外人材雇用にトライ！期間限定お試しキャンペーン」を2023年2月20日より開催します。

キャンペーンアイキャッチ画像

このキャンペーンは、昨今の人材不足で国内での人材採用に困難を感じているが、海外在住の人材をどのように採用し、リモート雇用すればよいかわからない・・・という企業様向けに、海外人材の採用から給与支払いまでのソリューションを、窓口を１つにしてご提供するものです。これによりキャンペーン参加企業は、海外雇用に関する煩雑な手続きの手間や時間を大幅に削減しながら、海外人材を新戦力として手軽にご活用いただけます。
海外在住人材のリモート雇用に関心のある企業様は、ぜひこの機会に期間限定キャンペーンをご活用ください。

キャンペーン概要

対象：エンジニアやクリエーター、海外事業開発等の職種で、国内での人材採用に課題を感じており、海外人材の雇用に挑戦してみたい日本企業様

内容と特典：

• パートナー企業様と協力し、採用からリモート雇用までのソリューションを１つの窓口で提供
• DeelのEOR（従業員の代替雇用）サービスを、キャンペーン用の特別な条件でご利用可能
• キャンペーン期間中に、リモートコミュニケーションに必要な会議翻訳ツールもお試しでご利用可能
• 採用開始時に、海外人材の受け入れに関する組織の簡易アセスメントを実施

期間：

• 採用期間：2023年3月−5月
• 雇用期間：開始日は採用状況に合わせお客様にて決定（最終入社時期は6月）

キャンペーン対象国：インド・インドネシア・台湾・韓国・中国・ベトナム

キャンペーンへのお申込はこちらから：https://www.deel.com/ja/mar2023globalhiringcampaign
キャンペーンのチラシはこちら：https://deel.com/hubfs/JP%20Global%20hiring%20campaign%20flyer%20Feb2023.pdf

採用から雇用までの流れ

採用から雇用までの流れ

Deel EOR（従業員の代替雇用）*の支援内容

• 雇用開始から90日を試用期間に指定していただき、この３ヶ月をキャンペーン期間**とします。この間は、セットアップ費用無料、実質解約料なし***でご利用可能です。ご希望の場合は、3ヶ月で解約いただくことが可能です。

*EOR=Employer of Record（記録上の雇用主）の略称で、企業が海外に自社の現地法人を設立せずとも、EOR提供企業が企業に代わって海外在住の現地人材を雇用し、企業が海外人材を自社の戦力として活用できるソリューションです。詳しくはこちらをご覧ください：https://www.deel.com/ja/hire-employees 
**ベトナムのみキャンペーン期間は60日（2ヶ月）となります。
***EORサービスは月額USD599/月/人に加え、6ヶ月以内に解約の場合は1ヶ月分のセットアップ費用および解約時には1ヶ月分のオフボード費用がかかりますが、キャンペーン期間中にお申し込みいただいたお客様には、1)セットアップ費用：無償 2)月額費用：約25%オフのUSD450/月/人でご提供します。

• 中国においてはキャンペーン価格の適用ができない事をご了承ください。

パートナー企業（順不同）

パートナー企業ロゴ

• フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 https://www.4th-valley.com/ 
• 株式会社フェローシップ https://www.f-ship.jp/ 
• freecracy株式会社 https://freecracy.com/ 
• オリビアアソシエイツ株式会社 https://www.oliviaassociates.com/ 
• Almoha LLC https://www.almoha.com/ 
• ポケトーク株式会社 https://pocketalk.co.jp/ 

パートナー企業の支援内容
海外人材採用支援：
企業のニーズに合った海外人材の採用を支援します。最初に紹介手数料として雇用する人材の年収の20%、3ヶ月間のキャンペーン期間後に人材を継続雇用する場合には追加で15%をいただきます。

組織とカルチャーサーベイ：
企業に最初に簡易的なサーベイを実施いたします。これはグローバルリモート組織の運用に関する現状みえる課題を棚卸し、少しでも成功率を高めていただくことを目的とします。こちらのサーベイは無償にて実施し、簡単なアウトプットを提示します。その後にコンサルティングが必要な場合は別途有償にてご提供します。

コミュニケーション技術：
会議翻訳サービス、AI翻訳・字幕「ポケトーク字幕」を3ヶ月無償でご利用いただけます。4ヶ月目以降は有償での契約となります。

【キャンペーン開催記念オンラインイベント開催！】

ウェビナーアイキャッチ画像

2023年3月2日（木）16:30より、海外人材を活用するために役立つ知見を各分野のプロが共有する無料ウェビナーを開催します。ぜひお気軽にご参加ください。

詳細・お申し込みはこちら：https://www.deel.com/ja/mar2023globalhiringevent







Deelについて

• 会社名：Deel Inc.
• 本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ
• 代表者：CEO Alex Bouaziz
• URL：https://www.deel.com/ja/

DeelはグローバルチームのためのオールインワンHRプラットフォームです。Deelは入社手続きから現地の給与計算やコンプライアンスに至るまで、グローバルな労働力を管理するためのあらゆる側面を簡素化するのに役立ちます。Deelは150カ国以上のコントラクターと従業員の雇用に対応し、コンプライアンスを遵守します。また、セットアップには数分しかかかりません。詳細はウェブサイトをご覧ください。