HR Technology Conference 2024 in LasVegasの「KeyNote」について、ホワイトペーパーを発行しました【株式会社キーメッセージ（本社：東京都渋谷区）】

日本時間9月25日（水）午前4時から行われている「HR Technology Conference 2024 in LasVegas」のKeyNote、“An Existential Change Driven By AI“と“AIによる存在論的変化”について、株式会社キーメッセージ（本社：東京都渋谷区・代表取締役：権藤悠）がホワイトペーパーを発行いたしました。

AIがHR業界をどのように進化させ、未来の働き方をどのように変えるのか。2024年のHR Tech Conferenceで発表された最前線の情報を世界一速くサマリーレポートとしてお届けいたします。

【HR Technology Conferenceについて】

HR Technology Conferenceとは、毎年1回開催される、世界最大級のHRテクノロジー（Human Resources Technology）をテーマにしたイベントであり、HRのアナリストや、大学教授、ベンダーなどが集まり、知見や事例の共有、ツールの実演等を行います。

【本ホワイトペーパーの記載内容】

1. 経済状況と労働力の課題

2. HR技術市場の概要

3. HR技術におけるAIの影響

4. HR AI技術のトレイルブレイザー

5. スキル管理の進化

6. 従業員体験の変革

7. 人材獲得の未来

8. 人材マーケットプレイスの台頭

9. 学習開発(L&D)の再定義

10. 従業員の声を聞くための新しいアプローチ

【一部内容のご紹介】

1. 経済状況と労働力の課題

現在の経済状況は、HR技術の採用と活用に大きな影響を与えています。Josh Bersinは以下の点を強調しています:

　• 2008年以来、最も長い好景気サイクルを経験しており、大きな不況は避けられています。

　• 雇用市場は上昇傾向にあり、利益も増加しています。ほとんどの企業が採用を行い、成長しています。

　• 同時に、失業率は低下傾向にあります。

しかし、この状況下で企業は新たな課題に直面しています:

　• 出生率の低下、結婚率の低下により、企業は少ない人数で運営する必要があります。

　• これにより、自動化の重要性が増し、より多くのツールや技術が必要となります。

　• 生産性、従業員体験、業務再設計は、CEOレベルのイニシアチブとなっています。

【ホワイトペーパーの配布について】

下記、当社HPの問い合わせ申込フォームから「HR Technology Conference 2024 ホワイトペーパー希望」と記載の上ご連絡くださいませ。追ってメールにてお送りいたします。

https://keymessage.co.jp/contact

【権藤 悠 著書のご紹介】

『「解像度が高い人」がすべてを手に入れる 「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問』（ 2024年3月2日出版）

3,000社1万人を見てきた元デロイトのコンサルタントが教える「知的に明瞭に考える力」の鍛え方について1冊にまとめました。

詳細はこちらのページをご覧ください。

https://keymessage.co.jp/news/GK91WlO-

キーメッセージへのお問い合わせ、代表の権藤への登壇依頼は下記メールアドレスにてお待ちしております。

【会社概要】

会社名：株式会社キーメッセージ(英名:Key Message Inc.)

代表者：代表取締役CEO　権藤 悠

設　立：2022年3月

Ｈ　Ｐ：https://keymessage.co.jp/

所在地：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階

連絡先：[e-mail]

事業内容：組織人事DX支援（人事企画/人材マネジメント支援）・営業代行支援・M&A前後の事業組織の相乗効果創出支援（PMI支援）・オンラインアカデミー事業（「フォーカス思考アカデミー」）